Rekrutmen Tenaga Kependidikan Politeknik Negeri Batam

Lowongan Kerja Staf Polibatam - Politeknik Negeri Batam (Polibatam) merupakan satu-satunya Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Vokasi di kawasan perdagangan dan pelabuhan bebas Batam, Bintan, dan Karimun Provinsi Kepulauan Riau. Selain terletak di salah satu kawasan pusat pertumbuhan ekonomi nasional, Polibatam juga terletak di wilayah terdepan dan terluar wilayah Negara Kesatuan republik Indonesia yang berbatasan langsung dengan perairan internasional. Pada awalnya Polibatam merupakan Perguruan Tinggi Swasta di bawah Yayasan Pendidikan Batam yang beranggotakan Otorita Batam, Institute Teknologi Bandung, Pemerintah Kota Batam, dan Universitas Riau. Seiring dengan perkembangan kinerja dan prestasi yang telah diraih selama satu dasawarsa, pada tanggal 18 Oktober 2010, Pemerintah melalui Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 26 Tahun 2010 menetapkan secara resmi Polibatam menjadi PTN dengan nama Politeknik Negeri Batam. Dengan demikian mulai Tahun akademik 2011/2012, status mahasiswa dan lulusan Polibatam adalah mahasiswa dan lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Pemerintah.

Sebagai Perguruan Tinggi jalur vokasional yang berorientasi pada penguatan kemampuan praktek dan keterampilan mahasiswanya, proses pendidikan Polibatam didukung infrastruktur gedung yang sangat memadai. Gedung bebas asap rokok tersebut, berdiri kokoh diatas lahan seluas 12,5 Ha di pusat kota Batam, Batam Center. Gedung Utama tersebut merupakan pusat aktivitas manajemen, dosen dan proses kegiatan akademik dilakukan. Fasilitas digedung ini meliputi 20 ruang kelas, 29 laboratorium, perpustakaan, ruang administrasi, dan ruang layanan informasi serta berbagai sarana umum seperti masjid, kantin, dan auditroium yang cukup luas dengan daya tampung sekitar 1000 orang.

Politeknik Negeri Batam juga berupaya memperbanyak program beasiswa prestasi baik akademik maupun non-akademik serta bantuan pembiayaan kuliah sehingga dapat meningkatkan motivasi bagi para calon mahasiswa maupun mahasiswa dalam menimba ilmu dan mengasah skill secara sungguh sungguh selama mengikuti proses pembelajaran. Beasiswa yang ditawarkan kepada mahasiswa baru maupun mahasiswa aktif mulai tahun 2011 antara lain : Beasiswa Bidik Misi, Beasiswa PMDK, Beasiswa UMPN, Beasiswa Ujian Lokal, Beasiswa Bridging SMK, Beasiswa Prestasi Akademik, Beasiswa Bantuan Belajar, Beasiswa Prestasi Minat dan Bakat, dan Beasiswa Dari Industri/Pemda.

Kontak Polibatam

Gedung Utama, lantai 1 Politeknik Negeri Batam

Parkway Batam Center, Batam, 29461

Website http://www.polibatam.ac.id

Pendaftaran Online http://registrasi.polibatam.ac.id

Email info@polibatam.ac.id

Phone +62-778-469856 - 469 860 ext. 1017

Fax +62-778-463620

Lowongan Kerja Terbaru di Politeknik Negeri Batam

www.polibatam.ac.id

Politeknik Negeri Batam membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

Sopir – BMN
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 45 tahun
• Minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata ujian akhir minimal 6,00
• Mempunyai SIM B1
• Memiliki daya tahan tubuh yang prima

Teknisi – BMN
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 45 tahun
• Minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata ujian akhir minimal 6,00
• Mempunyai SIM B1
• Memiliki daya tahan tubuh yang prima
• Diutamakan pernah bekerja di lingkungan kampur Politeknik Negeri Batam minimal 5 tahun

Admin – BMN
Persyaratan :

• Pria / wanita, usia maksimal 30 tahun
• Minimal D3 Akuntansi / Administrasi Bisnis
• IPK minimal 3.00

Customer Service – BAUK
Persyaratan :

• Pria / wanita, usia maksimal 30 tahun
• Minimal D3 Akuntansi / Administrasi Bisnis
• IPK minimal 3.00

Teknisi – UPT-PP
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 45 tahun
• Minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata ujian akhir minimal 6,00
• Pengalaman di bidangnya
• Mempunyai ketahanan tubuh yang prima

Perawatan Taman – UPT-PP
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata ujian akhir minimal 6,00
• Pengalaman di bidangnya
• Mempunyai ketahanan tubuh yang prima

Persyaratan Umum :

• Bersedia tinggal di Batam
• Mampu bekerja secara mandiri maupun secara tim
• Memiliki interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Tata cara pendaftaran :

Silahkan anda melakukan pengiriman lamaran sebelum tanggal  10 September 2015 ke: recruitment@polibatam.ac.id
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !
-Sumber Lowongan

Lowongan Kerja BNI Syariah Karawang

Lowongan Bank BNI Syariah Karawang - PT. Bank BNI Syariah - BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, TBk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah bank bni syariah.

Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

September 2013 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 64 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 16 Payment Point. Sumber : www.bnisyariah.co.id

Lowongan Kerja Terbaru di Bank BNI Syariah Kantor Cabang Karawang

www.bnisyariah.co.id

BNI Syariah KC Karawang membuka kesempatan berkarir bagi profesional muda dengan posisi sebagai :

1. Assistant

Persyaratan:

• Pria/wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Penampilan menarik
• Beragama Islam
• TB / BB min 165 cm / maks 80 kg (pria), min 155 cm / maks 50 kg (wanita)
• Pendidikan D3/S1 semua jurusan
• IPK min 3.0 (PTS), 2.75 (PTN)
• Menguasai komputer (Microsot Office) & Bahasa Inggris
• Fresh graduate / pengalaman
• Komunikatif, mampu bekerja dalam tim

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mengirimkan surat lamaran ke :

HRD PT Bank BNI Syariah Karawang
Jl. Panatayuda I No 68 Karawang 41312,
email : bnisyariah841@gmail.com.

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Juni 2015
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya

Lowongan Kerja PT PLN Batam

www.plnbatam.com

Lowongan PT PLN Batam - PT Pelayanan Listrik Nasional Batam - PT PLN Batam merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero). PT PLN Batam sebagai Pemegang Izin Usaha Ketegalistrikan Untuk Umum (PIUKU) dengan wilayah kerja Batam, Rempang dan Galang, senantiasa komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan dengan senantiasa menyediakan listrik dan keandalanya merupakan upaya yang terus dilakukan PT PLN Batam.

Kepuasan pelanggan adalah komitmen PT PLN Batam. Indeks Customer Satisfaction (ICS) tahun 2013 ini sebesar 80,1 % dan di tahun-tahun berikutnya akan ditingkatkan lagi. Melayani kebutuhan listrik yang andal, ekonomis dan berkesinambungan, itulah yang senantiasa diupayakan PT PLN Batam.

Sejalan dengan upaya PLN Batam untuk secara berkelanjutan memberikan layanan terbaik bagi konsumen, memberi nilai maksimal kepada para pemegang saham dan meningkatkan kualitas karyawan, sejak awal tahun 2007, PLN Batam telah melaksanakan berbagai langkah internal menuju kearah perubahan Corporate Branding yang sejalan dengan perkembangan situasi pasar di Batam, Indonesia dan regional.

Visi dan misi dari PLN Batam telah dipertajam agar semakin sesuai dengan situasi dan peluang bisnis dan semangat PLN Batam sebagai perusahaan yang terus menerus berupaya menuju profesionalisme yang lebih tinggi dan berorientasi profit dan sehat tanpa subsidi.

Untuk mendukung upaya penajaman misi dan visi ini, logo PLN dipertajam sesuai dengan konsensus internal PLN Batam dan dukungan dari PLN Persero. Logo ini telah disosialisasikan secara internal dan akan diluncurkan secara eksternal sehingga dapat secara efektif digunakan untuk mendukung kinerja PLN Batam. Aspek-aspek legalitas seperti nama perusahaan dan anggaran dasar tidak berubah sehingga yang berubah adalah tingkat profesionalisme yang lebih tinggi dan menjadi instituti yang lebih baik.

Kontak PT PLN Batam

Kantor Pusat PT PLN Batam

Jl. Engku Putri No.3

Centre-Batam - Batam

(62-778) 463 150

(62-778) 463 153

(62-778) 463 143

(62-778) 464 032

Lowongan Kerja PT PLN Batam Terbaru

PT Pelayanan Listrik Nasional Batam memberikan kesempatan kepada seluruh pegawai PT PLN (Persero) yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikuti job posting di PT Pelayanan Listrik Nasional Batam dengan posisi sebagai :

General Manager Generation and Transmission Business Unit

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Elektro
• Usia maksimal 45 tahun

General Manager Services Business Unit

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Elektro/Mesin/TI/Ekonomi
• Usia maksimal 45 tahun

