Lowongan Kerja PT PNM (Persero)

Lowongan Kerja PT PNM - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa.

Lowongan Kerja Terbaru di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Terbaru

kredit : www.pnm.co.id

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membutuhkan sumber daya manusia yang jujur dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk posisi sebagai berikut :

Staf Bisnis Komersial
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 (segala jurusan)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf di bidang CSR / bekerja di LSM bidang pelayanan masyarakat
• Menguasai MS Office / Open Office (Word & Excel)
• Memiliki kemampuan administrasi, komunikasi, dan negosiasi yang baik
• Berorientasi terhadap pencapaian hasil yang optimal dan sesuai target
• Mengutamakan kepuasan pelanggan
• Orientasi detil, teliti, kritis, dan responsif

Management Information System (MIS) Staff
Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 (fresh graduate) jurusan IT / Statistik / Teknik Komputer /
• Memahami Bahasa pemrograman komputer (web base)
• Memahami statistik dan analisis data
• Diutamakan memiliki keahlian di Ms. Excel dan Visual Basic

Recruitment Officer
Persyaratan :

• Pendidikan minimun S2 Profesi Psikologi
• Berusia maksimal 28 tahun
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang industri dan organisasi
• Mampu bekerja dalam tim
• Inisiatif dan memiliki kemjampuan komunikasi yang baik

Organizational Development Senior Office
Persyaratan:

• Latar belakang pendidikan minimal S1 jurusan manajemen, psikologi atau teknik industri.
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimum 5 tahun
• Usia 30 – 35 tahun
• Mampu merancang strategi pengembangan organisasi
• Mengembangkan performance management system yang sejalan dengan strategi perusahaan
• Memiliki kompetensi dalam membuat job analysis dan job evaluation
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bisa bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Prosedur Pendaftaran :

Silahkan anda melakukan pendaftaran lamaran secara online melalu laman resmi jobscreet berikut ini : Apply
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !

Lowongan Kerja PT PNM Tegal Jateng

Lowongan Kerja BUMN PNM Tegal - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa. Sumber:www.pnm.co.id

Lowongan Kerja BUMN di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Area Brebes, Tegal, Pemalang, Pekalongan dan Batang.

www.pnm.co.id

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membutuhkan sumber daya manusia yang jujur dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk posisi sebagai berikut :

1. Marketing Unit (MKU)
2. Kolektor Unit (KLU)

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun, pendidikan SMA/SMK
• Diutamakan memiliki pengalaman sales/kolektor
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin & orientasi pada target
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
• Area penempatan : Brebes, Tegal, Pemalang, Pekalongan, Batang

Pengajuan Lamaran

Silakan kirim lamaran lengkap ke :

Advertisements

PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Jl. Gajah Mada No 21 Tegal
UP : SMD

Catatan:

• Cantumkan kode posisi, kota penempatan dan info lowongan kerja di kanan atas amplop lamaran.
• Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Lowongan Kerja PT PNM Venture Capital Surabaya

Lowongan PT PNM Venture Capital Surabaya - PT PNM Venture Capital, sebuah anak perusahaan BUMN hadir sebagai bagian dari solusi strategis Pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan.

Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan.

Nilai srategis tersebut kemudian diwujudkan pemerintah dengan mendirikan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) pada 1 Juni 1999, sebagai BUMN yang mengemban tugas khusus memberdayakan usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK).

Tugas pemberdayaan tersebut dilakukan melalui penyelengaraan jasa pembiayaan dan jasa manajemen, sebagai bagian dari penerapan strategi pemerintah untuk memajukan UMKMK, khususnya merupakan kontribusi terhadap sektor riil, guna menunjang pertumbuhan pengusaha-pengusaha baru yang mempunyai prospek usaha dan mampu menciptakan lapangan kerja.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program.

Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.

Kontak PT. Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka, Lantai 1, 6, 8, 9, 10
Jl. Jend. Sudirman Kav. 2
Jakarta 10220, Indonesia
Telepon : 62-21-2511404 (Hunting)
Fax : 62-21-2511405, 2511550

PT PNM Venture Capital
Kantor Perwakilan Banjarmasin
Jl. A Yani KM 6 LT 2 No 549 RT 01 Pemurus Luar Banjarmasin 70249.

