Latest Post
Showing posts with label Surabaya. Show all posts
Showing posts with label Surabaya. Show all posts

Lowongan Kerja BUMN PT PAL Indonesia

Written By Unknown on Wednesday, November 4, 2015 | 4:30 AM

Lowongan Kerja PT PAL - PT PAL Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sejak awal berdirinya pada tahun 1980 berkomitmen menjadi Pusat Industri Maritim Indonesia.

Mendapat dukungan penuh dari pemerintah dengan tugas dan tanggungjawab yang disampaikan oleh Presiden Soeharto pada HUT PT PAL Indonesia (Persero) kelima sbb :

  1. PT PAL Indonesia (Persero) harus menyerap, mengembangkan serta mengalihkan teknologi, baik dari luar maupun yang dikembangkan sendiri, kepada wahana teknologi dan perekayasaan kelautan dan perkapalan, serta lembaga ilmu pengetahuan dan lain-lain.
  2. PT PAL Indonesia (Persero) harus dapat membina wahana tersebut diatas sehingga dapat berkembang setara dengan perkembangan dan kemajuan PT PAL Indonesia (Persero).
  3. PT PAL Indonesia (Persero) harus mampu menguasai teknologi untuk dapat memberi kekuatan teknologi kepada armada TNI AL dan Armada Pemerintah lainnya sebagai unsur HANKAM, serta kepada Armada Niaga sebagai Unsur Pemakmur Bangsa.
  4. PT PAL Indonesia (Persero) harus dapat meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan putera puteri Indonesia yang berbakat dan berminat dalam bidang perkapalan
  5. PT PAL Indonesia (Persero) harus dapat membuka lapangan kerja dibidang teknologi dan rekayasa perkapalan khususnya, baik dalam PT PAL Indonesia (Persero) sendiri maupun galangan-galangan lainnya serta didalam industri-industri penunjang industri perkapalan tersebut.
Dengan tugas dan tanggungjawab di atas, PT PAL Indonesia (Persero) mampu berkontribusi di Industri Maritim Indonesia bahkam mampu bersaing di pasar Dunia dengan produk-produk sbb:
  1. Pembangunan Kapal Niaga
  2. Pembagunan Kapal Perang
  3. Pemeliharaan & Perbaikan Kapal
  4. Rekayasa Umum
Seiring dengan visinya “MENJADI PERUSAHAAN GALANGAN KAPAL DAN REKAYASA BERKELAS DUNIA, TERPERCAYA DAN MEMILIKI NILAI TAMBAH BAGI PARA PEMANGKU KEPENTINGAN”, PT PAL Indonesia (Persero) terus tumbuh dan berkembang menjadi galangan kapal terbesar di Indonesia bahkan tingkat Dunia karena kualitas produk yang tidak kalah dengan produk asing.

Kini PT PT PAL Indonesia (Persero) dipercaya menjadi bagian penting dalam mendukung Ketahanan Nasional dan berkomitmen untuk memperkuat Ketahanan Indonesia dengan mewujudkan program Pemerintah RI yaitu pembangunan Alutsista (Alat Utama Sistem Pertahanan) diantaranya : pembangunan Kapal Cepat Rudal 60M, Perusak Kawal Rudal, Kapal Selam, dll.

Bahwa untuk mewujudkan Program Pembangunan Alutsista tersebut, harus didukung oleh putera-puteri Bangsa Indonesia yang kompeten di bidangnya, berdedikasi, dan memiliki loyalitas tinggi bagi Perusahaan dan Negara. Untuk itu, PT PAL Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja bagi para generasi penerus Bangsa sekaligus membuka kesempatan besar untuk dapat mengikuti seleksi transfer of technology (tot) di Belanda Dan Korea. Sumber: www.pal.co.id


Lowongan Kerja PT PAL
www.pal.co.id
PT PAL Indonesia membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :


  • KA SATUAN PENGAWAS INTERN (SPI)
Persyaratan :
  • Minimal berpendidikan Sarjana S-1
  • Bepengalaman dalam bidang auditing
  • Membuat Program Kerja dalam bentum Makalah.
Tugas & Tanggung Jawab
  • Merencanakan, melaksanakan dan mengembangkan strategi dibidang audit internal,
  • Mewakili perusahaan atas nama auditee dalam rangka pemeriksaan eksternal auditor untuk hal-hal yang berkaitan dengan masalah keuangan dan operasional perusahaan.
  • Mengelola manajemen resiko di divisinya.
  • Merencanakan, mengedalikan dan mengevaluasi biaya-biaya menjadi tanggung jawabnya.
  • Membina dan mengembangkan hubungan internal dan eksternal perusahaan sesuai dengan bidangnya.
  • Memimpin dan membina bagian yang menjadi tanggung jawabnya.
Prosedur Pendaftaran :
Silahkan anda melakukan pengiriman lamaran tanpa perantara hingga 06 November yang di antar langsung ke :
KADIV Pembinaan Organisasi & SDM, E-Mail : hrd_ptpal@pal.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !  
Rekruten PT PAL ini tidak dipungut biaya sama sekali.
-Sumber Lowongan  

Lowongan dan Rekrutmen RSUD Dr Soetomo Surabaya

Written By Reza Ariezh on Tuesday, September 15, 2015 | 10:18 AM

Pengumuman
Rekrutmen Calon Pegawai Non PNS RSUD DR Soetomo
Tahun 2015

Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo Surabaya merupakan rumah sakit kelas A yang berdiri di atas tanah dengan luas 163.875 m2 dan luas bangunan 98.121 m2. RSUD Dr. Soetomo tidak hanya untuk melayani pengobatan, melainkan juga sebagai rumah sakit pendidikan, penelitian dan pusat rujukan tertinggi untuk wilayah Timur. Hal ini sesuai dengan SK. Menkes 51/Menkes/SK/1179 RSUD Dr. Soetomo.

Sejarah RSUD Dr. Soetomo Surabaya diawali dengan berdirinya Rumah Sakit Simpang dan Rumah Sakit AL Central Burgerijike Ziekenhuis (CBZ). Rumah Sakit Simpang yang terletak di Jalan Pemuda 33 merupakan rumah sakit pendidikan bagi Fakultas Kedokteran UNAIR yang didirikan tahun 1923. Sedangkan Rumah Sakit AL Central Burgerijike Ziekenhuis (CBZ) yang terletak di Desa Karang Menjangan merupakan rumah sakit yang dibangun oleh Kerajaan Belanda pada tahun 1937. Pada tahun 1943 pada masa penjajahan Jepang, pembangunan rumah sakit dilanjutkan oleh Jepang. Setelah selesai kemudian didirikan Rumah Sakit AL.

Pada 1 September 1948 oleh Pemerintah Belanda Rumah Sakit Simpang diubah menjadi Roemah Sakit Oemoem Soerabaja. Namun, pada tahun 1950 Roemah Sakit Oemoem Soerabaja di bawah Departemen Kesehatan RI, ditetapkan sebagai Rumah Sakit Umum Pusat. Tahun 1951 sebagian dari Rumah Sakit Simpang di Jalan Pemuda 33 yaitu ruangan penyakit dalam, mata, THT, anak, sebagian ruangan bersalin, kulit dan paru-paru dipindah ke Rumah Sakit Karang Menjangan. Sebagian masih ditempati oleh Rumah Sakit AL (bagian dapur). Sehingga Rumah Sakit Simpang pada waktu itu masih terdapat bagian bedah, ruang bersalin, dapur dan sebagian pendidikan perawat atau bidan, serta perumahan, pegawai, Dokter/Perawat dan tenaga Administrasi.

