Lowongan BUMN PT Pertamina Retail - Management Trainee

Informasi lowongan pekerjaan berikut ini berasal dari perusahaan terkemuka yakni Pertamina Retail, perusahaan ini merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina.Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia.Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.

PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Lowongan Kerja Terbaru di PT. Pertamina Retail

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia , PT. Pertamina Retail saat ini sedang mencari kandidat profesional yang sangat berkualitas yang bersedia bekerja dalam tim dan menantang  untuk posisi berikut: 

Management Trainee

Persyaratan :

• Usia Maksimal 27 Tahun
• Penididkan minimal S1 dari Universitas Terkemuka Jurusan (Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen pemasaran & Advertising)
• Minimal IPK 3.00
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
• Komunikatif & Mampu bernegosiasi.
• Penempatan di seluruh wilayah Indonesia
• Belum Menikah
• Bersedia mengikuti Pendidikan

Prosedur Pendaftaran : 

Silahkan anda melakukan pendaftaran melalui laman melalui laman resmi jobscreet berikut ini -> Apply

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ! 

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Geothermal Energy

Lowongan Kerja PT Pertamina GE - Pertamina Geothermal Energy - PGE adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero). Pertamina GE berdiri sejak tahun 2006 telah diamanatkan oleh pemerintah untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Pengusahaan Geothermal di Indonesia. Perusahaan yang menyediakan energy tanpa polusi ini, 90% sahamnya dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) dan 10% dimiliiki oleh PT Pertamina Dana Ventura.

Era baru bagi energi geothermal diawali dengan peresmian Lapangan Geothermal kamojang pada tanggal 29 Januari 1983 dan diikuti dengan beroperasinya Pembangkit Listrik Tenaga Panasbumi (PLTP) Unit-1 (30MW) pada tanggal 7 Pebruari 1983, dan lima tahun kemudian 2 unit beroperasi dengan kapasitas masing-masing 55 MW. Di pulau Sumatera untuk pertama kali beroperasi Monoblok 2 MW di daerah Sibayak-Brastagi sebagai Power Plant pertama dan pada Agustus 2001 PLTP pertama 20 MW beroperasi di daerah Lahendong.

Seiring dengan perjalanan waktu Pemerintah melalui Keppres No. 76/2000 mencabut Keppres terdahulu dan memberlakukan UU No. 27/2003 tentang geothermal, dimana PT Pertamina tidak lagi memiliki hak monopoli dalam pengusahaan energi geothermal tetapi sam dengan pelaku bisnis geothermal lainnya di Indonesia.

Dalam mengimplementasikan undang-undang tersebut Pertamina telah mengembalikan 16 Wilayah Kerja Pengusahaan (WKP) Geothermal kepada Pemerintah dari 31 WKP yang diberikan untuk dikelola.

Pada tanggal 23 Nopember 2001 pemerintah memberlakukan UU MIGAS No. 22/2001 tentang pengelolaan industri migas di Indonesia. UU ini memjbawa perubahan yang sangat besar bagi sektor migas, termasuk Pertamina. Pasca berlakunya UU tersebut Pertamina memiliki kedudukan yang sama dengan pelaku bisnis migas lainnya. Pada tanggal 17 September 2003 PERTAMINA berubah bentuk menjadi PT Pertamina (Persero) dan melalui Peraturan Pemerintah (PP) No. 31/2003 diamanatkan untuk mengalihkan usaha geothermal yang selama ini dikelola oleh PT Pertamina ntuk dialihkan kepada Anak Perusahaan paling lambat dua tahun setelah perseroan terbentuk. Untuk itu PT Pertamina membentuk PT Pertamina Geothermal Energy (PT PGE) sebagai anak perusahaan yang akan mengelola kegiatan usaha dibidang geothermal.

PT Pertamina memiliki hak pengelolaan atas 15 Wilayah Kerja Pengusahaan (WKP) geothermal dengan total potensi 8.480 MW setara dengan 4.392 MMBOE. Dari 15 WKP tersebut, 10 WKP dikelola sendiri oleh PT PGE,yaitu (1) kamojang: 200 MW, (2) Lahendong: 60 MW, (3) Sibayak: 12 MW, (4) Ulubelu, (5) Lumutbalai, (6) Hululais, (7) Kotamubagu, (8) Sungai Penuh dan (9) Iyang Argopuro dan (10) Karahabodas. Tiga area diantaranya telah berproduksi dengan total kapasitas 272 MW setara dengan 12.900 BOEPD. Sisanya yang dikelola bersama mitra berproduksi dengan total 922 MW.

Pertamina Geothermal dalam pengusahaanya selalu fokus kepada kegiatan untuk meningkatkan produksi di tiga daerah operasi(Kamojang, Lahendong dan Sibayak). Total produksi yang dihasilkan dari 3 daerah operasi eksisting sebesar 9,5 juta ton uap dengan pembangkitan 1,3 juta MWh. Selain itu kontribusi dari KOB sebesar 30,37 juta ton uap dan 4,1 juta MWh. Total produksi uap geothermal pertahun sebesar 39,89 juta ton dengan pembangkitan listrik mencapai 5,36 juta MWh.

CONTACT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY

Fix Phone : 500 000 (from all cities in Indonesia)

Phone : +62 21 7917 3000

Fax: +62 21 7972 177

SMS : +62 21 7111 3000

E-Mail : pcc@pertamina.com

Office : Menara Cakrawala lt 11, Jl. MH. Thamrin No.9, Jakarta 10340

http://pge.pertamina.com/

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina Geothermal Energy

www.pge.pertamina.com

PT Pertamina Geothermal Energy membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

Senior Supervisor Government & Public Relation ( PGE/GPR/02 )

Requirements

• Candidate holds at least a Bachelor Degree (S1) of any major from a reputable university.
• Not exceed 45 years of age by 1 December 2015.
• Experience
  • At least 5 years of experience in the field of Public Relation, CSR, Government Relation.
• Skills and competence
  • Proficient in computer literacy, minimum Microsoft Office.
  • Proficiency in English language both verbal and writte, with minimum TOEFL score of 500.
• Placement
  • Ulubelu Geothermal Area, Tanggamus Lampung.

Tata cara pendaftaran :
Advertisements

Silahkan anda melakukan pendaftaran secara online sebelum pengujung november 2015 melalui laman resmi PT Pertamina Geothermal Energy berikut -> Apply
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !
-Sumber Lowongan

Lowongan Kerja PT Elnusa Tbk

Lowongan Kerja Elnusa - PT Elnusa Tbk was founded as PT Electronika Nusantara based on Indonesia Corporate Establishment Act No.18, dated 25th January 1969, Indonesia Corporate Capital Change No.10, dated 13th February 1969 as witnessed by notary Tan Thong Kie. Such establishment data was recorded at Republic of Indonesia Hall of Record No.35, Annex No.58, dated 2nd May 1969. PT Elnusa named by 9th September 1969.

Elnusa started as a state-owned oil and gas PT Pertamina’s operations support services company. Its services include maintenance and reparation of Pertamina’s vessel shipboard electronic communications equipment, navigational equipment and radar system. Oil tankers owned by other companies working under contract with Indonesia state-owned oil and gas companies Elnusare also part of Elnusa clientele.

In 1999, due to competitive and developing business demand and opportunity, Elnusa initiated an internal consolidation in an effort to streamline its operations and business activities. As a result of this consolidation, Elnusa had tElnusalve business units, which Elnusare led and managed by the following three divisions:

1. Exploration and Production
2. Telecommunications and Information Technology
3. Patra Niaga

In 2001, Elnusa had its organizational structure restructured, which resulted in the transformation of its three business divisions to the following two directorates :

1. Directorate of Upstream Services
2. Directorate of Downstream Services
3. Non-Oil and Gas Services

In 2004, Elnusa initiated a business process re-engineering which involved mergers and acquisitions. As a result, in 2006 Elnusa had fourteen business affiliations and two business portfolios. Its two primary business focus then Elnusare:

1. Integrated oil and gas services
2. elematics support services

In October 2007, Elnusa yet again restructured itself, this time in an effort to dedicate itself as Indonesia first integrated upstream oil and gas services company, providing a dedicated first-stop services in Indonesia upstream oil and gas services industry. Aside from horizontal consolidation, Elnusa’s four oil and gas services business affiliations Elnusare consolidated into its corporate structure as Elnusall.