Lowongan Kerja Terbaru di PT PNM Venture Capital Kanwil Surabaya Jawa Timur

www.pnm.co.id

PT PNM Venture Capital membutuhkan calon pegawai yang berintegritas tinggi, berkompeten dan menyukai tantangan untuk bergabung menempati formasi sebagai berikut :

1. Venture Capital Officer (VCO)
2. Legal Officer (LO)
3. Staff Administrasi Pembiayaan (SAP)

Persyaratan:

• Penempatan Surabaya, Madiun, dan Kediri
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun, pendidikan minimal D3 diutamakan telah memiliki pengalaman sebagai berikut :
• VCO : marketing / pembiayaan di lembaga keuangan / perbankan
• LO : memahami aspek legal dan dokumen proses pembiayaan
• SAP : pengalaman dalam pengadministrasi data, transaksi, dan dokumen pembiayaan
• Mampu mengoperasikan MS Office (min Word dan Excel)
• Tersedia sistem renumerasi yang menarik

Pengajuan Lamaran

Silakan kirimkan lamaran ke :

Advertisements

PT. PNM Venture Global Capital, Kantor Perwakilan Surabaya
Gedung Graha Bumiputera Lt.7 No. 702
Jl. Raya Darmo No. 155-159 Surabaya
Email : rahmi@pnm.co.id (maks 2 Mb)

Catatan:

• Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 12 Maret 2015
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya

Lowongan Kerja PT PNM Surabaya Jawa Timur

Lowongan Kerja PNM Surabaya Jatim - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa. Sumber:www.pnm.co.id

Lowongan Kerja BUMN di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Area Jawa Timur

www.pnm.co.id

PT. PNM mengundang Anda para profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Manager Unit (MU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 36 tahun
• Pengalaman sebagai pemimpin unit lembaga pembiayaan mikro / lembaga keuangan selama minimal 2 (dua) tahun

Marketing Unit (MKU)

Persyaratan :

• Pendidikan SMA / SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman sebagai Sales Canvasing Consumer Goods / Otomotif / Farmasi selama minimal 1 (satu) tahun

Operasional Unit (OPU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D1 AKuntansi / Keuangan
• Usia minimal 26 tahun
• Pengalaman sebagai Staf Administrasi Keuangan / Kredit di Lembaga Keuangan / Perbankan selama minimal 1 (satu) tahun

Analis Pembiayaan Unit (APU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Pengalaman sebagai Analis Kredit Lembaga Pembiayaan selama minimal 2 (dua) tahun

Kolektor Unit (KLU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman sebagai Kolektor di Perbankan / Lembaga Pembiayaan Mikro selama minimal 2 (dua) tahun

Kasir Unit (KSU)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
• Usia maksimal 22 tahun
• Fresh Graduate / Pengalaman sebagai Kasir / Teller di lembaga keuangan / perbankan selama minimal 1 (satu) tahun

Benefit :

• Kompensasi yang menarik, Bonus, Jamsostek, Asuransi Kesehatan dan Kecelakaan Diri, Pendidikan dan Pelatihan, serta kesempatan mengembangkan karir.

Pengajuan Lamaran

Bagi yang tertarik berkarir di PT PNM Jawa Timur, silakan kirimkan surat lamaran beserta CV, dokumken penunjang dan pas photo terbaru ke :
Advertisements

Kantor Cabang PT Permodalan Nasional Madani (persero)

Cabang Surabaya (Wilayah Surabaya, Sidoarjo, Pasuruan, Mojokerto, Gresik, Tuban, Lamongan & Bojonegoro)
PT. PNM
Jl. Joyoboyo No. 30, Surabaya
Email : rekrutmen_sby@pnm.co.id

Cabang Malang (Wilayah Malang, BAtu dan Blitar)
PT PNM
Jl. Sunandar Priyo Sudarmo No. 26, Malang
Email : rekrutmen_mlg@pnm.co.id