Pada tahun 1953 sampai dengan 1954 sebagian pelayanan bagian bedah pindah ke Rumah Sakit Karang Menjangan, sedangkan untuk bedah akut (Emergency) masih di Rumah Sakit Simpang. Pada tahun 1980 Rumah Sakit Simpang di Jalan Pemuda 33 dijual menjadi Delta Plasa dengan sistem tukar tambah, di Rumah Sakit Karang Menjangan dibangun UGD dan ruangan bedah berlantai 3. Dengan demikian semua kegiatan pelayanan dijadikan satu di Rumah Sakit Karang Menjangan/RSUD Dr. Soetomo.

Pada tahun 1964 Rumah Umum Pusat Surabaya diubah namanya menjadi RSUD Dr. Soetomo sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI, tanggal 20 Mei 1964 No. 26769/KAB/76. Dan tahun 1965 berdasarkan PP No. 4 Th 1965 pengeloloaan atau penyelenggaraan Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Soetomo diserahkan pada Pemerintah Daerah Tingkat I Jawa Timur. Tahun 1979 sesuai dengan SK. Menkes 51/Menkes/SK/1179 RSUD Dr. Soetomo ditetapkan menjadi Rumah Sakit kelas A, sebagai  rumah sakit pelayanan, pendidikan, penelitian dan pusat rujukan tertinggi untuk Wilayah Indonesia Timur.

Dengan berbagai perubahan nama yang didasarkan pada SK Menkes, Rumah Sakit Simpang mengalami pengalihan ke Rumah Sakit Karang Menjangan karena rumah sakit dijual dan diubah menjadi Delta Plasa pada tahun 1980. Pada tahun 1999 pengelolaan keuangan RSUD Dr. Soetomo sebagai Unit Swadana Daerah dan diberlakukan mulai 1 April 1999, sesuai dengan SP Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Jawa Timur No. 2 Th 1999.


Lowongan Kerja Terbaru di RSUD Dr Soetomo Surabaya

RSUD Dr Soetomo Surabaya membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung bersama RSUD Dr. Soetomo sebagai pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS.

Formasi yang dibutuhkan antara lain
  1. Dokter Spesialis
  2. Apoteker
  3. Perawat
  4. Bidan
  5. Perekam Medik
  6. Radiografer
  7. Akupasi Terapis
  8. Sanitarian
  9. Fisikawan Medik
  10. Nutrisionis
  11. Ortotik Prostetik
  12. Pranata Laboratorium Kesehatan
  13. Tekniki Elektromedik
Tenaga Non Kesehatan
  1. Pengelola Teknologi Informasi
  2. Pengadministrasi Keuangan
  3. Pengadministrasi Umum
  4. Pengelola Limbha Medis
  5. Petugas Sarana dan Prasarana
Kualifikasi Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Lulusan SMA, SMK D3, S1, S2 sesuai dengan bidangnya
  • IPK D3 / S1 / S2 min 2.75
  • Ijazah SMA/SMK min 7.00
  • Diutamakan menguasai bahasa Inggris dan komputer
  • Biaya tes ditanggung oleh peserta
  • Bagi pelamar yang sudah pernah mengirim lamaran harap mengirim lamaran kembali
  • Persyaratan khusus masing-masing posisi dapat dilihat di laman sumber
Prosedur Pendaftaran:
Silahkan anda melakukan pengiriman lamaran sebelum tanggal 21 September 2015 ke:
Bagian Kepegawaian RSUD Dr.Soetomo
Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo 6-8 Surabaya
Telp. (031) 5501011-13, Fax (031) 5022068
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !

Lowongan Kerja Bank Muamalat Surabaya

Written By Unknown on Wednesday, September 2, 2015 | 7:39 AM

Lowongan Kerja Bank Muamalat Surabaya - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Pada tanggal 27 Oktober 1994, hanya dua tahun setelah didirikan, Bank Muamalat berhasil menyandang predikat sebagai Bank Devisa. Pengakuan ini semakin memperkokoh posisi Perseroan sebagai bank syariah pertama dan terkemuka di Indonesia dengan beragam jasa maupun produk yang terus dikembangkan.

Pada akhir tahun 90an, Indonesia dilanda krisis moneter yang memporakporandakan sebagian besar perekonomian Asia Tenggara. Sektor perbankan nasional tergulung oleh kredit macet di segmen korporasi. Bank Muamalat pun terimbas dampak krisis. Di tahun 1998, rasio pembiayaan macet (NPF) mencapai lebih dari 60%. Perseroan mencatat rugi sebesar Rp 105 miliar. Ekuitas mencapai titik terendah, yaitu Rp 39,3 miliar, kurang dari sepertiga modal setor awal.

Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Melalui masa-masa sulit ini, Bank Muamalat berhasil bangkit dari keterpurukan. Diawali dari pengangkatan kepengurusan baru dimana seluruh anggota Direksi diangkat dari dalam tubuh Muamalat, Bank Muamalat kemudian menggelar rencana kerja lima tahun dengan penekanan pada (i) tidak mengandalkan setoran modal tambahan dari para pemegang saham, (ii) tidak melakukan PHK satu pun terhadap sumber daya insani yang ada, dan dalam hal pemangkasan biaya, tidak memotong hak Kru Muamalat sedikitpun, (iii) pemulihan kepercayaan dan rasa percaya diri Kru Muamalat menjadi prioritas utama di tahun pertama kepengurusan Direksi baru, (iv) peletakan landasan usaha baru dengan menegakkan disiplin kerja Muamalat menjadi agenda utama di tahun kedua, dan (v) pembangunan tonggak-tonggak usaha dengan menciptakan serta menumbuhkan peluang usaha menjadi sasaran Bank Muamalat pada tahun ketiga dan seterusnya, yang akhirnya membawa Bank kita, dengan rahmat Allah Rabbul Izzati, ke era pertumbuhan baru memasuki tahun 2004 dan seterusnya.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. BMI saat ini juga merupakan satu-satunya bank syariah yang telah membuka cabang luar negeri, yaitu di Kuala Lumpur, Malaysia. Untuk meningkatkan aksesibilitas nasabah di Malaysia, kerjasama dijalankan dengan jaringan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) sehingga layanan BMI dapat diakses di lebih dari 2000 ATM di Malaysia. Sebagai Bank Pertama Murni Syariah, bank muamalat berkomitmen untuk menghadirkan layanan perbankan yang tidak hanya comply terhadap syariah, namun juga kompetitif dan aksesibel bagi masyarakat hingga pelosok nusantara. Komitmen tersebut diapresiasi oleh pemerintah, media massa, lembaga nasional dan internasional serta masyarakat luas melalui lebih dari 70 award bergengsi yang diterima oleh BMI dalam 5 tahun Terakhir. Penghargaan yang diterima antara lain sebagai Best Islamic Bank in Indonesia 2009 oleh Islamic Finance News (Kuala Lumpur), sebagai Best Islamic Financial Institution in Indonesia 2009 oleh Global Finance (New York) serta sebagai The Best Islamic Finance House in Indonesia 2009 oleh Alpha South East Asia (Hong Kong). Sumber : www.muamalatbank.com

Lowongan Kerja Bank Muamalat Jawa Barat
www.muamalatbank.com

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk membuka peluang berkarir untuk profesional muda dengan posisi sebagai :

Teller
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan Minimal Strata - 1 Semua Jurusan
  • Berpengalaman / Fresh Graduated
  • IPK Minimal 2,75 pada skala 4
  • Muslim dan dapat membaca al-qur'an.
Tata cara pendaftaran : 

Silahkan anda melakukan pengiriman lamaran anda sebelum tanggal 14 September 2015 ke:
Human Capital
PT BANK MUAMALAT INDONESIA
CABANG MAS MANSYUR SURABAYA
Jl. KH Mas Mansyur No 171 Surabaya
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ! 

Lowongan Kerja CSR Plasa Telkom Surabaya

Written By Unknown on Monday, June 22, 2015 | 2:08 PM

Lowongan Kerja CSR Plasa Telkom - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri[1]. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).