Head of Project Management

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Elektro/Mesin/TI/Ekonomi
• Usia maksimal 45 tahun

Head of Commercial

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Manajemen
• Usia maksimal 45 tahun

Head of Organization & HR Development

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 semua disiplin ilmu
• Usia maksimal 45 tahun

Persyaratan umum:

• Melampirkan copy SK terakhir
• Pengalaman bekerja minimal 5 tahun
• Pegawai harus memenuhi kriteria talenta minimal potensial (POT) 3 (tiga) semester terakhir
• Melampirkan Daftar Riwayat Hidup (Versi SAP/SIPEG)
• Pengalaman di PLN dilampirkan dengan SK DIreksi
• Menyerahkan surat permohonan untuk mengikuti Fit and Proper Test yang disetujui oleh General Manager/Kepala Divisi Unit setempat/Direktur SDM (Untuk anak perusahaan)
• Membuat Konsep program kerja maksimum 12 halaman A4 sebagai bahan presentasi
• Membuat power point untuk presentasi

Pengajuan Lamaran

Lamaran disampaikan kepada :

Advertisements

recruitment@plnbatam.com

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 17 April 2015.
• Berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT Pelayanan Listrik Nasional Batam.
• Info lengkap lowongan pln batam, silakan klik : Sumber

Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia Via Polibatam

Lowongan Kerja GMF AeroAsia Via Polibatam - PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia - GMF AeroAsia is a subsidiary company of PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk that deals with Maintenance and Repair Organization (MRO) business. GMF AeroAsia is an international company that employs 2,500 employees based in Jakarta, Indonesia. It services airplanes of many types and is one of the largest aircraft maintenance facility in Asia.

With over 60 years of experience, Indonesia-based GMF AeroAsia has emerged today as the largest aircraft maintenance in Indonesia as well as the MRO provider of choice.

GMF AeroAsia started out in 1949 as the technical division of Garuda Indonesia Airlines, acting as Garuda’s sole aircraft maintenance provider. As we grew and evolved, Garuda Indonesia transformed our division into the Garuda Maintenance Facility Support Center in 1984 to maximize our role and contribution.

Subsequently, the support center developed into a Strategic Business Unit (SBU) called SBU-GMF. It was still under Garuda but had autonomy to manage its financial and human resources.

Its spin-off from Garuda Indonesia in April 2002 honed GMF AeroAsia’s competitive edge. Today, with a new identity and our passion as fuel for expansion, GMF AeroAsia is better able to service its clients and is recognized as operating one of the best and biggest aircraft maintenance, repair and overhaul facilities in Southeast Asia.

Contact

Department of Sales & Marketing
Soekarno Hatta International Airport
Cengkareng - Indonesia
PO. BOX 1303 BUSH 19100
Phone : +62 21 550 8609
Fax : +62 21 550 2489
Email : marketing@gmf-aeroasia.co.id
website : http://www.gmf-aeroasia.co.id

Lowongan Kerja Terbaru di PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia - GMF AeroAsia

www.gmf-aeroasia.co.id

PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia currently is seeking highly qualified professional candidates who are willing to work in a team and challenging environtment for following positions

Technician (PTE)

Requirements

• Minimum requirements of a Diploma Degree majoring in Mechanical Engineering, Electrical Engineering with a minimum GPA of 2.75
• Fluent in English both oral and written proved by a minimum TOEFL score of 475 or Minimum TOIEC score of 500.
• Male, with a maximum age of 23 years old.
• Experience is not required.
• Willing to be placed at Bintan (Training course will be held at Jakarta).

How to apply

Please submit your complete CV with application not later than 30 January 2015 to :

Politeknik Negeri Batam (Polibatam)

Notes

• Only Selected and qualified candidates will be followed up.
• Source

Lowongan Kerja Bank Mandiri Batam

Lowongan Bank Mandiri Area Batam – PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah — yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia — dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Segera setelah merger, Bank Mandiri melaksanakan proses konsolidasi secara menyeluruh. Pada saat itu, Bank Mandiri menutup 194 kantor cabang yang saling berdekatan dan rasionalisasi jumlah karyawan dari jumlah gabungan 26.600 menjadi 17.620. Brand Bank Mandiri diimplementasikan ke semua jaringan dan seluruh kegiatan periklanan dan promosi lainnya. Salah satu prestasi Bank Mandiri yang paling signifikan adalah dengan mengganti platform teknologinya secara menyeluruh. Bank Mandiri mewarisi total 9 core banking system yang berbeda dari 4 bank pendahulunya.