PT Elnusa Tbk. was officially listed at the Indonesia Stock Exchange (Bursa Efek Indonesia) on 6th February 2008. With its own brand of professionalism, transparency, management and clean & trustworthy business ethics, PT Elnusa Tbk. was ready then to take on challenges, nationally, regionally and internationally. Today, PT Elnusa Tbk. is the leader in integrated upstream oil & gas services sector serving both national and multi-national clientele.

Elnusa are the one and only national company that possesses combined competencies in oil & gas services: seismic, drilling and oilfield. Elnusa provide oil & gas services sector possessing strategic global alliances established with world-class oil & gas companies, in compliance with global standards in work safety and environment.

As a part of Pertamina affiliation, our majority shareholder responsible for making what Elnusa are today. Elnusa possess over 40 years of experience in oil & gas services industry with a clientele that is both multi-national and loyal. Elnusa are the market leader in oil & gas services business with expertise that allows us to penetrate international market.

Elnusa started as a state-owned oil and gas PT Pertamina’s operations support services company, 1969. Its services include maintenance and reparation of Pertamina’s vessel shipboard electronic communications equipment, navigational equipment and radar system.

In October 2007, Elnusa yet again restructured itself, this time in an effort to dedicate itself as Indonesia’s first integrated upstream oil and gas services company, providing a dedicated 1-stop services in Indonesia upstream oil and gas services industry. Aside from horizontal consolidation, Elnusa’s oil and gas services business affiliations Elnusare consolidated into its corporate structure as Elnusall. PT Elnusa Tbk. was officially listed at the Indonesia Stock Exchange (Bursa Efek Indonesia) on 6th February 2008. With its own brand of professionalism, transparency, management and clean & trustworthy business ethics, PT Elnusa Tbk. was ready then to take on challenges, nationally, regionally and internationally. Today, PT Elnusa Tbk. is the leader in oil & gas services sector serving both national and multi-national clientele.

Oil and Gas Services are:

1. Geophysical Data Services >> processes and stores data obtained by seismic-based methods and equipment employed and operated on land, in transition zone (shallow water/mangroves) and deep sea. Being the pioneer in geophysical data services in Indonesia, Elnusa control major of geophysics operations in Indonesia.
2. Oil and Gas Drilling Services >> provides drilling solution which includes drilling management, drilling equipment procurement and provision. In 2009, Elnusa’s Drilling Division was proud to own and operate Asia Pacific’s first Quick Silver Modular Rig.
3. Oilfield Services >> operates and maintains oil & gas fields and Elnusalls, EPC-M, O & M pipelines and production facilities, oil & gas production handling and land drilling support services such as wireline logging, cementing and oil & gas Elnusall testing, and products evaluation service.
4. Support Businesses >> are services that complement our oil & gas services, consisting of data management and telecommunications services, all of which are operated by the following business subsidiaries and affiliates.

Company Contact

PT. ELNUSA Tbk
Graha Elnusa, 16th Floor
Jl. TB Simatupang Kav. 1 B
Jakarta 12560 Indonesia
Phone : 62-21 7883 0850 (Hunting)
Fax : 7883 0883 7883 0907
Email : corporate[at]elnusa.co.id

Lowongan Kerja Terbaru di PT Elnusa Tbk

www.elnusa.co.id

PT Elnusa Tbk are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position :

Chief SecurityRequirements

• Minimum education of Senior High School (SMA) or equivalent (SMK).
• Must be a former member of TNI/POLRI.
• Possess certification in security training or basic security education from TNI/POLRI.
• Able to create security management manual/work plan.
• Able to create and develop security risk assessment and procedure.
• Strong leadership skill.

Registration procedures:
Advertisements

Please register via this page: Registration

Only applicants who meet the requirements will be processed ! 

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

Lowongan Kerja BUMN Pertamina Retail – PT.PERTAMINA RETAIL adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dibidang usaha retail Pertamina, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya SPBU di tanah air menuju pasar bebas.

Sebelumnya bernama PT.Pertajaya Lubrindo dengan bidang usaha Pelumas,berdiri sejak 17 Juni 1997. Sejak 1 September 2005 berganti nama menjadi PT.Pertamina Retail dengan bidang usaha SPBU. PT.Pertamina Retail mengelola / mengoperasikan SPBU terhitung mulai bulan 1 Maret 2006.

Kontak PT Pertamina Retail

Wisma Tugu Wahid Hasyim
Jl.Wahid Hasyim No.100-102
Jakarta 10340,Jakarta Pusat,Indonesia
Telepon: +62-21-3926772 – 3926775
Fax: +62-21-3926653 – 3926764
Website: http://www.pertaminaretail.com
Email: infoptpr@pertamina.com

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Terbaru

www.pertamina.com

PT Pertamina Retail mengudang kandidat terbaik untuk bergabung menduduki jabatan sebagai berikut ini :

Staf Kontrak
Kualifikasi 

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Fakultas Hukum dari Universitas terkemuka
• Pengalaman 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki Sertifikasi  Legal Drafting

Job Description

• Melakukan Review kontrak dan pendokumentasian kontrak
• Melakukan pendokumentasian surat perizinan perusahaan
• Pendokumentasian surat - surat Sub Fungsi Legal
• Melakukan pendataan setiap kontrak yang akan berakhir
• Melakukan pelaporan kegiatan Sub Fungsi Legal

Prosedur Pendaftaran : 

Silahkan anda melakukan pendaftaran secara online sebelum tanggal 09 Oktober 2015 melalui laman resmi jobscreet berikut : Apply
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ! 

Lowongan Kerja PT Pertamina Dana Ventura - PDV

Salam Sejahtera untuk sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan spesialisasi Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2015 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja PT Pertamina Dana Ventura, sebelum pada intinya yuk kita lihat profil perusahaan PT Pertamina Dana Ventura ini terlebih dahulu.

PT Pertamina Dana Ventura (PDV) adalah anak perusahaan PT PERTAMINA (Persero) yang bergerak di bidang usaha Modal Ventura. PT PDV didirikan berdasarkan Akta Notaris Ny. Sulami Mustafa, SH Nomor 9 tanggal 30 Desember 2004 yang disahkan oleh Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Nomor C-03142.HT.01.04.TH.2005 tanggal 4 Februari 2005. PT PDV memperoleh izin usaha sebagai Perusahaan Modal Ventura dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia sesuai Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 339/KMK.05/2005 tanggal 21 Juli 2005.

PT PDV didirikan dengan maksud dan tujuan untuk melakukan penyertaan modal sesuai dengan Undang-Undang dan Peraturan Perundang-Undangan Republik Indonesia tentang Modal Ventura. Untuk mencapai maksud dan tujuan pendiriannya, PT PDV dapat melakukan kegiatan usaha berupa :

1. Penyertaan saham (equity participation)
2. Penyertaan melalui pembelian obligasi konversi (quasi equity participation); dan/atau
3. Pembiayaan berdasarkan pembagian atas hasil usaha (profit/revenue sharing) ke dalam suatu Perusahaan Pasangan Usaha (PPU)

Lowongan Kerja Terbaru di PT Pertamina Dana Ventura

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia , PT Pertamina Dana Ventura saat ini sedang mencari kandidat profesional yang sangat berkualitas yang bersedia bekerja dalam tim dan menantang  untuk posisi berikut:

Analis Kelayakan Usaha

Deskripsi Kerja

• Memiliki tugas utama untuk melakukan analisa / kajian keekonomian dan kelayakan atas proposal pembiayaan usaha / peluang investasi yang diterima berdasarkan prinsip manajemen risiko dengan mengacu pada pedoman dan kebijakan investasi perusahaan serta peraturan perundang-undangan yang berlaku hingga terbentuknya portofolio investasi / pembiayaan yang pelaksanaannya akan dimonitor dan dievaluasi secara terstruktur untuk memastikan terjaganya tingkat risiko serta tingkat pengembalian investasi sesuai dengan rencana kerja dan anggaran yang telah ditetapkan.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 32 tahun.
• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ekonomi / Keuangan.
• Lulusan dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang penyaluran kredit / pembiayaan pada perusahaan pembiayaan / perbankan / lembaga keuangan lainnya, khususnya yang menangani produk pembiayaan retail / modal kerja / bagi hasil.
• Memiliki pemahaman dan pengalaman yang memadai dalam melakukan analisa resiko dan kelayakan investasi serta restrukturisasi kredit / pembiayaan.
• Diutamakan memiliki sertifikasi keahlian pada bidang analisa kredit / pembiayaan dan manajemen risiko.
• Berpenampilan menarik, ramah, aktif, mandiri dan komunikatif.
• Mampu mengoperasikan Komputer, MS. Office dan aplikasi internet.