Lowongan Telkom Surabaya
www.telkom.co.id

Telkom Surabaya melalui anak perusahaan PT Infomedia Solusi Humanika membuka kesempatan berkarir di area Surabaya dengan posisi sebagai :

CSR Plasa Telkom Surabaya

Kualifikasi yang dibutuhkan :
  • Usia Maksimal 24 Tahun saat rekruitasi
  • Pendidikan Minimal D3 / S1 (tidak sedang melanjutkan studi), IPK minimal 3,00
  • Tinggi min 160 cm, berat badan proporsional
  • Customer Oriented
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Dapat bekerja secara individu maupun team
  • Komunikatif
  • Mampu berbahasa inggris
  • Jujur dan Loyal
Cara Penyampaian Lamaran :

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifkasi di atas, silakan Lamaran dikirimkan ke :



PT. Infomedia Solusi Humanika
Gdg Call Center
Jl Raya Menur 34 F Surabaya
UP : Eva R
Posisi : CSR Plasa Telkom (Disudut kanan atas Amplop dan surat lamaran)

Lain-lain :
  • Berkas Lamaran : Surat Lamaran, CV, Copy KTP, Copy Transkrip, Copy Ijazah, Copy Sertifikat, Foto Seluruh Badan dan Foto 4x6 (1)
  • Lamaran ditunggu sampai dengan tanggal 26 juni 2015.
  • Sumber

Lowongan Pegawai Non CPNS Pemkot Surabaya

Written By Unknown on Wednesday, March 18, 2015 | 9:30 PM

Kota Surabaya
www.surabaya.go.id
Lowongan Kerja Kota Surabaya - Kota Surabaya adalah ibu kota Provinsi Jawa Timur, Indonesia sekaligus menjadi kota metropolitan terbesar di provinsi Jawa Timur tersebut. Surabaya merupakan kota terbesar kedua di Indonesia setelah Jakarta. Kota Surabaya juga merupakan pusat bisnis, perdagangan, industri, dan pendidikan di Jawa Timur. Kota ini terletak 789 km sebelah timur Jakarta, atau 426 km sebelah barat laut Denpasar, Bali. Surabaya terletak di tepi pantai utara pulau Jawa dan berhadapan dengan Selat Madura serta Laut Jawa.

Dinas Komunikasi dan Informatika - Diskominfo adalah Dinas yang mempunyai tugas melaksanakan kewenangan daerah di bidang pengelolaan Teknologi Informasi dan Komunikasi serta melaksanakan tugas pembantuan yang diberikan oleh Pemerintah dan atau Pemerintah Provinsi dimana dalam setiap kegiatannya selalu berhubungan dengan Pembangunan dan Pengembangan Sistem Informasi, Pengembangan dan Pemeliharaan Jaringan Komputer Antar Bidang, Pengelolaan Produksi Informasi dan Publikasi, Pengelolaan dan Pengembangan Komunikasi Publik, yang mana pada setiap kegiatan-kegiatan tersebut terbagi menjadi 3 bidang serta 1 Sekretariat, Dimana disetiap bidangnya dibawahi oleh kepala bidang . Sebagai Lembaga pemerintahan yang mempunyai tanggung jawab besar dan bergerak di dalam lingkungan Pemerintah Kota Surabaya, maka DINKOMINFO mempunyai tugas pokok dan fungsi yang besar dalam membangun Teknologi Informasi dan Komunikasi ( TIK ) di Kota Surabaya.

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Surabaya saat ini berkedudukan dan menempati kantor dengan alamat Jl. Jimerto No. 25 – 27 lantai V Kantor Pemkot Surabaya, telephone Telp. (031) 5312144 Pesawat 384; 527; 278; 175; 164; 232; 275; 292 dan Fax. ( 031 ) 5450154. Dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsinya, Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Surabaya didukung oleh 52 (Lima Puluh Dua ) PNS. Untuk mencapai efisiensi dan efektifitas kinerja, dilakukan pembagian tugas bagi Pejabat Eselon, sesuai dengan Peraturan Walikota Surabaya No. 42 Tahun 2011.

Pada awalnya Badan Pengelolaan Teknologi Informasi dan Komunikasi ( BAPETIKOM ) berdiri pada bulan November 2005. Karena ada Peraturan baru dalam rangka pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah, maka dilaksanakan langkah – langkah penyelarasan dan penataan kembali organisasi perangkat daerah yang ada sebagai upaya penguatan peraturan, akuntanbilitas kinerja kelembagaan Perangkat Daerah.

Bahwa untuk mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat melalui langkah – langkah sebagaimana dimaksud diatas, telah di bentuk Organisasi Perangkat Daerah sesuai karakteristik, kebutuhan dan potensi, kemampuan keuangan Daerah serta ketersediaan sumber daya aparatur Peraturan Daerah nomor 8 tahun 2008 pada tanggal 15 Desember 2008.

Lowongan Kerja Non PNS Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Surabaya

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Surabaya membutuhkan Tenaga Kontrak Perorangan Tahun 2015, untuk bidang pekerjaan :

A. Programmer (2 Orang)

Persyaratan
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3/S1 Manajemen Informatika, Sistem Informasi dan Teknik Informatika.
  • IPK min. 2,75.
  • Menguasai web programming (PHP, Framework).
  • Memahami konsep RDBMS.
  • Menguasai PL/SQL Oracle.
  • Memahami bahasa Inggris (aktif/pasif).
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Beretika dan sopan santun.
  • Berpenampilan rapi.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan Tim.
  • Mampu bekerja Keras.
B. Analis Networking (1 orang)

Persyaratan
  • Pendidikan S1 Jurusan Teknik Elektro/Teknik Informatika/Teknik Komputer.
  • IPK min. 3,00.
  • Diutamakan Pria.
  • Pengalaman kerja di bidangnya min. 2 tahun.
  • Memahami IP Network Manajemen, Topologi Jaringan, TCP/IP Network, Ip v4 and IP v6, setting LAN/WAN Protocol, Internet Security.
  • Memahami perangkat Switching.
  • Analisa desain dan implementasi jaringan (mikrotik, Routing, Firewall, NAT, LAN, WAN, TCP/IP, dll).
  • Analisa desain dan implementasi application servicer di windows & linux (mail server, DNS, webServer FTP, SQL Server, Virtualization, dll).
  • Maintenance & troubleshoot semua peralatan jaringan komputer.
  • Bisa bekerja tim dan jujur.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Beretika dan sopan santun.
C. Design Grafis (1 Orang)

Persyaratan
  • Pria/Wanita.
  • D3/S1 Jurusan Desain Grafis/Desain Komunikasi Visual (DKV).
  • Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun.
  • Mampu membuat animasi, menguasai Corel, Photoshop, Ilustrator dan editing video.
  • Bisa bekerja tim dan jujur.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Beretika dan sopan santun.
D. Tenaga Operasional Bidang Pos dan Telekomunikasi / POSTEL (2 Orang)

Persyaratan
  • Pria, Usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan SMK/D3 Elektronika.
  • Paham elektronika.
  • Mengerti alat komunikasi (HT).
  • Mengerti system radio pancar ulang dua arah.
  • Bisa membuat analisa suatu kejadian (kronologis permasalahan).
  • Bisa bekerja secara mandiri maupun tim dan jujur.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Beretika dan sopan santun.
E. IT Support (2 Orang)

Persyaratan
  • Pendidikan SMK Jurusan TKJ (Teknik Komputer dan Jaringan).
  • Diutamakan Pria.
  • Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun.
  • Mampu mengoperasikan OS Linux (Ubuntu, Debian).
  • Install dan konfigurasi mikrotik.
  • Mampu merakit komputer, instalasi jaringan.
  • Mampu menangani troubleshooting computer.
  • Bisa bekerja secara tim dan jujur.
Pengajuan Lamaran

Surat lamaran dikirimkan setiap hari kerja Pk 09.00 s/d 15.30 WIB ke :
Advertisements



Sekretariat Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Surabaya
Jl. Jimerto No 25 - 27 Lt V Surabaya

Catatan:
  • Paling lambat hari Kamis, 19 Maret 2015 Pukul 12.00 WIB.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
  • Sumber

Lowongan Kerja PT PNM Venture Capital Surabaya

Written By Unknown on Sunday, March 8, 2015 | 5:00 AM

Lowongan PT PNM Venture Capital Surabaya - PT PNM Venture Capital, sebuah anak perusahaan BUMN hadir sebagai bagian dari solusi strategis Pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan.

Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan.

Nilai srategis tersebut kemudian diwujudkan pemerintah dengan mendirikan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) pada 1 Juni 1999, sebagai BUMN yang mengemban tugas khusus memberdayakan usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK).

Tugas pemberdayaan tersebut dilakukan melalui penyelengaraan jasa pembiayaan dan jasa manajemen, sebagai bagian dari penerapan strategi pemerintah untuk memajukan UMKMK, khususnya merupakan kontribusi terhadap sektor riil, guna menunjang pertumbuhan pengusaha-pengusaha baru yang mempunyai prospek usaha dan mampu menciptakan lapangan kerja.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program.

Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.

Kontak PT. Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka, Lantai 1, 6, 8, 9, 10
Jl. Jend. Sudirman Kav. 2
Jakarta 10220, Indonesia
Telepon : 62-21-2511404 (Hunting)
Fax : 62-21-2511405, 2511550

PT PNM Venture Capital
Kantor Perwakilan Banjarmasin
Jl. A Yani KM 6 LT 2 No 549 RT 01 Pemurus Luar Banjarmasin 70249.


Lowongan Kerja PT PNM Venture Capital
www.pnm.co.id

PT PNM Venture Capital membutuhkan calon pegawai yang berintegritas tinggi, berkompeten dan menyukai tantangan untuk bergabung menempati formasi sebagai berikut :

  1. Venture Capital Officer (VCO)
  2. Legal Officer (LO)
  3. Staff Administrasi Pembiayaan (SAP)

Persyaratan:


  • Penempatan Surabaya, Madiun, dan Kediri
  • Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun, pendidikan minimal D3 diutamakan telah memiliki pengalaman sebagai berikut :
  • VCO : marketing / pembiayaan di lembaga keuangan / perbankan
  • LO : memahami aspek legal dan dokumen proses pembiayaan
  • SAP : pengalaman dalam pengadministrasi data, transaksi, dan dokumen pembiayaan
  • Mampu mengoperasikan MS Office (min Word dan Excel)
  • Tersedia sistem renumerasi yang menarik

Pengajuan Lamaran

Silakan kirimkan lamaran ke :

Advertisements



PT. PNM Venture Global Capital, Kantor Perwakilan Surabaya
Gedung Graha Bumiputera Lt.7 No. 702
Jl. Raya Darmo No. 155-159 Surabaya
Email : rahmi@pnm.co.id (maks 2 Mb)

Catatan:


  • Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 12 Maret 2015
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya

Lowongan Kerja PT PNM Surabaya Jawa Timur

Written By Unknown on Tuesday, March 3, 2015 | 2:00 AM

Lowongan Kerja PNM Surabaya Jatim - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa. Sumber:www.pnm.co.id

Lowongan PT PNM Semarang
www.pnm.co.id

PT. PNM mengundang Anda para profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Manager Unit (MU)

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia maksimal 36 tahun
  • Pengalaman sebagai pemimpin unit lembaga pembiayaan mikro / lembaga keuangan selama minimal 2 (dua) tahun
Marketing Unit (MKU)

Persyaratan :
  • Pendidikan SMA / SMK sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman sebagai Sales Canvasing Consumer Goods / Otomotif / Farmasi selama minimal 1 (satu) tahun
Operasional Unit (OPU)

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D1 AKuntansi / Keuangan
  • Usia minimal 26 tahun
  • Pengalaman sebagai Staf Administrasi Keuangan / Kredit di Lembaga Keuangan / Perbankan selama minimal 1 (satu) tahun
Analis Pembiayaan Unit (APU)

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pengalaman sebagai Analis Kredit Lembaga Pembiayaan selama minimal 2 (dua) tahun
Kolektor Unit (KLU)

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman sebagai Kolektor di Perbankan / Lembaga Pembiayaan Mikro selama minimal 2 (dua) tahun
Kasir Unit (KSU)

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
  • Usia maksimal 22 tahun
  • Fresh Graduate / Pengalaman sebagai Kasir / Teller di lembaga keuangan / perbankan selama minimal 1 (satu) tahun
Benefit :
  • Kompensasi yang menarik, Bonus, Jamsostek, Asuransi Kesehatan dan Kecelakaan Diri, Pendidikan dan Pelatihan, serta kesempatan mengembangkan karir.
Pengajuan Lamaran

Bagi yang tertarik berkarir di PT PNM Jawa Timur, silakan kirimkan surat lamaran beserta CV, dokumken penunjang dan pas photo terbaru ke :
Advertisements



Kantor Cabang PT Permodalan Nasional Madani (persero)

Cabang Surabaya (Wilayah Surabaya, Sidoarjo, Pasuruan, Mojokerto, Gresik, Tuban, Lamongan & Bojonegoro)
PT. PNM
Jl. Joyoboyo No. 30, Surabaya
Email : rekrutmen_sby@pnm.co.id

Cabang Malang (Wilayah Malang, BAtu dan Blitar)
PT PNM
Jl. Sunandar Priyo Sudarmo No. 26, Malang
Email : rekrutmen_mlg@pnm.co.id

Cabang Kediri (Wilayah Kediri, Jombang, Tulungagung, Madiun, Nganjuk, Ponorogo, Trenggalek, Ngawi, Magetan dan Pacitan)
PT PNM
Jl. Ahmad Yani No. 151, Kediri

Cabang Jember (Wilayah Jember, Probolinggo, Situbondo, Lumajang, Bondowoso, dan Banyuwangi)
PT PNM
Perum Gunung Batu Permai
Jl. Madura Blok BB No. 2, Jember
Email : rekrutmen_jbr@pnm.co.id

Catatan:
  • Cantumkan kode posisi dan wilayah di sudut kiri amplop atau subject email : Contoh : MKU-BATU
  • Proses rekrutmen tanpa dipungut biaya
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
  • Kumpulan Soal Test Masuk BUMN : Klik Disini

Lowongan Kerja PTPN XII (Persero)

Written By Unknown on Thursday, February 5, 2015 | 4:39 AM

Lowongan BUMN PTPN XII - PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) atau PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara dengan status Perseroan Terbatas yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia.

PTPN XII didirikan berdasarkan PP nomor 17 tahun 1996, dituangkan dalam akte notaris Harun Kamil, SH nomor 45 tanggal 11 Maret 1996 dan disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesiadengan SK nomor C.2-8340 HT.01.01 tanggal 8 Agustus 1996.