Bank Mandiri segera berinvestasi untuk mengkonsolidasikan sistem-sistem dari platform yang terkuat. Dibutuhkan tiga tahun dan dana sebesar US$ 200 Juta demi mengembangkan program untuk menggantikan core banking platform sebelumnya agar sesuai dengan standar perbankan ritel. Kini infrastruktur IT Bank Mandiri telah menyediakan system pengolahan data straigth-through dan interface yang seragam bagi pelanggannya. Sesuai dengan visi Bank Mandiri, Bank Mandiri memasuki segmen bisnis yang menguntungkan dan memiliki prospek tumbuh, sekaligus berperan sebagai institusi perbankan yang komprehensif.

Untuk itu, Bank Mandiri berfokus pada segmen korporasi, komersial, mikro & ritel, serta pembiayaan konsumen dengan strategi yang berbeda di setiap bisnisnya dan bersinergi dengan seluruh segmen pasar yang ada. Kehadiran Bank Mandiri sebagai Bank Domestik Multispesialis di Indonesia dapat diterjemahkan ke dalam langkah-langkah khusus dengan menumbuhkan pangsa pasar dominan di segmen yang Bank Mandiri fokuskan. Selain itu, Bank Mandiri juga memiliki visi untuk menjadi bank terdepan di Indonesia. Sebagai bank publik, visi Bank Mandiri untuk menjadi bank blue chip publik di Asia Tenggara ini akan diukur berdasarkan kapitalisasi pasar.

Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit Bank Mandiri tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang sebesar Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia (secara konsolidasi), Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke tiga sebesar Rp 422,3 Triliun.

Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri telah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun ke tahun dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri juga didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Kini Bank Mandiri memiliki jaringan ATM terbesar, yaitu sejumlah 10.000 unit yang telah terpasang dan tersebar di seluruh Indonesia. Ini menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun berturut-turut dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun berturut-turut.

Setelah memenuhi berbagai persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank panutan di Indonesia. Hal ini turut didukung dengan visi Bank Mandiri untuk menjadi Lembaga Keuangan yang Paling Dikagumi dan Paling Progresif di Indonesia.

Untuk mendukung berbagai segmen usaha Bank Mandiri serta membangun budaya kerja berbasis kinerja yang kuat di seluruh organisasi, Bank Mandiri menerapkan sistem organisasi berbasis Strategic Business Unit (SBU) yang terdiri dari berbagai unit bisnis yang strategis. Unit bisnis strategis ini akan bergerak sebagai generator penghasil profit pertumbuhan Bank Mandiri di masa depan, sebagai inti dari perusahaan dan juga sebagai layanan fungsi bersama. Bank Mandiri juga didukung oleh beberapa perusahaan anak untuk meningkatkan performa unit-unit bisnis strategisnya, diantaranya Corporate Banking, Commercial Business Banking, Micro & Retail Banking, Treasury & International Banking serta Consumer Finance.

Bank Mandiri senantiasa mencari peluang bisnis yang saling menguntungkan guna menciptakan sinergi, membangun aliansi sekaligus memperkuat bisnis pendukungnya melalui perusahaan anak Bank Mandiri, diantaranya Mandiri Sekuritas yang bergerak di bidang investment banking, Mandiri AXA Financial Service yang bergerak di bidang asuransi, Bank Syariah Mandiri yang bergerak di bidang perbankan syariah, Bank Sinar Harapan Bali yang bergerak di bidang perbankan mikro dan Mandiri Tunas Finance yang bergerak di bidang multi-finance. Di tahun 2011, Bank Mandiri berhasil mengakuisisi Mandiri AXA General Insurance (MAGI), yaitu perusahaan hasil kerjasama antara Bank Mandiri dan AXA Societe Anonyme, untuk memperkuat penetrasi Bank Mandiri di bisnis asuransi umum.

Dengan memiliki berbagai perusahaan anak yang mendukung bisnis Bank Mandiri, Bank Mandiri kini memegang peranan sebagai institusi finansial holding terkuat di Indonesia.

Kontak Bank Mandiri

PT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk.

Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38

Jakarta 12190 Indonesia

Telp: 14000, +62-21-52997777

Fax: +62-21-52997735

SWIFT Code : BMRIIDJA

Lowongan Kerja BUMN di Bank Mandiri Kantor Cabang Batam

www.bankmandiri.co.id

PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada tenaga profesional untuk bergabung bersama sebagai :

1. Assistant Relationship Manager (ARM)

Persyaratan:

• Pria / wanita
• Pendidikan terakhir D3/S1
• IPK >= 2.75
• Usia maksimal 23 tahun
• Menguasai komputer minimal MS Office
• Belum menikah
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Aktif/pasif)

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat bekeja di Bank Mandiri, silakan kirim lamaran ke :

PO BOX 460 / BATAM CENTER

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Oktober 2014
• Sumber

Lowongan Bank Syariah Mandiri Pekalongan

Lowongan Bank Syariah Mandiri Pekalongan - PT. Bank Syariah Mandiri - BSM - Nilai-nilai perusahaan yang menjunjung tinggi kemanusiaan dan integritas telah tertanam kuat pada segenap insan Bank Syariah Mandiri (BSM) sejak awal pendiriannya.

Kehadiran BSM sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan hikmah sekaligus berkah pasca krisis ekonomi dan moneter 1997-1998. Sebagaimana diketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak Juli 1997, yang disusul dengan krisis multi-dimensi termasuk di panggung politik nasional, telah menimbulkan beragam dampak negatif yang sangat hebat terhadap seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha. Dalam kondisi tersebut, industri perbankan nasional yang didominasi oleh bank-bank konvensional mengalami krisis luar biasa. Pemerintah akhirnya mengambil tindakan dengan merestrukturisasi dan merekapitalisasi sebagian bank-bank di Indonesia.

Salah satu bank konvensional, PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing.

Pada saat bersamaan, pemerintah melakukan penggabungan (merger) empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) menjadi satu bank baru bernama PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Kebijakan penggabungan tersebut juga menempatkan dan menetapkan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. sebagai pemilik mayoritas baru BSB.

Sebagai tindak lanjut dari keputusan merger, Bank Mandiri melakukan konsolidasi serta membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di kelompok perusahaan Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Tim Pengembangan Perbankan Syariah memandang bahwa pemberlakuan UU tersebut merupakan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Oleh karenanya, Tim Pengembangan Perbankan Syariah segera mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, sehingga kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999.

Perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri. Menyusul pengukuhan dan pengakuan legal tersebut, PT Bank Syariah Mandiri secara resmi mulai beroperasi sejak Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999.

PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik. Sumber : www.syariahmandiri.co.id

Lowongan Kerja Terbaru di Bank Syariah Mandiri KC Pekalongan

www.syariahmandiri.co.id

PT Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan bagi putra putri terbaik dan berprestasi untuk berkarir menempati posisi sebagai :

1. Teller (Frontliner/FL)
2. Marketing (MKT)

Deskripsi Kerja

Teller (Frontliner/FL)

Persyaratan :

• Pria/wanita maks 25 tahun, belum pernah menikah
• Tinggi minimal 165 cm (pria) dan 160 cm (wanita) dengan berat badan proporsional
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S-1 semua jurusan
• Lulusan PT Negeri IPK min 2,75 (skala 4) atau PT Swasta bereputasi baik dengan IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Dapat berbahasa Inggris lisan dan tertulis serta dapat membaca Al-Qur'an (dengan baik dan benar)
• Memiliki semangat yang kuat untuk memajukuan perekonomian syariah
• Bersedia ditempatkan di wilayah Pekalongan dan sekitarnya

Marketing (MKT)

Persyaratan :

• Pria/wanita maks 27 tahun
• Tinggi minimal 165 cm (pria) dan 160 cm (wanita) dengan berat badan proporsional
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S-1 semua jurusan, diutamakan memiliki pengalaman dibidang marketing perbankan minimal 2 tahun
• Lulusan PT Negeri IPK min 2,75 (skala 4) atau PT Swasta bereputasi baik dengan IPK minimal 3,00 (skala 4)
• Dapat berbahasa Inggris lisan dan tertulis serta dapat membaca Al-Qur'an (dengan baik dan benar)
• Memiliki semangat yang kuat untuk memajukuan perekonomian syariah
• Bersedia ditempatkan di wilayah Pekalongan dan sekitarnya

Pengajuan Lamaran

Lamaran dikirim melalui pos ke alamat :

PT Bank Syariah Mandiri
Jl. KH Wakhid Hasyim No. 11 A Pekalongan

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Juli 2014 dengan mencantumkan kode lamaran disudt kiri atas amplop lamaran.
• Dalam amplop tertutup mencantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop
• Isi berkas lamaran : Surat lamaran, CV, pas foto berwarna 4x6 sebanyak 2 buah, fotokopi KTP, fotokopi ijazah dan transkrip nilai (legalisir), fotokopi sertifikat kursus, surat pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang menyatakan belum pernah menikah

Lowongan Bank Syariah Mandiri Batam

Lowongan Bank Syariah Mandiri Batam - PT. Bank Syariah Mandiri - BSM - Nilai-nilai perusahaan yang menjunjung tinggi kemanusiaan dan integritas telah tertanam kuat pada segenap insan Bank Syariah Mandiri (BSM) sejak awal pendiriannya.

Kehadiran BSM sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan hikmah sekaligus berkah pasca krisis ekonomi dan moneter 1997-1998. Sebagaimana diketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak Juli 1997, yang disusul dengan krisis multi-dimensi termasuk di panggung politik nasional, telah menimbulkan beragam dampak negatif yang sangat hebat terhadap seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha. Dalam kondisi tersebut, industri perbankan nasional yang didominasi oleh bank-bank konvensional mengalami krisis luar biasa. Pemerintah akhirnya mengambil tindakan dengan merestrukturisasi dan merekapitalisasi sebagian bank-bank di Indonesia.

Salah satu bank konvensional, PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing.

Pada saat bersamaan, pemerintah melakukan penggabungan (merger) empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) menjadi satu bank baru bernama PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Kebijakan penggabungan tersebut juga menempatkan dan menetapkan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. sebagai pemilik mayoritas baru BSB.

Sebagai tindak lanjut dari keputusan merger, Bank Mandiri melakukan konsolidasi serta membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di kelompok perusahaan Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Tim Pengembangan Perbankan Syariah memandang bahwa pemberlakuan UU tersebut merupakan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Oleh karenanya, Tim Pengembangan Perbankan Syariah segera mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, sehingga kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999.

Perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri. Menyusul pengukuhan dan pengakuan legal tersebut, PT Bank Syariah Mandiri secara resmi mulai beroperasi sejak Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999.

PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik. Sumber : www.syariahmandiri.co.id

Lowongan Kerja Terbaru di Bank Syariah Mandiri KC Batam

www.syariahmandiri.co.id

PT Bank Syariah Mandiri KC Batam membuka kesempatan bagi putra putri terbaik dan berprestasi untuk berkarir menempati posisi sebagai :

1. Pelaksana Marketing Mikro
2. Admin Pembiayaan Mikro

Persyaratan:

• Pria/wanita, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan formal minimal D3
• IPK minimal 2.75 (PTN), 3.1 (PTS)
• Diutamakan yang belum menikah
• Penampilan menarik dan memiliki kesehatan yang baik
• Menguasai bahasa daerah Batam dan diutamakan yang memiliki kendaraan pribadi
• Berpengalaman pada posisi yang sama minimal 1 tahun / fresh graduated are welcome

Pengajuan Lamaran

Kirimkan lamaran lengkap, CV, fococopy SKck dan Pasfoto Anda ke :

PT. Bank Syariah Mandiri
Kantor Cabang Batam Komp. Sulaiman
Jl. Sultan Abdul Rahman No. 1 Blok B 1-2 Batam 29432

Catatan:

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan diproses.
• Cantumkan kode jabatan yang akan dilamar pada sudut kanan atas amplop lamaran.
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Juni 2014

Lowongan Kerja BNI Syariah Batam

Lowongan Kerja BNI Syariah Batam - PT. Bank BNI Syariah - BNI Syariah adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, TBk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah bank bni syariah.

Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

September 2013 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 64 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 16 Payment Point. Sumber : www.bnisyariah.co.id

Lowongan Kerja Terbaru di Bank BNI Syariah Kantor Cabang Batam Kepri

www.bnisyariah.co.id

BNI Syariah membuka kesempatan berkarir untuk ditempatkan di Area Kepri pada posisi sebagai berikut :

1. Administrasi Legal (Kode : A)
2. Driver (Kode : D)
3. Security (Kode : S)
4. Cleaning Service (Kode : C)
5. Trade Finance (Kode : T)

Persyaratan:

• Pria/wanita, max 18 thn (1,4,5), Pria max 30 thn (2,3)
• Pendidikan : min. S1 Hukum (1), S1 semua jurusan (5), SMA (2,3,4)
• Berpengalaman tentang hukum perjanjian (1)
• Berpengalaman dengan Trade Finance / LC di perbankan min 2 thn (5)
• Menguasai MS Office (1)
• Bertanggung jawab, jujur (1,2,3,4,5)
• Berpenampilan menarik dan berkepribadian menarik (1,2,3,4,5)
• Memiliki SIM A yang masih berlaku (2)
• Menguasai Area Batam (2)
• Sehat jasmani dan rohani (1,2,3,4,5)
• Tinggi min 170 cm (3)
• Memiliki sertifikat SATPAM yang masih berlaku (3)
• Berpengalaman di Perbankan lebih diutamakan (1,2,3,4,5)

Pengajuan Lamaran

Lamaran dapat diantar langsung / dikirim ke :

PT Bank BNI Syariah
Komp. Regency Park Blok II no. 15
Pelita Batam

Catatan:

• Mohon cantumkan posisi yang diinginkan di sudut kiri amplop
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 20 Juni 2014

Lowongan Kerja Dosen dan Staff Politeknik Negeri Batam

Lowongan Kerja Polibatam - Politeknik Negeri Batam (Polibatam) merupakan satu-satunya Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Vokasi di kawasan perdagangan dan pelabuhan bebas Batam, Bintan, dan Karimun Provinsi Kepulauan Riau. Selain terletak di salah satu kawasan pusat pertumbuhan ekonomi nasional, Polibatam juga terletak di wilayah terdepan dan terluar wilayah Negara Kesatuan republik Indonesia yang berbatasan langsung dengan perairan internasional. Pada awalnya Polibatam merupakan Perguruan Tinggi Swasta di bawah Yayasan Pendidikan Batam yang beranggotakan Otorita Batam, Institute Teknologi Bandung, Pemerintah Kota Batam, dan Universitas Riau. Seiring dengan perkembangan kinerja dan prestasi yang telah diraih selama satu dasawarsa, pada tanggal 18 Oktober 2010, Pemerintah melalui Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 26 Tahun 2010 menetapkan secara resmi Polibatam menjadi PTN dengan nama Politeknik Negeri Batam. Dengan demikian mulai Tahun akademik 2011/2012, status mahasiswa dan lulusan Polibatam adalah mahasiswa dan lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Pemerintah.

Sebagai Perguruan Tinggi jalur vokasional yang berorientasi pada penguatan kemampuan praktek dan keterampilan mahasiswanya, proses pendidikan Polibatam didukung infrastruktur gedung yang sangat memadai. Gedung bebas asap rokok tersebut, berdiri kokoh diatas lahan seluas 12,5 Ha di pusat kota Batam, Batam Center. Gedung Utama tersebut merupakan pusat aktivitas manajemen, dosen dan proses kegiatan akademik dilakukan. Fasilitas digedung ini meliputi 20 ruang kelas, 29 laboratorium, perpustakaan, ruang administrasi, dan ruang layanan informasi serta berbagai sarana umum seperti masjid, kantin, dan auditroium yang cukup luas dengan daya tampung sekitar 1000 orang.

Politeknik Negeri Batam juga berupaya memperbanyak program beasiswa prestasi baik akademik maupun non-akademik serta bantuan pembiayaan kuliah sehingga dapat meningkatkan motivasi bagi para calon mahasiswa maupun mahasiswa dalam menimba ilmu dan mengasah skill secara sungguh sungguh selama mengikuti proses pembelajaran. Beasiswa yang ditawarkan kepada mahasiswa baru maupun mahasiswa aktif mulai tahun 2011 antara lain : Beasiswa Bidik Misi, Beasiswa PMDK, Beasiswa UMPN, Beasiswa Ujian Lokal, Beasiswa Bridging SMK, Beasiswa Prestasi Akademik, Beasiswa Bantuan Belajar, Beasiswa Prestasi Minat dan Bakat, dan Beasiswa Dari Industri/Pemda.

Kontak Polibatam

Gedung Utama, lantai 1 Politeknik Negeri Batam

Parkway Batam Center, Batam, 29461

Website http://www.polibatam.ac.id

Pendaftaran Online http://registrasi.polibatam.ac.id

Email info@polibatam.ac.id

Phone +62-778-469856 - 469 860 ext. 1017

Fax +62-778-463620

Lowongan Kerja Terbaru di Politeknik Negeri Batam

www.polibatam.ac.id

Politeknik Negeri Batam membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Teknisi Mesin (Kode : MS)
2. Teknisi Pengelasan (Kode : PKS)
3. Teknisi Elektro (Kode : EL)
4. Perpustakaan (Kode : PUS)
5. Staf Adminstrasi (Kode : ADM)
6. Admin Proyek dan Logistik (Kode : TF)

Deskripsi Kerja

Teknisi Mesin (Kode : MS)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMK (Konsentrasi Mesin Umum : Teknik Mesin Konvensional, Otomotif, CNC)
• Laki-laki, usia maksimal 25 tahun
• Pengalaman sebagai teknisi (diutamakan)

Teknisi Pengelasan (Kode : PKS)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMK (Konsentrasi Teknik Pengeleasan)
• Laki-laki, usia maksimal 25 tahun
• Pengalaman sebagai Teknisi (diutamakan)

Teknisi Elektro (Kode : EL)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMK (Teknik Elektronika / Mekatronika)
• Laki-laki, usia maksimal 25 tahun
• Nilai Ujian nasional minimal 7.5
• Menguasai PLC, rangkaian listrik dan elektronika
• Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
• Pengalaman sebagai teknisi (diutamakan)

Perpustakaan (Kode : PUS)

Persyaratan:

• Minimal D3 lulusan Ilmu Perpustakaan dengan IPK 2.75
• Diutamakan laki-laki maksimal 27 tahun
• Berpengalaman kerja di Perpustakaan Perguruan Tinggi minimal 1 tahun (nilai tambah)
• Menmguasai konsep IT Perpustakaan (nilai tambah)
• Bersedia bekerja dengan shift sore / malam

Staf Adminstrasi (Kode : ADM)

Persyaratan:

• Minimal lulusan D3 dengan IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
• Berpengalaman sebagai clerk / admin / document controller minimal 1 tahun (nilai tambah)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi

Admin Proyek dan Logistik (Kode : TF)

Persyaratan:

• Minimal D3 Akuntansi / Administrasi Bisnis / Teknik Elektronika / Teknik Mesin dengan IPK minimal 2.75
• Diutamakan laki-laki usia maksimal 27 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
• Motivasi tinggi dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Nilai tambah apabila memiliki SIM A
• Lebih diutamakan yang mempunyai pengalaman dalam bidang administrasi proyek dan logistik

Persyaratan Umum (untuk semua posisi) :

• Mampu bekerjasama secara mandiri maupun tim
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki interpersonal yang baik
• Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap dunia pendidikan

Pengajuan Lamaran

Surat Lamaran beserta biodata lengkap dan pas foto terbaru dikirim ke :

Urusan Kepegawaian Politeknik Negeri Batam
Gedung Politeknik Negeri Batam, Parkway Street, Batam Centre - Batam
Email : recruitment@polibatam.ac.id

Catatan

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses..

Lowongan Kerja BRI Syariah Batam

Lowongan Kerja BRI Syariah Batam - BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT. Bank BRISyariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.,

BRISyariah merupakan salah satu bank syariah yang ada di Indonesia yang memiliki keragaman layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna.

Kontak BRI Syariah

http://www.brisyariah.co.id/?q=contact-us

Lowongan Kerja Bank Terbaru di BRI Syariah KC Batam

PT. Bank BRISyariah membuka kesempatan kepada para tenaga profesional untuk mengisi posisi di perbankan sebagai berikut :

Account Officer (AO)

Persyaratan:

• Berpengalaman min 2 tahun sebagau tenaga penjual dalam bidang kredit atau pembiayaan, khususnya Commercial & Retail Linkage
• Memahami model pembiayaan di Bank, memiliki kemampuan analisa dan penilaian jaminan
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Mempunyai jaringan yang luas

Unit Financing Officer (UFO)

Persyaratan:

• Berpengalaman min 1 tahun sebagai analisa pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan lainya. Lebih disukai dari Perbankan Mikro
• Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel

Mikro Banking Unit Head (MB-UH)

Persyaratan:

• Berpengalaman memimpin Unit Kerja di Bank atau Lembaga Keuangan lainnya min 2 tahun
• Memahami pembiayaan mikro, memiliki kemampuan analisa dan penilaian jaminan
• Mempunyai jaringan usaha mikro yang luas

Mikro Sales Officer (MSO)

Persyaratan:

• Berpengalaman min 2 tahun dalam penjualan produk-produk Bank atau lembaga Keuangan lainnya, lebih disukai dari Perbankan Mikro
• Memahami pembiayaan mikro, memiliki kemampuan analisa dan penilaian jaminan
• Mempunyai jaringan usaha mikro yang luas

Relationship Officer (RO)

Persyaratan:

• Berpengalaman minimal 1 tahun dalam penagihan dan membina hubungan baik dengan nasabah
• Memiliki kemampuan analisa yang baik dan komunikatif
• Mampu menggunakan aplikasi MS Office

Kualifikasi Umum:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3

Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran lengkap beserta CV ditujukan ke alamat :

PT Bank BRISyariah KC Batam
Komp. Ruko Raflesia Business Centre blok E. No.8 - 9 Batam Centre

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Januari 2014
• Cantumkan kode posisi pada sudut kanan atas amplop
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses

Sumber