Cabang Kediri (Wilayah Kediri, Jombang, Tulungagung, Madiun, Nganjuk, Ponorogo, Trenggalek, Ngawi, Magetan dan Pacitan)
PT PNM
Jl. Ahmad Yani No. 151, Kediri

Cabang Jember (Wilayah Jember, Probolinggo, Situbondo, Lumajang, Bondowoso, dan Banyuwangi)
PT PNM
Perum Gunung Batu Permai
Jl. Madura Blok BB No. 2, Jember
Email : rekrutmen_jbr@pnm.co.id

Catatan:

• Cantumkan kode posisi dan wilayah di sudut kiri amplop atau subject email : Contoh : MKU-BATU
• Proses rekrutmen tanpa dipungut biaya
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Kumpulan Soal Test Masuk BUMN : Klik Disini

Lowongan Kerja PT PNM Yogya

Lowongan Kerja BUMN PNM Yogya - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa. Sumber:www.pnm.co.id

Lowongan Kerja PT PNM Area Yogyakarta

www.pnm.co.id

PT Permodalan Nasional Madani, sebuah Lembaga Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro dengan posisi sbb :

1. Supervisi ULaMM

Requirements:

• Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1)
• Usia Maksimal 35 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama atau 3 tahun sebagai administrasi kredit/ manajemen risiko di lembaga keuangan/perbankan
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM C
• Teliti dan tekun
• Penempatan di wilayah Cilacap

Pengajuan Lamaran

Kirimkan CV dan Lamaran Lengkap dengan mencantumkan kode posisi (ICS) di pojok kiri atas amplop ke:
Advertisements

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Yogyakarta
Jl. Kenari 3 Yogyakarta 55166

Catatan:

• Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas yang kompetitif.
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
• Sumber

Lowongan Kerja PT PNM Tasikmalaya

Lowongan Kerja BUMN PNM Yogya - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa. Sumber:www.pnm.co.id

Lowongan Kerja PT PNM Area Yogyakarta

www.pnm.co.id

PT Permodalan Nasional Madani, sebuah Lembaga Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro dengan posisi sbb :

1. Staff SDM Rekrutmen (Tasikmalaya)

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan proses administrasi recruitment & People Development
• Melakukan proses seleksi mulai dari sortir lamaran, seleksi, sampai dengan finalisasi
• Melakukan skoring dan interpretasi hasil pemeriksaan psikologis

Requirements:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi, diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf HRD
• Menguasai (memahami penggunaan) alat-alat tes psikologi dan memiliki pengalaman dalam melakukan proses rekrutmen, skoring hasil psikotes dan Interview
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel)
• Memiliki inisiatif, mandiri, daya analisa dan integritas yang baik
• Komunikatif dan bisa bekerja dalam tim
• Senang dan bisa bekerja dengan hal-hal detil dan rutin
• Cepat beradaptasi dan senang dengan tantangan/hal baru
• Lokasi penempatan: Tasikmalaya

Pengajuan Lamaran

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan posisi di kanan atas amplop ke:
Advertisements

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Tasikmalaya
Jl. R.E Martadinata No.260
Tasikmalaya, Jawa Barat 46151

Catatan:

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
• Sumber

Lowongan Kerja PT. Mitra Utama Madani (PT PNM Group)

Lowongan Mitra Utama Madani - PT. Mitra Utama Madani sebuah perusahaan afiliasi strategis dari PT. Permodalan Nasional Madani (Persero). PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

www.pnm.co.id

Lowongan Kerja PT. Mitra Utama Madani Terbaru

PT. Mitra Utama Madani  membutuhkan sumber daya manusia yang jujur, ramah, teliti, berpenampilan menarik, sehat dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk posisi sebagai berikut:

Staf Accounting - Jakarta

Requirements:

• Pria/Wanita,
• Usia Maksimal 26 tahun
• Pendidikan D3/S1 Akuntansi/Ekonomi
• Mengerti akuntansi dan administrasi keuangan.
• Mampu mengoperasikan computer : Ms. Office (Word dan Excell).
• Memiliki sifat jujur, disiplin, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Lebih diutamakan telah memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang keuangan.

Staf Administrasi - Jabodetabek

Requirements:

• Pria/Wanita,
• Usia maksimal 26 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal D3 / S1 (segala jurusan)
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Word & excell)
• Lebih diutamakan sudah memiliki pengalaman kerja (Bidang GA, IT, Keuangan, Auditor) min. 1 tahun

Staf Operasional (Supporting Unit) - Bekasi

Requirements:

• Bersedia ditempatkan didaerah Bekasi dan sekitarnya
• Pria/Wanita,
• Usia Maksimal 26 tahun
• Pendidikan min D3 Akutansi
• Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan.
• Mampu mengoperasikan komputer : Ms. Office (Word dan Excell).
• Memiliki sifat jujur, disiplin, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Lebih diutamakan telah memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di lembaga keuangan sebagai staf administrasi keuangan atau kredit

Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran, riwayat hidup (CV), dokumen penunjang, dan pas photo terakhir ke alamat :

PT. Mitra Utama Madani,
Gedung Arthaloka Lt. 15
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta Pusat 10220
Atau dapat dikirimkan lewat email ke : rekrutmen_mum@pnm.co.id

Catatan:

• Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas yang kompetitif.
• Sumber

Lowongan Kerja PT PNM Banjarmasin

Lowongan Kerja PNM Banjarmasin - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa. Sumber:www.pnm.co.id

Lowongan Kerja BUMN di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Area Banjarmasin 

www.pnm.co.id

PT. PNM mengundang Anda para profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Kasir Unit (KSU) - Banjarmasin
2. Operasional Unit (OPU) - Banjarmasin
3. Kolektor Unit (KLU) - Banjarmasin
4. Marketing Unit (MKU) - Banjarmasin
5. Analis Pembiayaan Unit (APU) - Banjarmasin
6. Manajer Unit (MU) - Banjarmasin

Deskripsi Lowongan Kerja 

Kasir Unit (KSU) - Banjarmasin

Persyaratan:

• Pendidikan SMA /SMK sederajat
• Usia maksimal 22 tahun
• Pria
• Memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 (satu) tahun
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Mengerti Akuntansi dan Administrasi keuangan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM C (lebih diutamakan)

Operasional Unit (OPU) - Banjarmasin

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D1 Akuntansi/Keuangan
• Usia maksimal 26 tahun
• Diutamakan pria
• Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Staf Keuangan/Kredit di lembaga keuangan
• Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Memiliki SIM C (lebih diutamakan)

Kolektor Unit (KLU) - Banjarmasin

Persyaratan:

• Pendidikan SMA /SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Marketing Unit (MKU) - Banjarmasin

Persyaratan:

• Pendidikan SMA (K) sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai tenaga penjual atau sales/marketing di perusahaan manufaktur, retail atau consumer good
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
• Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan SMART TP

Analis Pembiayaan Unit (APU) - Banjarmasin

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai analis atau credit/loan officer pada lembaga pembiayaan mikro
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Manajer Unit (MU) - Banjarmasin

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 36 tahun
• Diutamakan berpengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai pimpinan unit pembiayaan mikro atau 3 (tiga) tahun sebagai Loan Officer/Marketing Officer di unit pembiayaan mikro
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan kemampuan mengelola dan memimpin tim
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang (ijazah,transkrip,SKKB,Surat Bebas narkoba, dll), dan pas photo terakhir ke :

Kantor Cabang Banjarmasin PT. PNM (Persero)
Jl. Letjen S. Parman No. 137
Banjarmasin 70116 Kalimantan Selatan
Atau ke email : rekruitmen_bjm@pnm.co.id

Catatan:

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Sumber

Lowongan Kerja PT PNM Denpasar Bali

Lowongan Kerja PNM Banjarmasin - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa. Sumber:www.pnm.co.id