Akte perubahan Anggaran Dasar perusahaan nomor 62 tanggal 24 Mei 2000 dibuat oleh notaris Justisia Soetandio, SH dan disahkan Menteri Hukum dan Perundang-Undangan Republik Indonesia dengan SK No. C. 22950 HT 01.04 tahun 2000. Selanjutnya, Akte Notaris Nomor 62 diubah menjadi Akte Nomor 30 Notaris Habib Adjie, SH., M.Hum tanggal 16 Agustus 2008.


www.ptpn12.com

PTPN XII yang berkantor pusat di Surabaya mengundang tenaga - tenaga potensial yang berintegritas, ulet, pekerja keras, memiliki motivasiu tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengikuti seleksi :

Rekrutmen Calon Pegawai PTPN XII

Persyaratan:
  • WNI, usia maksimal 30 tahun per tanggal 1 Januari 2015
  • Pendidikan minimal sarjana jurusan :
    1. Budidaya Pertanian : Kode PTN
    2. Teknologi Hasil Pertanian : Kode THP
    3. Manajemen : Kode MNJ
    4. Akuntansi : Kode AKT
    5. Teknik Informatika : Kode TIF
    6. Teknik Elektro : Kode TEL
    7. Teknik Mesin : Kode TME
    8. Komunikasi : Kode KOM
    9. Hukum : Kode HKM
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar
  • Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, untuk pendidikan sarjana jurusan Budidaya Pertanian (Kode PTN) dan sarjana jurusan Teknologi Hasil Pertanian (Kode THP) dibutuhkan laki-laki
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak terlibat penggunaan Narkoba (ditunjukkan dengan surat keterangan dokter)
  • Tidak pernah dihukum penjara karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dengan surat keterangan dari Kepolisian)
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum pemerintah maupun swasta
Pengiriman lamaran

Segera kirimkan lamaran dan CV disertai dengan fotokopi ijazaj sarjana dan transkrip nilai (dilegalisir), pasfoto warna ukuran 4X6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), CV dilengkapi nomor telpon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat, Surat Keterangan tidak Buta warna dan surat keterangan bebas dari narkoba dari Dokter, ditujukan kepada :

BIDANG ASESMEN
PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII
Jl. Rajawali Nomor 44, Surabaya, 60175

Catatan:
  • Contoh Soal Tes Masuk BUMN : Klik Disini
  • Sebutkan kode jurusan dalam surat lamaran di sebelah kiri atas amplop lamaran
  • Lamaran diterima panitia paling lambat tanggal 14 Februari 2015
  • Panitia tidak menerima berkas lamaran berupa fasksimile atau email
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  • Lamaran menjadi milik panitia
  • Selam proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia
  • Pelamar tidak dipungut biaya apapun terkait proses pelaksanaan seleksi dan rekrutmen PTPN XII
  • Seleksi menggunakan sistem gugur, dan keputusan panitia bersifat mutlak
  • Panitia tidak melayani surat menyurat, sms & telepon berkaitan dengan hasil tes.
  • Sumber

Pengumuman Rekrutmen PT Adhi Persada Properti

Written By Unknown on Thursday, January 29, 2015 | 5:10 AM

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti - PT Adhi Persada Properti adalah perusahaan pengembang dan merupakan anak perusahaan BUMN PT Adhi Karya (Persero) Tbk. PT Adhi Persada Properti adalah perusahaan pengembang yang telah lama bergerak pada sektor hunian,gedung komersial dan pengelolaan properti serta telah menghasilkan sejumlah gedung perkantoran, komersial, hunian yang berkualitas prima.

Sebagai salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero), Tbk. yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi terbesar di Indonesia, PT Adhi Persada Properti memiliki reputasi dan kredibilitas yang dapat diandalkan dalam penyediaan produk - produk properti yang berkualitas baik.

Dengan didukung oleh tenaga terampil dan profesional, PT Adhi Persada Properti dan perusahaan induk memiliki jaringan relasi yang luas, juga adanya dukungan pendanaan yang kuat, kami dapat terus mengembangkan sayap usaha untuk menghasilkan produk – produk yang inovatif dan bermutu seiring dengan terus bertumbuhnya sektor bisnis property di Indonesia.


PT Adhi Persada Properti
www.adhipersadaproperti.co.id


PT Adhi Persada Properti membuka lowongan kerja untuk wilayah Surabaya dan Malang dengan mengisi posisi sebagai :

Staf Keuangan Proyek

Persyaratan:
  • S1 Akuntansi/Manajemen dengan IPK min 3.00 dari skala 4.00
  • Dari Instituei Negeri dan Swasta terkemuka
  • Frsh graduate dan pengalaman kerja max 2 tahun
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
  • Menguasai motivasi dna komitmen yang kuat, menyukai pekerjaan lapangan, mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Staf Pemasaran

Persyaratan:
  • S1/D3 Sipil/Arsitek/Planologi/Ekonomi/Komunikasi dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Fresh Graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Penampilan menarik
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Memiliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai pekerjaan lapangan, mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Staf Teknik

Persyaratan:
  • S1/D3 Sipil/Arsitek/Elektro/Mesin dengan IPK min 3.00 dari skala 4.00
  • Fresh Graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Penampilan menarik
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya (Ex: AutoCAD, 3D MAX/Sketchup, dll)
  • Memiliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai pekerjaan lapangan, mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT ADHI PERSADA PROPERTI, silakan kirim Surat Lamaran, CV, Copy KTP, photo 4X6 ke :

Kantor Pemasaran PT. ADHI PERSADA PROPERTI
Jalan Raya Gubeng No.62
Surabaya 60281
Telp. 031 5055 667
Email : tamanmelatisurabaya@gmail.com

Catatan
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya

Lowongan Kerja PT PAL Indonesia (Persero)

Written By Unknown on Tuesday, January 20, 2015 | 4:07 AM

Lowongan Kerja PT PAL - PT. PAL Indonesia (Persro) is a State Owned Enterprises engaged in the shipbuilding industry. Headquarters and shipbuilding industry is located in Surabaya, East Java.

PT PAL INDONESIA (PERSERO), was established by the Netherlands’s government in 1939 under its original name of MARINE ESTABLISHMENT (ME). The Company was renamed Kaigun SE 2124 while under the colonial governance of Japan. After Independence Day, the Indonesian Government nationalized the colonial Company and renamed it Penataran Angkatan Laut (PAL). On April 15, 1980, the status of the Company was changed from a Public Company (Perusahaan Umum) to a Limited Company (Perseroan Terbatas) in accordance with notary deed No.12 of Hadi Moentoro, SH.

The factory is located at Ujung, Surabaya and the main activities of the Company are the manufacturing of naval and merchant ship, docking repairs and maintenance, and general engineering based on job orders.

The distinguished re-engineering ability of PT PAL INDONESIA (Persero) has entered the world market and the quality is renowned worldwide. Ships produced in PT PAL INDONESIA (Persero) are now sailing the seas all over the world.

PT PAL INDONESIA (Persero) is acutely aware of its position as a major company among the pluralistic Indonesian society and its duty to conserve the environment. This awareness was translated into activities such as charity drive and natural conservation campaign.

PT PAL INDONESIA (Persero) implements the ISO 14001 environmental management system and provides assistance to natural disaster victims, scholarships and educational facilities, religious facilities (mosques and churches), construction of public facilities, as well as contributions to help improve the health and sports achievement of the local community.

PT PAL INDONESIA (Persero) partnership programme comprises the provision of soft loans for working capital and investment to small scale entrepreneurs in the East Java region and training programme for small business and cooperatives. The current number of small businesses and cooperatives nurtured by PT PAL INDONESIA (Persero) reached 880 units.

PT PAL INDONESIA (PERSERO), was established by the Netherlands’s government in 1939 under its original name of MARINE ESTABLISHMENT (ME). The Company was renamed Kaigun SE 2124 while under the colonial governance of Japan. After Independence Day, the Indonesian Government nationalized the colonial Company and renamed it Penataran Angkatan Laut (PAL). On April 15, 1980, the status of the Company was changed from a Public Company (Perusahaan Umum) to a Limited Company (Perseroan Terbatas) in accordance with notary deed No.12 of Hadi Moentoro, SH.

The factory is located at Ujung, Surabaya and the main activities of the Company are the manufacturing of naval and merchant ship, docking repairs and maintenance, and general engineering based on job orders.

The distinguished re-engineering ability of PT PAL INDONESIA (Persero) has entered the world market and the quality is renowned worldwide. Ships produced in PT PAL INDONESIA (Persero) are now sailing the seas all over the world.

PT PAL INDONESIA (Persero) is acutely aware of its position as a major company among the pluralistic Indonesian society and its duty to conserve the environment. This awareness was translated into activities such as charity drive and natural conservation campaign.

PT PAL INDONESIA (Persero) implements the ISO 14001 environmental management system and provides assistance to natural disaster victims, scholarships and educational facilities, religious facilities (mosques and churches), construction of public facilities, as well as contributions to help improve the health and sports achievement of the local community.

PT PAL INDONESIA (Persero) partnership programme comprises the provision of soft loans for working capital and investment to small scale entrepreneurs in the East Java region and training programme for small business and cooperatives. The current number of small businesses and cooperatives nurtured by PT PAL INDONESIA (Persero) reached 880 units.

Lowongan Kerja Terbaru PT PAL Indonesia

PT PAL Indonesia
www.pal.co.id

PT PAL are one of a Prospective Shipyard in Indonesia, a shipbuilding, repair & maintenance and general engineering company based in international standard quality.

PT PAL are currently seeking to fill the following position :

General Manager of Marketing & Business Development (GMM)

DUTIES & RESPONSIBILITIES
  • Planning and organizing special sales and marketing programs based on sales records and market intelligence;
  • Determining price lists, delivery terms, sales promotion budgets, sales methods.
  • Establishing and directing operational and administrative procedures related to sales and marketing activities;
  • Ensuring customer satisfaction;
  • Establishing and managing budgets control;
  • Prepare and propose cost of production;
  • Leading and managing staffs;
  • Representing the enterprise or organization at sales and marketing conventions, trade exhibitions and other forums.
SKILLS & SPECIFICATION
  • Excellent in management and leadership skills;
  • Good in communication, having customer network and interpersonal skills;
  • Good analytical and observation skills in market and sales;
  • Hard worker and team worker;
  • A good knowledge of mathematics and accounting principles;
  • Ability to make propose Business and Financing model;
  • Having known Work Breakdown Structure and develop Budgeting;
  • Having support of Legal & administration and capability to Contract Review;
  • Having knowledge of Production Process & Risk Analysis.
EDUCATIONS & QUALIFICATIONS
  • A bachelor’s degree in marine or industrial engineering, business management;
  • Experience in marketing activity is preferable at least 5 years;
  • Fluent in English oral and written.
How to apply

Please send your complete application letter and curriculum vitae until January, 20 2015 to :

HR Division PT PAL INDONESIA (PERSERO),
Jl. Ujung Surabaya 60155,
or email to: hrd_ptpal@pal.co.id

Notes
  • All applications are appreciated and will be treated confidentially.
  • Source

Lowongan Kerja Dosen Unair Surabaya

Written By Unknown on Friday, January 9, 2015 | 11:00 PM

Lowongan Kerja Dosen Unair - Universitas Airlangga - UA - UNAIR adalah sebuah perguruan tinggi negeri yang terletak di Surabaya, Jawa Timur. Universitas Airlangga didirikan tanggal 10 November 1954 bertepatan dengan hari pahlawan yang ke-9. Pada tahun 2009, terdapat 24.143 mahasiswa yang terdaftar di UA.

Berdirinya Universitas Airlangga memiliki sejarah yang cukup panjang. Sebelum UA resmi didirikan, pada tanggal 9 dan 11 Oktober 1847, disampaikan usul kepada Pemerintah Kolonial Belanda untuk mendidik pemuda-pemuda Jawa yang berbakat menjadi ahli-ahli praktek kesehatan. Pada tanggal 2 Januari 1849, melalui Keputusan Pemerintah No. 22, didirikan NIAS (Nederlandsch Indische Artsen School) sebagai tempat pendidikan dokter di Surabaya. Sejak tahun 1913, pendidikan dokter di Surabaya berlangsung di Jl. Kedungdoro 38 Surabaya. Pada tahun 1923 gedung NIAS dipindah dari Jl. Kedungdoro ke tempat berdirinya Fakultas Kedokteran Unair di Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo Surabaya.

Kemudian Dr. Lonkhuizen, Kepala Dinas Kesehatan pada masa itu, mengajukan usulan untuk mendirikan Sekolah Kedokteran Gigi di Surabaya yang dirintis sejak bulan Juli 1928 hingga 1945. Ia mendapat persetujuan dari Dr. R.J.F. Van Zaben, Direktur NIAS. Berikutnya, sekolah tersebut lebih dikenal dengan nama STOVIT (School Tot Opleiding Van Indische Tandarsten). Kala itu, STOVIT berhasil mengumpulkan 21 orang siswa. Dalam perjalanannya, STOVIT berganti nama menjadi Ika Daigaku Shika dengan Dr. Takeda sebagai Direktur pertamanya, menjabat antara tahun 1942-1945.

Dua tahun kemudian, pemerintah Belanda mengambil alih dan kemudian mengganti namanya menjadi Tandheekunding Institute. Pada tahun 1948 sekolah ini berubah status menjadi Universitier Tandheelkunding Instituut (UTI). Di bawah otoritas Republik Indonesia Serikat (RIS), UTI kembali berganti nama menjadi LKIG (Institute of Dentistry) selama 4 tahun masa studi, di bawah pimpinan Prof. M. Knap dan Prof. M.Soetojo. Pada tahun 1948 Universitas Airlangga merupakan cabang dari Universitas Indonesia yang memiliki 2 fakultas, yakni Fakultas Kedokteran dan Fakultas Kedokteran Gigi.

Universitas Airlangga secara resmi berdiri pada tahun 1954 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 57/1954 dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 November 1954, bertepatan dengan perayaan hari pahlawan yang kesembilan. Pada tahun yang sama pula berdiri Fakultas Hukum yang dulunya merupakan cabang dari Fakultas Hukum, Ekonomi dan Sosial Politik Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Nama Airlangga diambil dari nama raja yang memerintah Jawa Timur pada tahun 1019 hingga tahun 1042 yaitu Rakar Galu Sri Lokeswara Dharmawangsa Airlangga Anantawikramattungadewa atau dikenal dengan nama Prabu Airlangga.

Simbol Universitas Airlangga adalah burung Garuda tunggangan Wisnu yang membawa guci berisikan air “Amrta” yakni air kehidupan abadi. Simbol ini melambangkan Universitas Airlangga sebagai sumber ilmu yang senantiasa kekal.

Bendera Universitas Airlangga berwarna kuning dan biru. Warna kuning melambangkan keagungan, biru melambangkan ksatria dan jiwa yang mendalam. Warna-warna itu diambil dari warna selubung yang menutupi patung Wisnu pada upacara pendirian Universitas Airlangga oleh Presiden Pertama Republik Indonesia pada tanggal 10 Nopember 1954.


Lowongan Kerja Dosen Unair
www.unair.ac.id

Universitas Airlangga (Unair) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Rektor Nomor 17596/UN3/KP/2014 tanggal 30 Desember 2014 tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015.

I. INFORMASI UMUM

1. Pengumuman Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015 dapat dilihat pada website http://www.unair.ac.id
2. Waktu penerimaan pendaftaran dari tanggal 5 Januari sampai dengan 16 Januari 2015 pukul 08.00 s.d. 14.00 WIB dengan mengirimkan sendiri berkas lamaran (tidak boleh diwakilkan) di Subdit. Kepegawaian Direktorat Sumberdaya Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya
3. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada : Rektor Universitas Airlangga Kampus C Mulyorejo Surabaya 60115
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan. Pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan diproses.
5. Proses seleksi dilaksanakan dalam 4 (empat) tahap sebagai berikut :
a. Seleksi Administrasi (sistem gugur);
b. Tes Tulis (sistem gugur);
c. Psikotes;
d. Wawancara.
6. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015 PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maximal 40 (empat puluh) tahun untuk dosen dan 35 (tiga puluh lima) tahun untuk tenaga kependidikan;
5. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba;
6. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
9. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
10.Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;

III. RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN, KUALIFIKASI AKADEMIK DAN PERSYARATAN KHUSUS

Sesuai daftar lampiran pengumuman Rektor Nomor 17596/UN3/KP/2014 tanggal 30 Desember 2014 tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015.