Prosedur Pendaftaran :

Silahkan anda melakukan pendaftaran secara online melalui website resmi PT Pertamina Dana Ventura berikut : Apply

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ! 

Lowongan Kerja Pertamina Trans Kontinental

Lowongan PT Pertamina Trans Kontinental - PT Pertamina Trans Kontinental (PTK) awalnya didirikan dengan nama PT Pertamina Tongkang didirikan pada tanggal 9 September 1969 di Jakarta, dengan statusnya sebagai anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Saat ini kepemilikan saham sebesar 99,998% milik PT Pertamina (Persero) dan 0,002% milik PT Pertamina Training & Consulting.

Sejak awal tujuan didirikannya PTK adalah sebagai perusahaan yang bergerak di bidang Industri Jasa Maritim yang berfungsi untuk memberikan dukungan secara total terhadap aktifitas PT Pertamina (Persero), seperti :

1. Untuk pengadaan distribusi bahan bakar ke semua pelabuhan di seluruh wilayah Indonesia yang tidak dapat terjangkau oleh kapal tanker.
2. Untuk pengadaan transportasi maritim bagi Pertamina Logistik untuk pengembangan projek yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
3. Bertindak sebagai General Agent dan Handling Agent bagi kapal - kapal tanker milik PT Pertamina (Persero) yang disewakan.

Untuk dapat melaksanakan tugas - tugas diatas, perizinan dari perusahaan harus diubah menjadi perusahaan pelayaran yang spesifik di bidang lepas pantai.

PTK diperbantukan pada aktifitas pengembangan PT Pertamina (Persero) pada tahun 1974, dimana PT Pertamina Tongkang memperoleh tambahan armada kapal sejenis supply vessel yang disepakati untuk melayani dan memenuhi eksplorasi pengeboran minyak dan gas bumi lepas pantai dan juga keperluan produksi.

Dengan selesainya program konstruksi untuk depot bahan bakar yang baru di belahan timur dan tengah wilayah Indonesia, PT Pertamina (Persero) menarik penugasan untuk pendistribusian bahan bakar, meliputi kapal - kapal dan crew. Oleh sebab itu pada tahun 1978 , PTK tidak lagi hanya melayani PT Pertamina (Persero) akan tetapi juga melayani perusahaan lainnya dan mengubah model bisnisnya menjadi perusahaan yang mencari keuntungan atau profit oriented.

Selanjutnya, PTK fokus kepada aktifitas lepas pantai yang menyediakan beberapa hal sebagai berikut :

1. Membantu eksplorasi minyak dan gas bumi di lepas pantai.
2. Menjadi Handling Agent dari penyewa kapal milik PT Pertamina (Persero) dan kapal pihak ketiga.

Pada tahun 1988, perusahaan mensepadankan perizinan dari izin bisnis yang berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 17 tahun 1988 (Penataan Ulang dan Pengusaha dari Transportasi Laut) dari perusahaan Pelayaran yang spesifik di bidang Lepas Pantai menjadi Perusahaan Pelayaran dengan SIUPP No.3.XXX-256/AL.58. Direktorat Umum Komunikasi Kelautan dengan peraturan barunya telah mengeluarkan SIUPAL B.XV-1203/AL.58 pada tanggal 26 Maret 2002 untuk PTK.

Mulai tanggal 29 Nopember 2011 sesuai dengan Akta No. 012 tanggal 26 Oktober 2011 Notaris Dewantari Handayani, MPA yang disetujui dengan Keputusan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia No : AHU-58581.AH.01.02 Tahun 2011 tanggal 29 Nopember 2011, nama PT Pertamina Tongkang berubah menjadi PT Pertamina Trans Kontinental.

Kontak

PT PERTAMINA TRANS KONTINENTAL
Jl. Kramat Raya No. 29
Jakarta Pusat 10450
Telp : (+6221) 31923005
Fax : (+6221) 3106804
E-mail : ptkpusat[at]ptk-shipping[dot]com
http://www.ptk-shipping.com

Lowongan Kerja Terbaru di PT Pertamina Trans Kontinental

www.ptk-shipping.com

PT Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan untuk menjadi Energi Baru di PT Pertamina Trans Kontinental yang profesional, tanggung jawab, kerjasama, integritas dan disiplin dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

VPO — VP Operation

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Tingkat I(ANT I)
- Tingkat I(ATT I)
Usia Maksimal : 50
Minimal IPK :2.5

MTF — Manager Technical Fleet

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Teknik Sistem Perkapalan
- Tingkat I(ATT I)
Usia Maksimal : 45
Minimal IPK :2.5

AMFS — Assistant Marine Fire & Safety (HSE)

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Tingkat II (ANT II)
- Tingkat II (ATT II)
Usia Maksimal : 40
Minimal IPK :2.5

ASPB — Assistant Planning & Budgeting (Ship Maintenance)

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen Logistik
- Teknik Perkapalan
- Teknik Sistem Perkapalan
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :2.75

BANV — Business Analyst

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen
- Teknik Industri
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :2.75

AMPK — Assistant Manager Pajak

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Administrasi Perpajakan
- Akuntansi
- Manajemen
Usia Maksimal : 40
Minimal IPK :2.75

APK — Assistant Pajak

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D3
- Administrasi Perpajakan
- Akuntansi
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :3.0

AFA — Assistant Financial Accounting

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Akuntansi
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :2.75

APROC — Assistant Procurement

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D3
- Manajemen Informatika
- Manajemen Logistik
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :3.0

ASA — Assistant System Analyst

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Teknik Informatika
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :2.75

AMPA — Assistant Performance Monitoring & Evaluation

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen
- Teknik Industri
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :2.75

ABSP — Assistant Branch & Subsidiary Performance

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen
- Teknik Industri
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :2.75


AQKI — Assistant Quality and Knowledge Improvement

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen
- Teknik Industri
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :2.75

AMS — Assistant Manager Sekuriti

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D3
- Manajemen
- Sosiologi
Usia Maksimal : 50
Minimal IPK :2.5

BDA — Business Development Assistance

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Ilmu Hubungan Internasional
- Manajemen
- Manajemen Bisnis
Usia Maksimal : 35
Minimal IPK :2.75

ACM — Assistant Cash Management

Persyaratan:
Pendidikan Minimal : D4/S1
- Akuntansi
- Manajemen
Usia Maksimal : 28
Minimal IPK :2.75

Tata cara pendaftaran :

Silahkan anda melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi Pertamina Trans Kontinental sebelum tanggal 20 September 2015 melalui link ini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !

Lowongan dan Rekrutmen PT Pertamina Gas

Lowongan Kerja Pertamina Gas - PT Pertamina Gas - Pertagas is a company active in the midstream and downstream sectors of the Indonesian gas industry. It is a subsidiary of PT Pertamina (Persero) involved in gas trading, transportation and processing and other businesses related to natural gas and its byproducts.

PT Pertamina Gas was established on 23 February 2007. Its establishment was to fulfill the requirements of Law No. 22/2001 and the increase in demand for gas in Indonesia as an environmentally friendly alternative to fuel oil. It also added value to the gas business.

Pertamina’s competence obtained from 30 years of managing the gas business provided the momentum for the establishment of a separate focused and professional company. Its resources and assets, together with its business network, are the pillars on which PT Pertamina Gas is building the business in line with the values of Good Corporate Governance.

PT Pertamina Gas has received strong support from its parent company, PT Pertamina (Persero) and other affiliates. This mutual support between subsidiaries of PT Pertamina (Persero) has resulted in strong synergies within the oil & gas business. In terms of trading, PT Pertamina Gas has reserves totaling 10.4 TCF as well as its interests in managing gas transmission infrastructure in West Java, East Java, South Sumatra, Aceh and East Kalimantan.

Among its other strengths, PT Pertamina Gas has captive markets totaling 2,335 MMSFCD (committed volume : 1,405 MMSCFD) in Northern Sumatra (SBU), Southern Sumatra (SBS) and Western Java (JBB). PT Pertamina Gas will also continue to nurture a conducive business environment and situation under the coordination of BPMIGAS (Upstream Oil and Gas Supervisory Agency) and BPH Migas as regulators, and the various state-owned enterprises that are the largest consumers of gas.

There are many business opportunities for PT Pertamina Gas in the future given the current limited supplies of gas. Uncommitted demand for gas at the beginning of 2007 had already reached 250 BSCF per year compared to an increase in national gas requirements of 45 percent last year. Accordingly, the Indonesian government has produced a blueprint for the national gas pipeline network known as the Integrated Indonesia Gas Pipeline, of which one section, Semarang-Gresik, will be built by PT Pertamina Gas. Business prospects over the next few years for gas byproducts, petrochemicals and electricity are also very promising.

Contact PT Pertamina Gas
Oil Centre Building 2nd – 3rd floor
JL. M.H. Thamrin Kav. 55,
Central Jakarta 10250
T. +62-21 3190 6825,
F. +62-21 3190 6831

Lowongan Kerja BUMN di PT Pertamina Gas

http://pertagas.pertamina.com

PT Pertamina Gas invited the best Indonesian people to join as position below :

Analyst Asset Optimization & Utilization

Requirement

• Bachelors degree in any Engineering major
• Have minimum 5 years related experience in gas transportation operation
• Have knowledge of gas transportation business process and its related applied regulation
• Computer literacy

Analyst Health & Safety

Requirement

• Bachelors degree in any engineering major
• Have minimal 5 years related experience in health and safety field; preferably from oil & gas industry
• Have related certification in health and safety field and knowledge of ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 9001, and ISRS7
• Have good exposure as HSE auditor

Analyst Planning Budgeting & Evaluation

Requirement

• Bachelors degree in any Engineering major
• Have minimum 5 years related experience on handling companys operating and investment budget; preferably from oil & gas industry
• Have knowledge of gas transportation business process
• Computer literacy

Legal Counsel Business Support

Requirement

• Bachelors degree in Law
• Have minimal 5 years of working experience in the legal/ related field
• Have good understanding of laws and regulations related to business activities in oil, gas and its derivatives transportation, sales, trading, including procurement activities of related goods and services
• Have excellent interpersonal and communication skills

Officer - Supply Chain Management

Requirement

• Bachelors degree in economic, law, or engineering (industry, chemical, civil, and mechanical)
• Have minimal 5 years working experience in the field of supply chain management/ procurement
• Have related certification in purchasing or procurement will be preferable (CPM, Government Goods/Services Procurement Expert Certification)
• Strong sense of personal integrity and dependability

Senior Analyst Product Management

Requirement

• Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Engineering (Chemical), Engineering (Gas Management) or equivalent
• At least 5 years of working experiences in the related field is required
• Having good communication and good negotiation skill
• Having strong knowledge of gas business and industry in Indonesia

Senior Analyst - Finance

Requirement

• Bachelors degree in Accounting
• Have minimum 5 years related experience in cash management and taxes implementation
• Have good understanding of tax and accounting concept and implementation; preferably have supported certification
• Computer literacy

Senior Analyst - Human Resources

Requirement

• Bachelors degree in any major; preferably law or industrial engineering
• Have minimum 5 years related experience in wide range of human resources activities/ generalist
• Have good understanding of Indonesian labor regulations
• Computer literacy

Senior Analyst Risk Management

Requirement

• Having min. Bachelor degree or equivalent preferably in mechanical or chemical engineering
• Having min. 5 years experiences in area of risk management preferably with supporting professional certification (CRMP/ERMCP)
• Having experience in running technical project risk management

Senior Officer - Project Management

Requirement

• Bachelors degree in any Engineering major
• Have minimum 10 years related experience in medium to high scale gas and infrastructure projects
• Have deep understanding of project management methods and principles; preferably have certification in Project Management and Risk Management

Specialist Design Integration

Requirement

• Bachelors degree in any Engineering major
• Have minimum 5 years related experience in oil & gas project with exposure on planning, scheduling, and reporting
• Have general technical knowledge in civil engineering, mechanical engineering, instrument engineering, cost estimation, and procurement
• Have proficiency on using supporting software i.e. autocad, microsoft project, microsoft office

How to apply

Please submit your application by online through :

• http://recruitment.pertamina.com

Please choose PT Pertamina Gas then click search....and click the position.

Notes

• Closing date : 05 June 2015
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like.
• Any requests for such payments should be regarded as fraudulent.

Pengumuman Rekrutmen Internship Program PT Pertamina

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT Pertamina - PT Pertamina (Persero) - Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.

Dengan pengalaman lebih dari 55 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir.Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Mendukung visi tersebut, Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan.

Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu Pertamina juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Sejak didirikan pada 10 Desember 1957, Pertamina menyelenggarakan usaha minyak dan gas bumi di sektor hulu hingga hilir. Bisnis sektor hulu Pertamina yang dilaksanakan di beberapa wilayah di Indonesia dan luar negeri meliputi kegiatan di bidang-bidang eksplorasi, produksi, serta transmisi minyak dan gas. Untuk mendukung kegiatan eksplorasi dan produksi tersebut, Pertamina juga menekuni bisnis jasa teknologi dan pengeboran, serta aktivitas lainnya yang terdiri atas pengembangan energi panas bumi dan Coal Bed Methane (CBM). Dalam pengusahaan migas baik di dalam dan luar negeri, Pertamina beroperasi baik secara independen maupun melalui beberapa pola kerja sama dengan mitra kerja yaitu Kerja Sama Operasi (KSO), Joint Operation Body (JOB), Technical Assistance Contract (TAC), Indonesia Participating/ Pertamina Participating Interest (IP/PPI), dan Badan Operasi Bersama (BOB).

Aktivitas eksplorasi dan produksi panas bumi oleh Pertamina sepenuhnya dilakukan di dalam negeri dan ditujukan untuk mendukung program pemerintah menyediakan 10.000 Mega Watt (MW) listrik tahap kedua. Di samping itu Pertamina mengembangkan CBM atau juga dikenal dengan gas metana batubara (GMB) dalam rangka mendukung program diversifikasi sumber energi serta peningkatan pasokan gas nasional pemerintah.

Potensi cadangan gas metana Indonesia yang besar dikelola secara serius yang dimana saat ini Pertamina telah memiliki 6 Production Sharing Contract (PSC)-CBM.

Sektor hilir Pertamina meliputi kegiatan pengolahan minyak mentah, pemasaran dan niaga produk hasil minyak, gas dan petrokimia, dan bisnis perkapalan terkait untuk pendistribusian produk Perusahaan. Kegiatan pengolahan terdiri dari: RU II (Dumai), RU III (Plaju), RU IV (Cilacap), RU V (Balikpapan), RU VI (Balongan) dan RU VII (Sorong).

Selanjutnya, Pertamina juga mengoperasikan Unit Kilang LNG Arun (Aceh) dan Unit Kilang LNG Bontang (Kalimantan Timur). Sedangkan produk yang dihasilkan meliputi bahan bakar minyak (BBM) seperti premium, minyak tanah, minyak solar, minyak diesel, minyak bakar dan Non BBM seperti pelumas, aspal, Liquefied Petroleum Gas (LPG), Musicool, serta Liquefied Natural Gas (LNG), Paraxylene, Propylene, Polytam, PTA dan produk lainnya. Sumber:www.pertamina.com

Anak perusahaan PT Pertamina

1. PT Pertamina EP - Usaha hulu di bidang minyak dan gas bumi meliputi: eksplorasi, eksploitasi serta penjualan produksi minyak dan gas bumi hasil kegiatan eksploitasi.
2. PT Pertamina Geothermal Energy - Pengelolaan dan pengembangan sumber daya panas bumi meliputi kegiatan eksplorasi & ksploitasi, produksi uap dan pembangkitan listrik dan jasa konsultasi, konstruksi, operasi dan pemeliharaan serta pengembangan teknologi di bidang panas bumi.
3. PT Pertagas - Niaga, transportasi distribusi, pemrosesan dan bisnis lainnya yang terkait dengan gas alam dan produk turunannya.
4. PT Pertamina Hulu Energi - Pengelolaan usaha sektor hulu minyak & gas bumi serta energi baik dalam maupun luar negeri serta kegiatan usaha yang terkait dan atau menunjang kegiatan usaha di bidang minyak & gas bumi.
5. PT Pertamina EP Cepu - Eksplorasi, eksploitasi dan produksi di Blok Cepu.
6. PT Pertamina Drilling Services Indonesia - Pengelolaan dan pengembangan sumber daya jasa drilling meliputi eksplorasi dan eksploitasi baik migas maupun panas bumi.
7. PT Nusantara Regas - Pengelolaan dan pengembangan Fasilitas Storage and Regasification Terminal (FSRT) termasuk pembelian LNG dan pemasaran hasil pengelolaan FSRT.
8. PT Pertamina Patra Niaga - Jasa teknologi, jasa perdagangan Non BBM serta industri di bidang pertambangan minyak dan gas bumi.
9. PT Pertamina Trans Kontinental - Jasa pperasi [erkapalan meliputi supply vessels, tug boat, cargo vessels, keagenan dan pengelolaan dermaga KABIL di Pulau Batam.
10. Pertamina Energy Trading Limited (PETRAL)- Niaga minyak mentah dan produk kilang lokasi usaha di Singapura.
11. PT Pertamina Retail - Retail SPBU, perdagangan BBM dan jasa pengangkutan BBM.
12. PT Tugu Pratama Indonesia - Jasa asuransi kerugian yang berkaitan dengan operasional industri migas dan marine hull.
13. PT Pertamina Dana Ventura - Kegiatan modal ventura.
14. PT Pertamina Bina Medika - Jasa pelayanan kesehatan dan rumah sakit terletak di Jakarta & sekitarnya, Cirebon, Balikpapan, Tanjung dan Prabumulih.
15. PT Patra Jasa - Hotel/Motel, perkantoran dan penyewaan Real Property/Hotel.
16. PT Pelita Air Service - Jasa transportasi udara, penyewaan pesawat udara dan penerbangan terjadwal (reguler), menyelenggarakan usaha lain yang terkait atau menunjang kegiatan usaha.
17. PT Pertamina Training & Consulting - Jasa pengembangan SDM, pengkajian dan konsultasi kesisteman manajemen dalam rangka menunjang kegiatan migas dan panas bumi.
18. PT Usayana - Bidang drilling, work over, well service, teknik bawah air, ticketing, event organizer, perwismaan, perdagangan, properti, pengelolaan lapangan golf, gedung olahraga, SPBU, perbengkelan dan konsultan.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Pertamina (Persero) Tbk

www.pertamina.com

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui :

Internship Program Tahun 2015

Persyarataan Internship Program

• Sarjana lulusan S1 dari Jurusan/Prodi :
  
  1. Administrasi Bisnis
  2. Akuntansi
  3. Hukum
  4. Kesehatan masyarakat
  5. Komunikasi/Desain Komunikasi Visual/Desain Grafis
  6. Manajemen / Manajemen Keuangan
  7. Psikologi
  8. Teknik Elektro
  9. Teknik Geologi
  10. Teknik Industri
  11. Teknik Informatika/Ilmu Komputer
  12. Teknik Kimia
  13. Teknik Lingkungan
  14. Teknik Mesin
  15. Teknik Sipil
  16. Teknik Kelautan / Perkapalan / Sistem Perkapalan
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2015
• Berkelakuan Baik
• English Score dari lembaga terpercaya TOEFL (450)/ IBT (45) /IELTS (5.5) /TOEIC (550)
• Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)

Pengajuan Lamaran

Silahkan mengirimkan berkas sebagai berikut :

1. Surat Lamaran dalam bentuk pdf
2. Form CV dlm bentuk “.xlsx” (menggunakan Form CV yang disediakan).
3. Scan Ijazah/ Surat Keterangan Lulus (SKL) dalam bentuk pdf
4. Scan Transkrip Nilai dalam bentuk pdf
5. Scan KTP dalam bentuk pdf
6. Pas foto ukuran 4x6 Sebanyak 1 Lembar.
7. Surat SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
8. English Score dari LembagaTerpercaya TOEFL (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550.
9. Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan ZatAdiktif).

Notes :

• Berkas no. 1-5 dikirmkan pada saat pendaftaran
• Berkas 1-9 (dalam bentuk foto copy atau aslinya) dibawa saat wawancara.
• Silahkan download CV dibawah ini : Klik Disini

Ketentuan berkas pengiriman lamaran (mohon diperhatikan dgn seksama!) :

• Seluruh berkas disatukan dalam format .rar
• File diberikan nama TAHUN_B1_NAMA_INTENRSHIP PROGRAM.rar
• contoh : 2015_B1_BUDI SETIABUDI_INTERNSHIP PROGRAM.rar
• Ukuran file maksimal 2 MB

Silakan Kirim berkas lamaran ke alamat :

internship@pertamina.com

Catatan:

• Seluruh Berkas paling lambat diterima tanggal 31 Mei 2015
• Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Pertamina Contact Center (021) 500 000 atau pcc@pertamina.com
• Seluruh biaya akomodasi calon peserta menuju tempat tes, diluar tanggung jawab Perusahaan (PT. Pertamina).
• Lowongan PT Pertamina ini dibuka sampai 31 Mei 2015
• Sumber

Lowongan Kerja PT Pertamina PHE WMO

Lowongan Pertamina PHE WMO – PT Pertamina Hulu Energi (PHE) is a subsidiary of PT Pertamina (Persero) focusing on the upstream oil, natural gas and other energy businesses. PT. Pertamina Hulu Energi WMO. is the operator of the West Madura Production Sharing Contract (PSC) Since 7th May 2011. PHE WMO is engaged in oil & gas exploration and production activities. First activity in the WMO block was beagan in 1984 and was successful in producing oil & gas in 1993. New developments, including KE-40, KE-30, KE-32, KE-38, KE-39, KE-54 and facilities will contribute substantial increases to the Company’s current oil and gas production capacities.

PT. Pertamina Hulu Energi WMO is the operator of the West Madura Production Sharing Contract (PSC) Since 7th May 2011. PHE WMO is engaged in oil & gas exploration and production activities. First activity in the WMO block was beagan in 1984 and was successful in producing oil & gas in 1993. New developments, including KE-40, KE-30, KE-32, KE-38, KE-39, KE-54 and facilities will contribute substantial increases to the Company’s current oil and gas production capacities.

The current oil production is about 14.000 bopd and gas production is about 165 mmscfd are maintained through offshore facilities located Northwest of Madura Island and are supported by an onshore base and gas receiving facilities located in Gresik, East Java.

In this regard, PHE WMO will always play a major role as a source of energy supply for economic development in the region.

PHE/s commitment to health, safety, and environment is fundamental to successful execution of contracts. We will continue to increase the quality of life for local communities surrounding our facilities through constructive community development programs and by maintaining a harmonious relationship with the government.

Contact Pertamina PHE WMO

PT. Pertamina Hulu Energi WMO

Jakarta Office

PHE Tower Lt. 20

Jl. Letjen T.B. Simatupang

Kav 99, Jakarta 12520

Phone: +62-21-2954 7500

Fax : +62-21-2954 7986

Gresik Office

Jl. Amak Khasim

Desa Sidorukun

Gresik 61112

Jawa Timur

Phone: +62-31-2939100

Fax : +62-31-2939109

Lowongan Kerja BUMN di Pertamina PHE WMO 

www.phe-wmo.com

PT Pertamina Hulu Energi (PHE)  is currently seeking extraordinarily talented individuals to be part of the great team in order to accomplish our vision become a world class national oil & gas company as :

Environmental Compliance Officer

Requirement

• Bachelor’s degree in Environmental Engineering, Chemical Engineering or other related discipline
• Have 5 years related experience in Environmental Management & Monitoring Implementation for oil & gas industry
• Must have knowledge of Environmental Regulation, standard & code in oil & gas industry
• Must have knowledge of Environmental Permit, Waste water treatment & management, Hazardous waste management, air emission management, waste water treatment plant & PROPER
• Language Proficiency in English; fluent in speaking and writing
• Computer Literacy

QHSEMS Specialist

Requirement

• Bachelor’s degree in Engineering
• Have 5 years related experience in oil & gas industry
• Have experience as external audit QHSE
• Must have knowledge of QHSE Procedure, Documentation & Legislation, Control NC/Finding, Standard & code oil & gas company, QHSE audit and Quality Management
• Must have knowledge of ISO 14001 & OHSAS 18001, ISO 9001
• Language Proficiency in English; fluent in speaking and writing
• Computer Literacy

How to apply

Please register your resume by online through :

• http://recruitment.pertamina.com

on Tab Company, choose PT PHE or PT Pertamina, then click search

Notes

• Closing date : 28 May 2015
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like.
• Any requests for such payments should be regarded as fraudulent.

Lowongan Kerja RekindWorleyParsons

Lowongan Kerja Rekind Worley Parsons - RekindWorleyParsons is a Joint Operation between PT. Rekayasa Industri and PT. WorleyParsons Indonesia and is currently providing Engineering and Construction Management services for PT. Chevron Pasific Indonesia in Duri, Riau under its Engineering and Construction Management Contract.

WorleyParsons Limited is a large Australian provider of project delivery and consulting services to the resources & energy sectors and complex process industries. Services cover the full asset spectrum both in size and lifecycle – from the creation of new assets to services that sustain and enhance operating assets. A comprehensive global network services the customer sector groups to deliver small studies through to mega-projects.

The company is an ASX50 company.

Vision

• To become a world-class company in the field of integrated industrial engineering, construction, commissioning and competitive investment.

Mision

• To provide complete engineering and construction services, for domestic and overseas market, by giving priority to high quality services and inovation in technology.
• To improve competency in engineering and construction and develop responsive and powerfull organization.
• To perform a good corporate governance.
• To increase company long term value through investment management.
• To give added values to costumers, shareholders, employees and public in line with the company's growth.

Lowongan Kerja Terbaru di RekindWorleyParsons

www.rekindworleyparsons.com

RekindWorleyParsons are seeking qualified and highly motivated engineers from multiple disciplines to join and experienced team in a fast paced environment :

HES Area Superintendent (HAS)

Qualification :

• Minimum education is to possess an appropriate (S1) degree
• Candidate shall have minimum 15 years working experience in construction execution and field HES supervision and inspection, with minimum 10 years of which are Oil & Gas or petrochemical handling projects and/or facilities, and minimum 10 years of which at supervisory position. Having AK3 Certificate from Depnaker is and advantage.
• The candidate shall have minimum experience as a Field HES Superintendent for EPC or CM contracts for oil and gas or petrochemical industries in the last 5 years.
• The candidate shall have broad knowledge on various construction techniques, various field HES practice and related quality codes & standards.
• The candidate shall demonstrate strong HES leadership, have strong supervisory capability and high skills for facilitation & coordination, mentoring & coaching, and networking.

Area Superintendent Training & Development (AS-TND)

Qualification :

• Minimum education is to possess S1 in any discipline with 15 years working experience in managing training and development programs and organization, which minimum 5 years as trainer in the oil/gas HES or construction related skills (e.g. lifting & rigging, welding, scaffolding, etc).
• Have good instructional technique and design and have certification or qualification in training and development method.
• Shall have minimum 10 years at supervisory or managerial skills in a training and development organization, of which 5 years shall be related to construction and project management for oil & gas, EPC, or petrochemical project or facilities. Skills shall also include supervising a large training and development organization with minimum of 5 direct reports.
• Experienced in Learning Management System, Learning Content Management System, Project Management, and TOT (Training of Trainer) management.
• Shall have broad knowledge on various training programs for construction and execution aspects, included HES and other discipline applications for construction activities and constructability review, able to inspire and motivate, professional, ethical, persuasive, strategic, analytical, critical, creative, innovative and visionary, and able to develop training curriculum, documentation or manuals.
• Shall be a good listener to understand and interpret the training needs of different departments and to develop training materials that meet the company needs.
• Have a systematic approach to training, an understanding of design, tailored training and an appreciation of the challenges trainers face, and knowledge of training, learning and the business as a whole.
• The candidate shall demonstrate strong HES leadership, have strong managerial capability and high skills for facilitation & coordination, mentoring & coaching and networking.

Training Supervisor (TS)

Qualification :

• Minimum education is to possess S1 or D3 Degree in any discipline with 7 years (S1) or 10 years (D3) working experience in managing training and development programs and organization, which minimum 5 years as trainer in the oil/gas HES or construction related skills (e.g. lifting & rigging, welding, scaffolding, etc).
• Have good instructional technique and design and have certification or qualification in training and development method.
• Understand key techniques - Training Need Analysis (TNA) method and template, evaluation, and transfer of learning (putting learning into practice in the workplace).
• Able to be good communicator and to present with credibility and authority; innovative, and able to develop new concepts and to deliver creative solutions.
• Shall have broad knowledge on various training programs for construction and execution aspects, included HES and other discipline applications for construction activities and constructability review and has knowledge of the function of the Training Department, of the training option available, and of differed learning and training styles.
• Shall have minimum 5 years at supervisory or managerial skills and position to supervising a training and development organization with minimum 10 trainers, which 3 years shall be related to construction and project management for oil & gas, EPC, or petrochemical project or facilities.
• Able to give good and consistent advice, think strategically and at an individual level, influence upwards, sideways, downwards and outwards.
• Have a systematic approach to training, an understanding of design, tailored training and an appreciation of the challenges trainers face, and knowledge of training, learning and the business as a whole.
• Able and aware of sources of advice, materials, suppliers and contacts.

Trainer (T)

Qualification :

• Minimum education is to possess S1 or D3 Degree in any discipline with 4 years (S1) or 7 years (D3) working experience as trainer in the oil/gas HES or construction related skills (e.g.lifting & rigging, welding, scaffolding, etc).
• Understand key techniques - Training Need Analysis (TNA) method and template, evaluation, and transfer of learning (putting learning into practice in the workplace).
• Have good instructional technique and design and have certification or qualification in training and development method.
• Able to give good and consistent advice, think strategically and at an individual level, influence upwards, sideways, downwards and outwards.
• Able to be good communicator and to present with credibility and authority.

Another Jobs Available on RekindWorleyParsons

1. Cost Engineer (CE)
2. Construction Supervisor (CS)
3. HES Specialist (HS)
4. Project Engineer / Sr. Project Engineer (P-E)
5. Process Engineer / Sr. Process Engineer (PsE)
6. Project Control Specialist (PCS)
7. QA/QC Inspector/Lead Inspector (QAC – INSP)
8. Superintendent QA/QC (SQC)
9. Area Superintendent - Construction Planning & Supervision (AS-CPS)
10. Scheduler (SC)
11. Design Engineer (DE)
12. CHESM Auditor
13. QA/QC Inspector – Tank
14. QA/QC Inspector – Civil/Building/Structure
15. Senior Design Engineer (Civil, Piping, etc)

Submit Application

Please submit your application immedietly through :

• Apply

Notes

• All applications are appreciated and will be treated confidentially.
• Only qualified, short-listed applicants will be invited for further process.
• If you find that your skill meet the requirement please submit your CV.
• Only candidate who meet with the above requirement will be notified.

Lowongan Kerja PT Pertamina Patra Niaga

Lowongan Kerja Pertamina Patra Niaga – PT Pertamina Patra Niaga didirikan dan terdaftar dengan nama “PT ELNUSA HARAPAN”. Kemudian pada tahun 2004, didirikanlah PT PATRA NIAGA sebagai perusahaan yang khusus bergerak di bidang usaha sektor hilir industri minyak dan gas (MIGAS).

Pada tahun 2011, satu per satu logo anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Pemasaran dan Niaga mulai dibenahi, termasuk logo dan nama perusahaan PT Patra Niaga yang berubah menjadi PT Pertamina Patra Niaga. Perubahan logo mencerminkan kemauan yang kuat dari seluruh insan Patra Niaga untuk terus tumbuh dan berkembang serta menjadi yang terunggul. Nama Pertamina Patra Niaga sendiri merupakan kombinasi dari nama Pertamina dan Patra Niaga mencerminkan dua hal yang diminta oleh mitra Patra Niaga. Para mitra usaha kami berharap bahwa perubahan logo ini dapat menjadikan layanan Patra Niaga lebih fleksibel, lebih baik, dan harga lebih kompetitif. Ketiga hal tersebut merupakan cerminan brand equity Pertamina Patra Niaga. Dengan tampilan logo baru tersebut kami yakin akan bisa meningkatkan kepercayaan konsumen dan para mitra usaha.

Saat ini bidang usaha PT PERTAMINA PATRA NIAGA NIAGA mencakup perdagangan BBM, pengelolaan BBM, pengelolaan armada/fleet, dan pengelolaan depot.

Selain itu, di tengah persaingan pasar saat ini Perseroan terus mengupayakan berbagai strategi efisiensi baru serta upaya pembenahan organisasi secara menyeluruh guna memperkuat posisinya agar bisa terus berkiprah di kancah industri MIGAS nasional maupun global.

Kontak PT Pertamina Patra Niaga

PT Pertamina Patra Niaga (Main Office)
Gedung Wisma Tugu II Lt. 2
Jl. HR. Rasuna Said Kav. C7-9
Setiabudi, Kuningan, Jakarta Selatan
Telp : 021 – 5209009
Fax : 021 – 5209005
Email : info@patraniaga.com
customerservice@patraniaga.com

Lowongan Kerja Terbaru di PT Pertamina Patra Niaga

sumber gambar : www.patraniaga.com

PT PERTAMINA PATRA NIAGA are seeking the best candidates to join as following position :

Staff Administration

Requirements

• Background in Diploma Degree (D3) in Accounting/Management.
  
• Open for fresh graduate candidates.
  
• Competent in the use of MS Office (Word, Excel, Power Point) and internet applications.
  
• Have a good skills in data entry.
  
• Able to create outgoing, incoming and daily reports.
  
• Love a challenge and strong desire to learn.
  

Receptionist Requirements

• Background in Diploma Degree (D3).
  
• Age around 21-24 years old.
  
• Proportional/good looking.
  
• Minimum 1 year of experience as a receptionist.
  
• Fluent in English, both oral and written.
  
• Possess excellent communication skill.
  
• Proficient in using and utilizing communication devices, such as telephone and facsimile.
  
• Able to use computer especially Microsoft Office (Word, Excel).
  
• Have a good personality (clear voice tone, friendly, responsive and nimble, creative, independent, resourceful, adaptable).
  

How to apply Please submit your application by online via PT Pertamina Patra Niaga Jobstreet at : Advertisements

• Apply

Notes

• All applications are appreciated and will be treated confidentially.
• Only qualified, short-listed applicants will be notified.

Lowongan Kerja PT PGAS Solution - PGN Group

Lowongan Kerja PGAS Solution - PT PGAS Solution merupakan anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (Persero), Tbk yang bergerak di bidang Keteknikan. Saham PGAS Solution 99,91 % di pegang oleh induk perusahaan yaitu PGN, dan 0,01% oleh YKPP PGN.

PGAS Solution sebagai anak perusahaan PGN juga memiliki saham di anak perusahaan PGN lainnya yaitu di bisnis upstream (PT.Saka Energi Indonesia) dan di bisnis downstream (PT.Gagas Energoi Indonesia) yang masing – masing memberi kontribusi 1%.

PT PGAS Solution didirikan pada tanggal 06 Agustus 2009. Memulai perjalanannya sebagai embrio dari Divisi Enjinering PT Perusahaan Gas Negara (Persero), Tbk. Pengalaman yang di dapat selama berada di Divisi Engineering, membuahkan hasil keberanian untuk meneruskan karya di bidang ketekhnikan di bidang gas yang lebih luas lagi, dengan membentuk anak perusahaan baru.

Bekal pengalaman itu diawali dengan proyek jaringan transmisi dan distribusi gas, proyek pipanisasi South Sumatera – West Java (SSWJ), yang merupakan proyek gas berskala nasional. Oleh karena itu, dengan pertimbangan strategis dibentuklah PGAS Solution, yang diharapkan lebih independent dan profesional dalam menangani persoalam teknis dan keproyekan

Lowongan Kerja PT PGAS Solution - PGN Group

www.pgas-solution.co.id

PT PGAS Solution is looking for qualified personnel with high motivation, initiative and integrity to fill in the following positions:

Lead Quality System

Requirements

• Minimum S1 all majors, preferably from Economics or Engineering.
• At least 5 years of experience in the field of quality system or audit.
• Certified ISO 9001:2008.
• Certified internal audit.

Accounting Officer

Requirements

• Minimum S1 majoring in Accounting.
• At least 2 years of experience in the field of accounting.
• Able to work using computer especially Microsoft Office.
• Have a good skill in the preparation of financial statements

Submit Application

Interested and qualified candidates can apply directly by registration through :
Advertisements

• Apply

Notes

• All applications will be treated as strictly confidential.
• Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified for further selection

Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina

Lowongan Kerja PT Pertamina - PT Pertamina (Persero) - Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.

Dengan pengalaman lebih dari 55 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir.Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Mendukung visi tersebut, Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan.

Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu Pertamina juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Sejak didirikan pada 10 Desember 1957, Pertamina menyelenggarakan usaha minyak dan gas bumi di sektor hulu hingga hilir. Bisnis sektor hulu Pertamina yang dilaksanakan di beberapa wilayah di Indonesia dan luar negeri meliputi kegiatan di bidang-bidang eksplorasi, produksi, serta transmisi minyak dan gas. Untuk mendukung kegiatan eksplorasi dan produksi tersebut, Pertamina juga menekuni bisnis jasa teknologi dan pengeboran, serta aktivitas lainnya yang terdiri atas pengembangan energi panas bumi dan Coal Bed Methane (CBM). Dalam pengusahaan migas baik di dalam dan luar negeri, Pertamina beroperasi baik secara independen maupun melalui beberapa pola kerja sama dengan mitra kerja yaitu Kerja Sama Operasi (KSO), Joint Operation Body (JOB), Technical Assistance Contract (TAC), Indonesia Participating/ Pertamina Participating Interest (IP/PPI), dan Badan Operasi Bersama (BOB).

Aktivitas eksplorasi dan produksi panas bumi oleh Pertamina sepenuhnya dilakukan di dalam negeri dan ditujukan untuk mendukung program pemerintah menyediakan 10.000 Mega Watt (MW) listrik tahap kedua. Di samping itu Pertamina mengembangkan CBM atau juga dikenal dengan gas metana batubara (GMB) dalam rangka mendukung program diversifikasi sumber energi serta peningkatan pasokan gas nasional pemerintah.

Potensi cadangan gas metana Indonesia yang besar dikelola secara serius yang dimana saat ini Pertamina telah memiliki 6 Production Sharing Contract (PSC)-CBM.

Sektor hilir Pertamina meliputi kegiatan pengolahan minyak mentah, pemasaran dan niaga produk hasil minyak, gas dan petrokimia, dan bisnis perkapalan terkait untuk pendistribusian produk Perusahaan. Kegiatan pengolahan terdiri dari: RU II (Dumai), RU III (Plaju), RU IV (Cilacap), RU V (Balikpapan), RU VI (Balongan) dan RU VII (Sorong).

Selanjutnya, Pertamina juga mengoperasikan Unit Kilang LNG Arun (Aceh) dan Unit Kilang LNG Bontang (Kalimantan Timur). Sedangkan produk yang dihasilkan meliputi bahan bakar minyak (BBM) seperti premium, minyak tanah, minyak solar, minyak diesel, minyak bakar dan Non BBM seperti pelumas, aspal, Liquefied Petroleum Gas (LPG), Musicool, serta Liquefied Natural Gas (LNG), Paraxylene, Propylene, Polytam, PTA dan produk lainnya. Sumber:www.pertamina.com

Anak perusahaan PT Pertamina

1. PT Pertamina EP - Usaha hulu di bidang minyak dan gas bumi meliputi: eksplorasi, eksploitasi serta penjualan produksi minyak dan gas bumi hasil kegiatan eksploitasi.
2. PT Pertamina Geothermal Energy - Pengelolaan dan pengembangan sumber daya panas bumi meliputi kegiatan eksplorasi & ksploitasi, produksi uap dan pembangkitan listrik dan jasa konsultasi, konstruksi, operasi dan pemeliharaan serta pengembangan teknologi di bidang panas bumi.
3. PT Pertagas - Niaga, transportasi distribusi, pemrosesan dan bisnis lainnya yang terkait dengan gas alam dan produk turunannya.
4. PT Pertamina Hulu Energi - Pengelolaan usaha sektor hulu minyak & gas bumi serta energi baik dalam maupun luar negeri serta kegiatan usaha yang terkait dan atau menunjang kegiatan usaha di bidang minyak & gas bumi.
5. PT Pertamina EP Cepu - Eksplorasi, eksploitasi dan produksi di Blok Cepu.
6. PT Pertamina Drilling Services Indonesia - Pengelolaan dan pengembangan sumber daya jasa drilling meliputi eksplorasi dan eksploitasi baik migas maupun panas bumi.
7. PT Nusantara Regas - Pengelolaan dan pengembangan Fasilitas Storage and Regasification Terminal (FSRT) termasuk pembelian LNG dan pemasaran hasil pengelolaan FSRT.
8. PT Pertamina Patra Niaga - Jasa teknologi, jasa perdagangan Non BBM serta industri di bidang pertambangan minyak dan gas bumi.
9. PT Pertamina Trans Kontinental - Jasa pperasi [erkapalan meliputi supply vessels, tug boat, cargo vessels, keagenan dan pengelolaan dermaga KABIL di Pulau Batam.
10. Pertamina Energy Trading Limited (PETRAL)- Niaga minyak mentah dan produk kilang lokasi usaha di Singapura.
11. PT Pertamina Retail - Retail SPBU, perdagangan BBM dan jasa pengangkutan BBM.
12. PT Tugu Pratama Indonesia - Jasa asuransi kerugian yang berkaitan dengan operasional industri migas dan marine hull.
13. PT Pertamina Dana Ventura - Kegiatan modal ventura.
14. PT Pertamina Bina Medika - Jasa pelayanan kesehatan dan rumah sakit terletak di Jakarta & sekitarnya, Cirebon, Balikpapan, Tanjung dan Prabumulih.
15. PT Patra Jasa - Hotel/Motel, perkantoran dan penyewaan Real Property/Hotel.
16. PT Pelita Air Service - Jasa transportasi udara, penyewaan pesawat udara dan penerbangan terjadwal (reguler), menyelenggarakan usaha lain yang terkait atau menunjang kegiatan usaha.
17. PT Pertamina Training & Consulting - Jasa pengembangan SDM, pengkajian dan konsultasi kesisteman manajemen dalam rangka menunjang kegiatan migas dan panas bumi.
18. PT Usayana - Bidang drilling, work over, well service, teknik bawah air, ticketing, event organizer, perwismaan, perdagangan, properti, pengelolaan lapangan golf, gedung olahraga, SPBU, perbengkelan dan konsultan.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Pertamina (Persero) Tbk

www.pertamina.com

PT Pertamina membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

Business Initiatives & Valuation - Analyst Resources Management Regional 2

Requirement :

• Background Pendidikan : S1/S2 Akuntansi/Manajemen/Teknik Perminyakan/Teknik Geologi
• Kemampuan & Kompetensi :
  
  1. Memiliki pemahaman atas industri hulu migas (a.l: reservoir, PSC)
  2. Memiliki kemampuan untuk melakukan financial modelling (excell based)
  3. Memiliki kemampuan manajemen data dan riset yang baik
  4. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
  5. Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis
• Pengalaman : Minimal 6 tahun pengalaman kerja (dengan minimal 3 tahun pengalaman di bidang migas atau bidang lainnya yang relevan
• Persyaratan Khusus : Mampu bekerja long office hours dan under pressure bila diperlukan

Geothermal & New Energy - Analyst Geothermal & New Energy Commercial Evaluation

Requirement

• Background Pendidikan : S1/S2 Teknik Perminyakan/Teknik Geologi/Teknik Fisika/Teknik Geofisika/Teknik Kimia/Teknik Mesin/Teknik Pertambangan
• Pengalaman:
  
  1. Memiliki kompetensi/keahlian di bidang analisa kualitatif dan kuantitatif proyek geothermal & new energy.
  2. Memiliki kompetensi/keahlian dalam membuat model portofolio usaha dan mekanisme pandanaan proyek geothermal & new energy.
  3. Memiliki pengetahuan yang luas tentang pelaku usaha geothermal & new energy dan kinerjanya.
  4. Memiliki pengetahuan tentang teknologi dalam industri geothermal & new energy.
  5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik.

Secretary to GM / SMOM -- Refinery Unit

Requirement

• Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
• Kemampuan dan Kompetensi :
  
  1. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  2. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  3. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  4. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  5. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  6. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.
• Pengalaman : Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
• Status kepegawaian: Contract Employee (PWT)
• Lokasi Penempatan: Cilacap dan Sorong(diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)

Lowongan Kerja PT Pertamina lainnya :

1. Upstream Business Growth - Analyst DSA Ventures Commercial Evaluation Regional 1
2. Upstream Business Growth - Analyst ERA Ventures Commercial Evaluation Reg 1
3. Upstream Business Growth - Analyst ERA Ventures Commercial Evaluation Reg 2
4. Upstream Business Growth - Analyst MEA Ventures Commercial Evaluation Reg 1
5. Upstream Business Growth - Analyst MEA Ventures Technical Evaluation Reg 1
6. Upstream Technology Center - Senior Specialist Drilling I
7. Upstream Technology Center - Senior Specialist EOR Technology I
8. Upstream Technology Center - Senior Specialist Geology I
9. Upstream Technology Center - Senior Specialist Geophysics I
10. Upstream Technology Center - Senior Specialist Process & Facility I
11. Upstream Technology Center - Senior Specialist Reservoir & Production I
12. Upstream Technology Center - Senior Specialist Reservoir & Production I
13. Upstream Technology Center - Specialist Geophysics I

Pengajuan Lamaran PT Pertamina

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
Advertisements

• http://recruitment.pertamina.com

Pada Tab Company Pilih PT Pertamina (Persero), lalu klik search, dan pilih posisi yang akan dilamar..

Catatan

• Contoh Soal tes Masuk BUMN : KLIK DISINI
• Closing date :  31 Maret 2015.
• Only short-listed candidates will be contacted for further process.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like.
• Any requests for such payments should be regarded as fraudulent.