Lowongan Kerja BUMN di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Area Denpasar Bali

www.pnm.co.id

PT. PNM mengundang Anda para profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Account Officer (Denpasar)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1)
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan pemasaran, analisa kredit dan manajemen risiko pembiayaan.
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal satu tahun pada posisi yang sama atau 2 tahun sebagai analis kredit / Account Officer di lembaga keuangan atau pembiayaan mikro.
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki Integritas, teliti, kritis dan target-oriented
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi ke :

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Denpasar
Jl.Raya Puputan No.108
Renon - Denpasar 80235
Atau dapat dikirimkan lewat email ke: rekrutmen_dps@pnm.co.id

Catatan:

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Sumber

Lowongan Kerja PT PNM Balikpapan

Lowongan Kerja PNM Balikpapan - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa. Sumber:www.pnm.co.id

Lowongan Kerja BUMN di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Area Balikpapan

www.pnm.co.id

PT. PNM mengundang Anda para profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Kasir Unit (KSU) - Balikpapan
2. Operasional Unit (OPU) - Balikpapan
3. Kolektor Unit (KLU) - Balikpapan
4. Marketing Unit (MKU) - Balikpapan
5. Analis Pembiayaan Unit (APU) - Balikpapan
6. Manajer Unit (MU) - Balikpapan

Deskripsi Lowongan Kerja

Kasir Unit (KSU) - Balikpapan

Persyaratan:

• Pendidikan SMA /SMK sederajat
• Usia maksimal 22 tahun
• Pria
• Memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 (satu) tahun
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Mengerti Akuntansi dan Administrasi keuangan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM C (lebih diutamakan)

Operasional Unit (OPU) - Balikpapan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D1 Akuntansi/Keuangan
• Usia maksimal 26 tahun
• Diutamakan pria
• Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Staf Keuangan/Kredit di lembaga keuangan
• Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Memiliki SIM C (lebih diutamakan)

Kolektor Unit (KLU) - Balikpapan

Persyaratan:

• Pendidikan SMA /SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Marketing Unit (MKU) - Balikpapan

Persyaratan:

• Pendidikan SMA (K) sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai tenaga penjual atau sales/marketing di perusahaan manufaktur, retail atau consumer good
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
• Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan SMART TP

Analis Pembiayaan Unit (APU) - Balikpapan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai analis atau credit/loan officer pada lembaga pembiayaan mikro
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Menguasai MS Office (Word & Excel)
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Manajer Unit (MU) - Balikpapan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 36 tahun
• Diutamakan berpengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai pimpinan unit pembiayaan mikro atau 3 (tiga) tahun sebagai Loan Officer/Marketing Officer di unit pembiayaan mikro
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan kemampuan mengelola dan memimpin tim
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang (ijazah,transkrip,SKKB,Surat Bebas narkoba, dll), dan pas photo terakhir ke :

Kantor Cabang PT. PNM (Persero)
Area Kerja Kaltim
Jl. Wiluyo Puspoyudo No 24, Balikpapan
Atau ke email: pnm_balikpapan@yahoo.co.id

Catatan:

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Sumber

Lowongan PT PNM Jabodetabek

Lowongan Kerja PNM Jabodetabek - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - PNM adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa. Sumber:www.pnm.co.id

Lowongan Kerja BUMN di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Area Jabodetabek

www.pnm.co.id

PT. PNM mengundang Anda para profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Account Officer (Jabodetabek )

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1)
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan pemasaran, analisa kredit dan manajemen risiko pembiayaan.
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal satu tahun pada posisi yang sama atau 2 tahun sebagai analis kredit / Account Officer di lembaga keuangan atau pembiayaan mikro.
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki Integritas, teliti, kritis dan target-oriented
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Pengajuan Lamaran

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi ke :

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Jakarta
Jl. Penjernihan 2 No 7 Bendungan Hilir Jakarta Pusat 10210
Atau dapat dikirimkan lewat email ke: rekrutmen_jkt@pnm.co.id

Catatan:

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT PNM Ventura Syariah

Lowongan Kerja PT PNM VS - PT Permodalan Nasional Madani Ventura Syariah (PT PNM Ventura Syariah) disebut juga PNM VS didirikan pada tanggal 09 Maret 2000 berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Notaris Arry Supratno,SH No.14 tgl.09 Maret 2000.

Saat ini PNM VS melayani jasa Pembiayaan Modal Ventura Syariah kepada para pelaku usaha dengan skim syariah.

Khusus untuk Modal Ventura Syariah, pengelolaannya diawasi oleh Dewan Pengawas Syariah yang anggotanya terdiri dari ulama dan pakar ekonomi Islam yang telah mendapat rekomendasi dari Dewan Pengawas Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia

www.pnmventurasyariah.co.id

Kantor Pusat :
Gd. Arthaloka Lt.15.
Jl.Jend.Sudirman Kav.2. Jakarta 10220, Indonesia.
Telp : +62 21-57939142 / 43
Fax : +62 21-2512435
Website : http://www.pnmventurasyariah.co.id

Kantor Perwakilan :
Jl.Prof. Basalamah (d/h Jl. Racing Center)
Blok A No 14, Makasar 90221, Sulawesi Selatan, Indonesia.
Telp : +62 411-447466
Fax : +62 411-448407

Lowongan Kerja Terbaru di PT PNM Ventura Syariah

www.pnmventurasyariah.co.id

PT PNM Ventura Syariah membuka kesempatan berkarir untuk Warga Negara Indonesia Tercinta dengan posisi sebagai berikut :

Legal Officer

Requirements

• Usia maks. 32 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Legal Officer pada Lembaga Keuangan / BPR, lebih disukai jika pernah bekerja di Lembaga Keuangan Syariah / BPRS
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai seorang Appraisal / Taksasi, atau bersedia di didik sebagai seorang Appraiser
• Bersedia mengikuti pendidikan Sertifikasi MAPPI dan ikatan dinas

Supervisi & Remedial Officer

Requirements

• Pria
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Pernah berpengalaman dibidang marketing pembiayaan dan remedial
• Memiliki pengalaman dibidang compliance perbankan minimal 2 tahun dan dapat mengaplikasikannya

Risk Management Officer

Requirements

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman di perbankan atau lembaga keuangan lainnya, khususnya dibidang manajemen resiko minimal 2 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman manajemen resiko di perbankan atau lembaga keuangan lainnya

Marketing Officer
(Bandung, Jawa Barat dan sekitarnya), (Cibinong dan sekitarnya), (BSD, Tangerang dan sekitarnya), (Bekasi dan sekitarnya), (Makassar, Palopo Dan Sekitarnya)

Requirements

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Officer (AO) pada Lembaga Keuangan / BPR, lebih disukai jika pernah di Lembaga Keuangan Syariah / BPRS
• Diutamakan memiliki database nasabah di wilayah Jabodetabek dan Jawa Barat
• Memiliki kendaraan pribadi minimal motor

Pengajuan Lamaran

Surat Lamaran & CV dapat dikirim langsung ke:
PT PNM Ventura Syariah
Gedung Arthaloka Lt. 15
Jl. Jend. Sudirman Kav. 2 Jakarta 10220

Catatan:

• Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Sumber

Lowongan Kerja PT PNM Investment Management

Lowongan Kerja PNM IM - PNM Investment Management - PNM IM adalah Perusahaan Manajer Investasi yang mayoritas sahamnya (99.98%) dimiliki oleh PT Permodalan Nasional Madani (Persero), suatu Badan Usaha Milik Negara yang didirikan untuk memberdayakan Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK). Perseroan memiliki ijin sebagai Manajer Investasi berdasarkan Surat Keputusan BAPEPAM No. Kep-01/PM/MI/1998 tertanggal 27 Januari 1998. Perseroan memfokuskan usahanya di bidang jasa investasi dan mengemban misi khusus untuk mendukung misi PT PNM (Persero) memberdayakan UMKMK.

“Rasa AMAN sebagai jaminan untuk tumbuh bersama”. Kepercayaan dan rasa aman dari investor merupakan faktor terpenting dalam kegiatan jasa investasi. Pengalaman selama lebih dari 10 tahun sebagai manajer investasi serta kemampuan dalam menghadapi tantangan perekonomian yang berfluktuasi, telah membuktikan bahwa Perseroan dapat dipercaya menjadi manajer investasi yang dapat memberikan rasa aman. Rasa aman itulah yang menjadi kata kunci bagi Perseroan untuk tumbuh bersama investor.

PNM Investment Management didukung oleh staf berpengalaman yang memiliki pengetahuan mendalam mengenai pasar modal, mampu menangani dan mengantisipasi perkembangan dari gejolak pasar. Kemampuan ini didukung dengan profesionalisme yang tinggi, membuat perseroan mampu menunjukkan track record yang baik dan membawa perseroan menjadi manajer investasi yang handal dan dapat dipercaya. Dengan berbekal profesionalisme dan pengalaman yang kuat, PNM Investment Management hadir untuk mewujudkan impian investasi bagi masyarakat.

PNM Investment Management fokus utuk mengembangkan produk-produk investasi yang dibuat sesuai dengan kebutuhan masyarakat, baik Individu maupun Institusi untuk meraih return yang optimal dengan tingkat risiko yang terukur. Saat ini, Perseroan mengelola 6 (enam) produk reksa dana open end yang lengkap untuk semua jenis asset, yaitu PNM Saham Agresif (Saham), PNM Ekuitas Syariah (Saham Syariah), PNM Syariah (Campuran Syariah), PNM Dana Sejahtera II (Pendapatan Tetap), PNM Amanah Syariah (Pendapatan Tetap Syariah) dan PNM PUAS (Pasar Uang). Selain produk reksa dana open-end, Perseroan juga menyediakan produk reksa dana closed-end seperti Reksa Dana Penyertaan Terbatas (RDPT) dan Reksa Dana Terproteksi, serta Jasa Pengelolaan Dana Secara Individual (Discretionary Fund).

Salah satu upaya PNM Investment Management dalam mendukung pemberdayaan UMKMK adalah dengan mengembangkan produk investasi RDPT yang bekerjasama dengan PT PNM (Persero) dan Perum Perumnas sebagai pihak Pihak Antara (Intermediary) dalam penerbitannya. Hal ini dilakukan dalam rangka sinergi untuk pengembangan UMKMK dan penyediaan sarana perumahan bagi masyarakat luas. Sumber:www.pnmim.com

Kontact PNMIM

Gedung Artaloka Lantai 8
Jl. Jendral Sudirman Kav. 2
Jakarta 10220 - Indonesia
Telp . (+62 21) 2511395
Fax. (+62 21) 2511385
Fax. (+62 21) 2511382
Email : reksadana@pnmim.com

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT PNM Investment Management

www.pnmimcom

PNM Investment Management mencari karyawan berkualitas, bermotivasi tinggi dan dinamis untuk posisi :

1. Analyst
2. Sales Manager
3. Sales

Persyaratan:

• Pria / wanita dengan pendidikan min S1 (1)
• Wanita berpenampilan menarik (2,3)
• Memiliki lisensi Wakil Perusahaan Efek / Sekuritas, lebih diutamakan (1), Waperd (2,3) dari Bapepam - LK/OJK
• Memiliki pengalaman dan keahlian di bidang ekonomi makro & mikro, financial statement analys, equity/bonds/derivatives valuation dan quantitative analysis (1)
• Berpengalaman sebagai Sales di bidang Pasar Modal dan/atau bidang keuangan min 3 th (2), min 1 th (3)
• Memiliki databsase nasabah, networking yang luas, kemampuan bernegosiasi dan kemampuan maintaining relationship yang baik (2)
• Dapat bekerjasama dalam team, berorientasi pada target dan dapat beradaptasi dengan baik

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dapat mengirimkan Lamaran, CV, foto copy ijazah dan foto copy lisensi Bappepam-LK ke :

HRD
PT PNM Investment Management
Gedung Arthaloka 8th Floor
Jl. Jend Sudirman Kav 2, Jakarta 10220
email : hrd@pnmim.com

Catatan:

• Only short listed candidates will be contacted for interview.
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Mei 2014