IV. RENCANA PENJADWALAN

1. Pendaftaran pada tanggal 5 Januari sampai dengan 16 Januari 2015.
2. Batas akhir pengiriman berkas lamaran pada tanggal 16 Januari 2015 pukul 14.00 WIB.
3. Pengumuman hasil seleksi Administrasi pada tanggal 20 Januari 2015 (dengan sistem gugur).
4. Pelaksanaan Tes Tulis pada tanggal 22 Januari 2015.
5. Pengumuman hasil Tes Tulis pada tanggal 26 Januari 2015 (dengan sistem gugur).
6. Pelaksanaan Psikotes pada tanggal 28 Januari 2015.
7. Pelaksanaan Wawancara pada tanggal 29 sampai dengan 30 Januari 2015.
8. Pengumuman final Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015 pada tanggal 3 Februari 2015.

VI. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar wajib mengirimkan sendiri berkas lamaran (tidak boleh diwakilkan) yang ditujukan kepada :
Rektor Universitas Airlangga
Kampus C Mulyorejo
Surabaya 60115

2. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :
a. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
b. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Rektor Universitas Airlangga;
c. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
d. Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, dapat diunduh pada website www.unair.ac.id;
e. Pas foto terbaru ukuran 3x4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto;
f. Fotocopy sertifikat TOEFL yang masih berlaku;
3. Berkas lamaran dimasukan ke dalam stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar;
4. Selanjutnya stop map dikirim sendiri ke alamat Subit. Kepegawaian Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya dengan mencantumkan :
KODE KUALIFIKASI : ..........
NAMA PELAMAR : ..........
ALAMAT & NO. TELP PELAMAR : .......... / ..........
NAMA JABATAN : ..........
KUALIFIKASI PENDIDIKAN : ..........
pada stop map depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada Rektor Universitas Airlangga paling lambat tanggal 16 Januari 2015 pukul 14.00 WIB;
5. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan gugur.

Catatan:
  • Ketentuan-ketentuan lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian;
  • Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.
  • Sumber

Lowongan Kerja BRI Kanins Surabaya

Written By Unknown on Wednesday, December 24, 2014 | 5:10 AM

Lowongan Kerja BRI Surabaya Jatim - Bank Rakyat Indonesia - BRI adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.

Setelah berjalan selama satu bulan, keluar Penpres No. 17 tahun 1965 tentang pembentukan bank tunggal dengan nama Bank Negara Indonesia. Dalam ketentuan baru itu, Bank Indonesia Urusan Koperasi, Tani dan Nelayan (eks BKTN) diintegrasikan dengan nama Bank Negara Indonesia unit II bidang Rural, sedangkan NHM menjadi Bank Negara Indonesia unit II bidang Ekspor Impor (Exim).

Berdasarkan Undang-Undang No. 14 tahun 1967 tentang Undang-undang Pokok Perbankan dan Undang-undang No. 13 tahun 1968 tentang Undang-undang Bank Sentral, yang intinya mengembalikan fungsi Bank Indonesia sebagai Bank Sentral dan Bank Negara Indonesia Unit II Bidang Rular dan Ekspor Impor dipisahkan masing-masing menjadi dua Bank yaitu Bank Rakyat Indonesia dan Bank Ekspor Impor Indonesia. Selanjutnya berdasarkan Undang-undang No. 21 tahun 1968 menetapkan kembali tugas-tugas pokok BRI sebagai bank umum.

Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Sampai sekarang Bank Rakyat Indonesia (Persero) yang didirikan sejak tahun 1895 tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil. Hal ini antara lain tercermin pada perkembangan penyaluran KUK (Kredit Usaha Kecil) pada tahun 1994 sebesar Rp. 6.419,8 milyar yang meningkat menjadi Rp. 8.231,1 milyar pada tahun 1995 dan pada tahun 1999 sampai dengan bulan September sebesar Rp. 20.466 milyar.

Seiring dengan perkembangan dunia perbankan yang semakin pesat maka sampai saat ini Bank Rakyat Indonesia mempunyai unit kerja yang berjumlah 4.447 buah, yang terdiri dari 1 Kantor Pusat BRI, 12 Kantor Wilayah, 12 Kantor Inspeksi /SPI, 170 Kantor Cabang (dalam negeri), 145 Kantor Cabang Pembantu, 1 Kantor Cabang Khusus, 1 New York Agency, 1 Caymand Island Agency, 1 Kantor Perwakilan Hongkong, 40 Kantor Kas Bayar, 6 Kantor Mobil Bank, 193 P.POINT, 3.705 BRI UNIT dan 357 Pos Pelayanan Desa. Pada 19 Januari 2013, BRI juga meluncurkan sistem e-Tax, yaitu layanan penerimaan pajak daerah secara online melalui layanan cash management.


Lowongan Kerja BRI
kredit : www.bri.co.id

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung menjadi :
  1. Associate Auditor
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan, diutamakan dari fakultas/jurusan Akuntansi
  • Lulusan dari PTN/ PTS terakreditasi
  • IPK : PTN min 2.75 (skala 4), PTS min.300 (skala 4)
  • Usia : maksimal 25 tahun (S1), maksimal 28 tahun (S2)
  • Belum menikah
  • Diutamakan berdomisili di wilayah Surabaya dan sekitarnya
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI
Pengajuan Lamaran BRI Surabaya

Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  1. CV
  2. Copy KTP yang masih berlaku (sesuai domisili)
  3. Copy Ijazah + transkrip nilai yang dilegalisir
  4. Copy surat keterangan akreditasi dari PT
  5. Copy surat keterangan pengalaman kerja (bila ada)
  6. Copy akte kelahiran
  7. Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard dan pasphoto berwarna ukuran 4X6 masing-masing ukuran 1 (satu) lembar
Dikirimkam kepada:

KANINS BRI SURABAYA
Jl. Jend. A. Yani No. 169 Surabaya 60236

Catatan :
  • Kode Lamaran : AA 5/2014
  • Surat Lamaran diterima paling lambat tanggal 2 Januari 2015
  • Pemberitahuan hasil seleksi hanya disampaikan kepada peserta yang dipanggil untuk mengikuti tahapan tes seleksi berikutnya

Lowongan Kerja PT PP Proyek Conveyor Pelabuhan Teluk Lamong

Written By Unknown on Thursday, November 27, 2014 | 4:55 AM

Lowongan Kerja PT PP Surabaya - PT Pembangunan Perumahan (Persero) - PT PP adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.


Lowongan Kerja PT PP
www.ptpp.co.id

PT. Pembanguan Perumahan (Persero), Tbk Proyek Conveyor Pelabuhan Teluk Lamong, sebuah kontraktor yang sedang mengerjakan Proyek Conveyor Sistem di Pelabuhan Teluk Lamong Surabaya membutuhkan tenaga kerja muda yang terampil dan dinamis dari lulusan terbaik Perguruan Tinggi.

Posisi yang dibutuhkan :
  1. Engineer ME (Mechanical Electrical)
Persyaratan:
  • Pria/wanita
  • Pendidikan L S1/D3 Teknik Mesin/Elektro
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki loyalitas terhadap pekerjaan
  • Memiliki kemampuan bekerjasama, berkomunikasi dengan baik
  • Bagi yang sudah lulus minimal IPK 3.0 dan bagi yang sudah semester akhir minimal IP Kumulatif 3.0
  • Berpeluang untuk bergabung dengan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran, daftar riwayat hidup dan pas foto terbaru ke alamat berikut ini (Lebih diutamakan untuk datang langsung) :

Project Manager Proyek Conveyor Pelabuhan Teluk Lamong
PT. Pembangunan Perumahan (Persero), Tbk
Jl. Darmo Permai Timur IV no. 27-29 Surabaya
CP : Adi Indra Novianto (0853 2589 3999)
E-mail : adiindranoviato@gmail.com

Lowongan CPNS Kota Surabaya Formasi Tahun 2014

Written By Unknown on Sunday, August 31, 2014 | 9:16 AM

Pengumuman Lowongan CPNS Kota Surabaya - Kota Surabaya adalah ibu kota Provinsi Jawa Timur Indonesia sekaligus menjadi kota metropolitan terbesar di provinsi tersebut. Surabaya merupakan kota terbesar kedua di Indonesia setelah Jakarta. Kota Surabaya juga merupakan pusat bisnis, perdagangan, industri, dan pendidikan di kawasan Indonesia bagian timur. Kota ini terletak 789 km sebelah timur Jakarta, atau 426 km sebelah barat laut Denpasar, Bali. Surabaya terletak di tepi pantai utara pulau Jawa dan berhadapan dengan Selat Madura serta Laut Jawa.

Surabaya memiliki luas sekitar 333,063 km² dengan penduduknya berjumlah 2.813.847 jiwa (2014). Daerah metropolitan Surabaya yaitu Gerbangkertosusila yang berpenduduk sekitar 10 juta jiwa, adalah metropolitan terbesar kedua di Indonesia setelah Jabodetabek. Surabaya dilayani oleh Bandar Udara Internasional Juanda, Pelabuhan Tanjung Perak, dan Pelabuhan Ujung.

Surabaya terkenal dengan sebutan Kota Pahlawan karena sejarahnya yang sangat diperhitungkan dalam perjuangan merebut kemerdekaan bangsa Indonesia dari penjajah. Kata Surabaya konon berasal dari cerita mitos pertempuran antara sura (ikan hiu) dan baya (buaya) dan akhirnya menjadi kota Surabaya.

Kota Surabaya dipimpin oleh seorang wali kota dan wakil wali kota. Sejak 2005, wali kota dan wakilnya dipilih langsung oleh warga kota dalam pilkada, setelah sebelumnya dipilih oleh anggota DPRD kota. Wali Kota Surabaya yang pertama pada masa Indonesia merdeka adalah Doel Arnowo (1950-1952), dikenal dengan panggilan Cak Doel. Sebelum menjabat wali kota, Cak Doel menjabat sebagai wakil gubernur Jawa Timur.[3] Wali Kota dan Wakil Wali Kota Surabaya saat ini adalah Tri Rismaharini dan Wisnu Sakti Buana yang berasal dari PDI Perjuangan.

Lowongan CPNS Pemkot Surabaya

Kota Surabaya
www.surabaya.go.id
PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS / ASN)
Pemerintah Kota Surabaya (Pemkot Surabaya)
Formasi Tahun Anggaran 2014

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kota Surabaya – Pemkot Surabaya akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kota Surabaya
JABATAN PENDIDIKAN GOL./RUANG
TENAGA PENDIDIKAN
GURU KELAS PERTAMA S.1 PGSD III/a
GURU PENJASORKES PERTAMA S.1 PENDIDIKAN JASMANI/OLAHRAGA DAN KESEHATAN III/a
GURU AGAMA ISLAM PERTAMA S.1 PENDIDIKAN AGAMA ISLAM III/a
TENAGA KESEHATAN
DOKTER PERTAMA DOKTER UMUM III/b
PERAWAT PELAKSANA D III KEPERAWATAN II/c
BIDAN PELAKSANA D III KEBIDANAN II/c
TENAGA TEKNIS
ANALIS PEMBANGUNAN S.1 TEKNIK SIPIL - DRAINAGE III/a
S.1 TEKNIK SIPIL - TRANSPORTASI III/a
S.1 TEKNIK SIPIL - KONSTRUKSI III/a
ANALIS PENANAMAN MODAL S.1 EKONOMI PEMBANGUNAN III/a
ANALIS HUKUM S.1 HUKUM III/a
ANALIS JARINGAN IPTEK S.1 TEKNIK INFORMATIKA III/a
ANALIS PELAPORAN DAN TRANSAKSI KEUANGAN S.1 EKONOMI AKUNTANSI III/a
ANALIS SENGKETA PERADILAN S.2 HUKUM - NOTARIS (SH, CN) III/b
ANALIS KEBIJAKAN S.1 SEMUA JURUSAN III/a
PEMERIKSA SISTEM INFORMASI DAN JARINGAN D III. TEKNIK ELEKTRO II/c
PENATA BAHAN EVALUASI DAN MONITORING KEGIATAN D III. TEKNIK SIPIL - KONSTRUKSI II/c
D III. TEKNIK SIPIL - PERHUBUNGAN/TRANSPORTASI II/c
PENGELOLA GEDUNG SMK. TEKNIK BANGUNAN GEDUNG II/a
PENGADMINISTRASI UMUM SMK. PERKANTORAN II/a
ANALIS DESAIN GRAFIS S.1 DESAIN PRODUK III/a
TEKNISI MESIN D III. TEKNIK MESIN II/c
TEKNISI PERALATAN DAN MESIN SMK. TEKNIK PEMESINAN, SMK TEKNIK INSTALASI TENAGA LISTRIK II/a
ANALIS PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI S.1 TEKNIK INFORMATIKA III/a
PENGELOLA TEKNOLOGI INFORMASI D III. TEKNIK INFORMATIKA II/c
PENGENDALI JARINGAN KOMUNIKASI SMK. TEKNIK INFORMATIKA II/a
PETUGAS PEMBINAAN JASMANI DAN MENTAL PEGAWAI SMA. OLAH RAGA II/a
VERIFIKATOR KEUANGAN D III. EKONOMI AKUNTANSI II/c
Persyaratan Umum CPNS Surabaya :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Pelamar adalah lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah terakreditasi, dan/atau telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Menteri yang menyelenggarakanurusan pemerintahan di bidang pendidikan atau Pejabat lain yang berdasarkan Peraturan Perundang-undangan berwenang menyelenggarakan pendidikan;
  • Persyaratan Usia Pelamar berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 1 Desember 2014, dan setinggi-tingginya 35 (tigapuluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2014;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
  • Berbadan sehat dan tidak menggunakan obat-obatan terlarang;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil ;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Surabaya
Pendaftaran CPNS Surabaya

Pendaftaran online melalui portal Panselnas untuk mendapatkan link registrasi, user dan password (Cek di email Anda). 
Lalu dilanjutkan ke laman : http://cpns2014.surabaya.go.id : untuk melakukan pengisian biodata dan memilih jabatan pada instansi yang dilamar.

Catatan:
  • Tes TKD CPNS akan dilakukan dengan sistem CAT. Bahan latihan CAT CPNS : Klik Disini
  • Informasi Pendaftaran dan Syarat CPNS Surabaya 2014 dapat anda lihat di situs resmi Kota Surabaya (Pemkot Surabaya) : www.surabaya.go.id. Informasi tersebut hanya akan tersedia setelah lowongan penerimaan CPNS 2014 Kota Surabaya (Pemkot Surabaya) resmi dibuka.
  • Sumber : http://bkd.surabaya.go.id
 
About | Privacy Policy | Contact Us | Disclaimer
Copyright © 2013. Jobelist.blogspot.com - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger