Latest Post
Showing posts with label Unair. Show all posts
Showing posts with label Unair. Show all posts

Lowongan Kerja Dosen Unair Surabaya

Written By Unknown on Friday, January 9, 2015 | 11:00 PM

Lowongan Kerja Dosen Unair - Universitas Airlangga - UA - UNAIR adalah sebuah perguruan tinggi negeri yang terletak di Surabaya, Jawa Timur. Universitas Airlangga didirikan tanggal 10 November 1954 bertepatan dengan hari pahlawan yang ke-9. Pada tahun 2009, terdapat 24.143 mahasiswa yang terdaftar di UA.

Berdirinya Universitas Airlangga memiliki sejarah yang cukup panjang. Sebelum UA resmi didirikan, pada tanggal 9 dan 11 Oktober 1847, disampaikan usul kepada Pemerintah Kolonial Belanda untuk mendidik pemuda-pemuda Jawa yang berbakat menjadi ahli-ahli praktek kesehatan. Pada tanggal 2 Januari 1849, melalui Keputusan Pemerintah No. 22, didirikan NIAS (Nederlandsch Indische Artsen School) sebagai tempat pendidikan dokter di Surabaya. Sejak tahun 1913, pendidikan dokter di Surabaya berlangsung di Jl. Kedungdoro 38 Surabaya. Pada tahun 1923 gedung NIAS dipindah dari Jl. Kedungdoro ke tempat berdirinya Fakultas Kedokteran Unair di Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo Surabaya.

Kemudian Dr. Lonkhuizen, Kepala Dinas Kesehatan pada masa itu, mengajukan usulan untuk mendirikan Sekolah Kedokteran Gigi di Surabaya yang dirintis sejak bulan Juli 1928 hingga 1945. Ia mendapat persetujuan dari Dr. R.J.F. Van Zaben, Direktur NIAS. Berikutnya, sekolah tersebut lebih dikenal dengan nama STOVIT (School Tot Opleiding Van Indische Tandarsten). Kala itu, STOVIT berhasil mengumpulkan 21 orang siswa. Dalam perjalanannya, STOVIT berganti nama menjadi Ika Daigaku Shika dengan Dr. Takeda sebagai Direktur pertamanya, menjabat antara tahun 1942-1945.

Dua tahun kemudian, pemerintah Belanda mengambil alih dan kemudian mengganti namanya menjadi Tandheekunding Institute. Pada tahun 1948 sekolah ini berubah status menjadi Universitier Tandheelkunding Instituut (UTI). Di bawah otoritas Republik Indonesia Serikat (RIS), UTI kembali berganti nama menjadi LKIG (Institute of Dentistry) selama 4 tahun masa studi, di bawah pimpinan Prof. M. Knap dan Prof. M.Soetojo. Pada tahun 1948 Universitas Airlangga merupakan cabang dari Universitas Indonesia yang memiliki 2 fakultas, yakni Fakultas Kedokteran dan Fakultas Kedokteran Gigi.

Universitas Airlangga secara resmi berdiri pada tahun 1954 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 57/1954 dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 November 1954, bertepatan dengan perayaan hari pahlawan yang kesembilan. Pada tahun yang sama pula berdiri Fakultas Hukum yang dulunya merupakan cabang dari Fakultas Hukum, Ekonomi dan Sosial Politik Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Nama Airlangga diambil dari nama raja yang memerintah Jawa Timur pada tahun 1019 hingga tahun 1042 yaitu Rakar Galu Sri Lokeswara Dharmawangsa Airlangga Anantawikramattungadewa atau dikenal dengan nama Prabu Airlangga.

Simbol Universitas Airlangga adalah burung Garuda tunggangan Wisnu yang membawa guci berisikan air “Amrta” yakni air kehidupan abadi. Simbol ini melambangkan Universitas Airlangga sebagai sumber ilmu yang senantiasa kekal.

Bendera Universitas Airlangga berwarna kuning dan biru. Warna kuning melambangkan keagungan, biru melambangkan ksatria dan jiwa yang mendalam. Warna-warna itu diambil dari warna selubung yang menutupi patung Wisnu pada upacara pendirian Universitas Airlangga oleh Presiden Pertama Republik Indonesia pada tanggal 10 Nopember 1954.


Lowongan Kerja Dosen Unair
www.unair.ac.id

Universitas Airlangga (Unair) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Rektor Nomor 17596/UN3/KP/2014 tanggal 30 Desember 2014 tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015.

I. INFORMASI UMUM

1. Pengumuman Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015 dapat dilihat pada website http://www.unair.ac.id
2. Waktu penerimaan pendaftaran dari tanggal 5 Januari sampai dengan 16 Januari 2015 pukul 08.00 s.d. 14.00 WIB dengan mengirimkan sendiri berkas lamaran (tidak boleh diwakilkan) di Subdit. Kepegawaian Direktorat Sumberdaya Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya
3. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada : Rektor Universitas Airlangga Kampus C Mulyorejo Surabaya 60115
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan. Pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan diproses.
5. Proses seleksi dilaksanakan dalam 4 (empat) tahap sebagai berikut :
a. Seleksi Administrasi (sistem gugur);
b. Tes Tulis (sistem gugur);
c. Psikotes;
d. Wawancara.
6. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015 PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maximal 40 (empat puluh) tahun untuk dosen dan 35 (tiga puluh lima) tahun untuk tenaga kependidikan;
5. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba;
6. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
9. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
10.Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;

III. RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN, KUALIFIKASI AKADEMIK DAN PERSYARATAN KHUSUS

Sesuai daftar lampiran pengumuman Rektor Nomor 17596/UN3/KP/2014 tanggal 30 Desember 2014 tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015.

IV. RENCANA PENJADWALAN

1. Pendaftaran pada tanggal 5 Januari sampai dengan 16 Januari 2015.
2. Batas akhir pengiriman berkas lamaran pada tanggal 16 Januari 2015 pukul 14.00 WIB.
3. Pengumuman hasil seleksi Administrasi pada tanggal 20 Januari 2015 (dengan sistem gugur).
4. Pelaksanaan Tes Tulis pada tanggal 22 Januari 2015.
5. Pengumuman hasil Tes Tulis pada tanggal 26 Januari 2015 (dengan sistem gugur).
6. Pelaksanaan Psikotes pada tanggal 28 Januari 2015.
7. Pelaksanaan Wawancara pada tanggal 29 sampai dengan 30 Januari 2015.
8. Pengumuman final Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Non PNS, Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Di Lingkungan Universitas Airlangga dan Program Studi Di Luar Domisili Universitas Airlangga Banyuwangi Tahun 2015 pada tanggal 3 Februari 2015.

VI. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar wajib mengirimkan sendiri berkas lamaran (tidak boleh diwakilkan) yang ditujukan kepada :
Rektor Universitas Airlangga
Kampus C Mulyorejo
Surabaya 60115

2. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :
a. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
b. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Rektor Universitas Airlangga;
c. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
d. Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, dapat diunduh pada website www.unair.ac.id;
e. Pas foto terbaru ukuran 3x4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto;
f. Fotocopy sertifikat TOEFL yang masih berlaku;
3. Berkas lamaran dimasukan ke dalam stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar;
4. Selanjutnya stop map dikirim sendiri ke alamat Subit. Kepegawaian Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya dengan mencantumkan :
KODE KUALIFIKASI : ..........
NAMA PELAMAR : ..........
ALAMAT & NO. TELP PELAMAR : .......... / ..........
NAMA JABATAN : ..........
KUALIFIKASI PENDIDIKAN : ..........
pada stop map depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada Rektor Universitas Airlangga paling lambat tanggal 16 Januari 2015 pukul 14.00 WIB;
5. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan gugur.

Catatan:
  • Ketentuan-ketentuan lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian;
  • Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.
  • Sumber

Lowongan Kerja PT PLN Via Unair

Written By Unknown on Saturday, March 15, 2014 | 3:30 AM

Lowongan Kerja PLN Via Unair - Perusahaan Listrik Negara - PLN adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

Unit-unit PLN

I. Kelompok Unit Wilayah
  1. PLN Wilayah Aceh, berkedudukan di Banda Aceh
  2. PLN Wilayah Sumatera Utara, berkedudukan di Medan
  3. PLN Wilayah Sumatera Barat, berkedudukan di Padang
  4. PLN Wilayah Riau dan Kepulauan Riau, berkedudukan di Pekanbaru
  5. PLN Wilayah Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu, berkedudukan di Palembang
  6. PLN Wilayah Bangka Belitung, berkedudukan di Pangkalpinang
  7. PLN Wilayah Kalimantan Barat, berkedudukan di Pontianak
  8. PLN Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah, berkedudukan di Banjar Baru
  9. PLN Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara berkedudukan di Balikpapan
  10. PLN Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah dan Gorontalo, berkedudukan di Menado
  11. PLN Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara dan Sulawesi Barat, berkedudukan di Makasar
  12. PLN Wilayah Nusa Tenggara Barat, berkedudukan di Mataram
  13. PLN Wilayah Nusa Tenggara Timur, berkedudukan di Kupang
  14. PLN Wilayah Maluku dan Maluku Utara, berkedudukan di Ambon
  15. PLN Wilayah Papua dan Papua Barat, berkedudukan di Jayapura
II. Kelompok Unit Distribusi
  1. PLN Distribusi DKI Jakarta Raya dan Tangerang, berkedudukan di Jakarta
  2. PLN Distribusi Jawa Barat dan Banten, berkedudukan di Bandung
  3. PLN Distribusi Jawa Tengah dan DI Yogyakarta, berkedudukan di Semarang
  4. PLN Distribusi Jawa Timur, berkedudukan di Surabaya
  5. PLN Distribusi Bali, berkedudukan di Denpasar
  6. PLN Distribusi Lampung, berkedudukan di Bandar Lampung
III. Kelompok Unit Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban
  1. PLN Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Jawa Bali, berkedudukan di Depok
  2. PLN Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera, berkedudukan di Padang
IV. Kelompok Unit Pembangkitan
  1. PLN Pembangkitan Sumatera Bagian Utara, berkedudukan di Medan
  2. PLN Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan, berkedudukan di Palembang
  3. PLN Pembangkitan Jawa Bali, berkedudukan di Yogyakarta
  4. PLN Pembangkitan Tanjung Jati B, berkedudukan di Jepara
  5. PLN Pembangkitan Indramayu, berkedudukan di
  6. PLN Pembangkitan Lontar, berkedudukan di Semarang
V. Kelompok Unit Induk Proyek
  1. PLN Unit Induk Proyek Pembangkit Sumatera I, berkedudukan di Palembang
  2. PLN Unit Induk Proyek Pembangkit Sumatera II, berkedudukan di Palembang
  3. PLN Unit Induk Proyek Jaringan Sumatera I, berkedudukan di Medan
  4. PLN Unit Induk Proyek Jaringan Sumatera II, berkedudukan di Palembang
  5. PLN Unit Induk Proyek Pembangkit Sulawesi, Maluku dan Papua, berkedudukan di Makasar
  6. PLN Unit Induk Proyek Jaringan Sulawesi, Maluku dan Papua, berkedudukan di Makasar
  7. PLN Unit Induk Proyek Pembangkit dan Jaringan Kalimantan, berkedudukan di Balikpapan
  8. PLN Unit Induk Proyek Jaringan Jawa Bali, berkedudukan di Semarang
  9. PLN Unit Induk Proyek Pembangkit Hidro Jawa Bali, berkedudukan di Bandung
  10. PLN Unit Induk Proyek Pembangkit Thermal Jawa Bali, berkedudukan di Surabaya
  11. PLN Unit Induk Proyek Pembangkit dan Jaringan Nusa Tenggara, berkedudukan di Mataram
  12. PLN Unit Induk Proyek Trans TET Interkoneksi Sumatera Jawa, berkedudukan di Jakarta
VI. Kelompok Unit Pusat dan Jasa
  1. PLN Pusat Pendidikan dan Pelatihan, berkedudukan di Jakarta
  2. PLN Pusat Enjiniring Ketenagalistrikan, berkedudukan di Jakarta
  3. PLN Pusat Pemeliharaan Ketenagalistrikan, berkedudukan di Dayeuhkolot, Kabupaten Bandung
  4. PLN Pusat Penelitian dan Pengembangan, berkedudukan di Jakarta
  5. PLN Jasa Manajemen Konstruksi, berkedudukan di Jakarta
  6. PLN Jasa Sertifikasi, berkedudukan di Jakarta
Anak Perusahaan PLN
  1. PT Pelayanan Listrik Nasional Batam (PT PLN Batam), berkedudukan di Batam, Kepulauan Riau
  2. PT Pelayanan Listrik Nasional Tarakan (PT PLN Tarakan), berkedudukan di Tarakan, Kalimantan Utara
  3. PT Indonesia Power (PT IP), berkedudukan di Jakarta
  4. PT Pembangkitan Jawa Bali (PT PJB), berkedudukan di Surabaya
  5. PT Indonesia Comnets Plus (PT ICON+), berkedudukan di Jakarta
  6. PT PLN Batubara, berkedudukan di Jakarta
  7. PT PLN Geothermal (PT PLN-G), berkedudukan di Jakarta
  8. PT Geo Dipa Energi, berkedudukan di Jakarta
  9. PT Prima Layanan Nasional Enjiniring (PT PLN-E), berkedudukan di Jakarta
  10. PT Pelayaran Bahtera Adhiguna, berkedudukan di Jakarta
  11. Majapahit Holding BV, berkedudukan di Amsterdam, Belanda
Lowongan Kerja Terbaru di PT. PLN (Persero) Via UNAIR Surabaya
Lowongan Kerja PLN
kredit : www.pln.co.id

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Melalui Airlangga Career Fair
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia

Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. PLN percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.

Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama PLN!

1. Waktu Pendaftaran : Selama Acara Airlangga Career Fair XXII 2014 pada tanggal 20 Maret s.d. 22 Maret 2014

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S1/D4 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : S1/ELE)
b) Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
c) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
d) Teknik Industri (Kode : S1/IND)
b) D3 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
b) Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
c) Teknik Mesin (Kode : D3/MES)
d) Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran (Kode : D3/MAN)

3. Persyaratan :
1) Jenis Kelamin :
a) Laki-laki untuk jurusan Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin.
b) Laki-laki atau Perempuan untuk jurusan Teknik Industri dan Manajemen.
2) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
3) Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b) D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif :
a) Nilai IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin dan Teknik Industri;
b) Nilai IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di acara Airlangga Career Fair 2014 dengan kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
f. Copy KTP;
g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.

7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

LAIN-LAIN:
  • Contoh Soal Tes Masuk BUMN : Klik Disini
  • Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
    • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
    • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • Sumber

Lowongan Kerja Telkomsel Trainee Program Via UNAIR

Written By Unknown on Monday, February 10, 2014 | 10:50 AM

Lowongan Kerja Telkomsel Trainee Program - PT Telekomunikasi Selular - Telkomsel is a brand name of a GSM and UMTS Mobile phone network operator which is operating in Indonesia. It was founded in 1995, and is a subsidiary of Telkom Indonesia. The company currently has 122 million subscribers. Telkomsel Operates in Indonesia with GSM 900-1800 MHz, 3G network, and internationally, through 323 international roaming partners in 170 countries (end of September 2008). The company provides its subscribers with the choice between two prepaid cards-simPATI and Kartu As, or the post-paid kartu Halo service, as well as a variety of value-added services and programs.

The company was incorporated in 1995 and is based in Jakarta, Indonesia. PT Telekomunikasi Selular is a subsidiary of PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. Telkomsel's operations in Indonesia have grown substantially since the commercial launch of its post-paid services on May 26, 1995. In November 1997, Telkomsel became the first cellular telecommunications operator in Asia to introduce rechargeable GSM pre-paid services. In September 2006, Telkomsel became the first operator in Indonesia to launch 3G services.

On March 20, 2009, Telkomsel and Apple Inc. South Asia Pte. Ltd. launched iPhone 3G in Indonesia with customized price plans for all of Telkomsel’s customers.

Starting on April 30, 2011, Telkomsel has broken a new record that is as Indonesia's largest cellular operator by number of subscribers reached more than 100 million people out of Indonesia's population of 245 million.

In addition, it has worked with operators in neighboring countries to offer the co-branded simPATI Kangen product for Indonesians in those countries.

Telkomsel nowadays deploys more than 54,000 Base Transceiver Stations (BTS) that reach 97% of the Indonesian population. As the 7th world’s largest cellular operator, Telkomsel is the market leader in Indonesia's telecommunication industry and serves more than 122 million subscribers. As a pioneer in the development of Indonesia mobile telecommunication industry to enter the latest era of mobile broadband services, Telkomsel has been consistently implementing the roadmap technology of 3G, HSDPA, HSPA+, and has successfully tested Long Term Evolution (LTE) technology. This year Telkomsel provides broadband network in 200 major cities in Indonesia. To serve customers, Telkomsel is supported by more than 430 service centers and 24 hours contact center throughout Indonesia.


Lowongan Kerja Telkomsel
kredit : www.telkomsel.com

PT Telekomunikasi Selular are now seeking to recruit the best candidates for the following challenging positions as

Telkomsel Trainee Program
Telkomsel Trainee Program in Development Program through on-the-job learning methods for Bachelor's Fresh Graduate with 12 Month duration of program. Offering to be Telkomsel's employee after pass the program and placement all over Indonesia. 

Available position as follow

Account Management - Trainee
  • Educational background from Management, Marketing Management, Business, Industrial Engineering
  • Have a good communication, presentation, and negotiation skills
  • Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage
Sales Marketing - Trainee
  • Education background from Management, Marketing Management, Business, Communication, Industrial Engineering, Informatics Engineering
  • Great passion in sales and marketing
  • Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage
Network - Trainee
  • Educational background from Engineering majoring Telecommunication, Telecommunication Multimedia
  • Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage
Information Technology - Trainee
  • Educational background Informatics Engineering, Information System, Electrical Engineering majoring Computer System
General Requirements
  • Maximum age is 26 years old
  • Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
How to apply

Candidates with qualifications as mentioned above, are welcome to apply for the position.
Please submit your resume to :
Notes
  • Closing date 19 February 2014.
  • All applications are appreciated and will be treated confidentially

 
About | Privacy Policy | Contact Us | Disclaimer
Copyright © 2013. Jobelist.blogspot.com - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger