Home » , , , » Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia

Written By Unknown on Monday, May 4, 2015 | 5:12 AM

Advertisements
Rekrutmen PT Barata Gresik - PT BARATA INDONESIA (Persero) didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. BARATA METALWORKS & ENGINEERING yang merupakan merger dari :
  1. PN. BARATA dahulu NV. BRAAT Machinefabriek, didirikan pada tahun 1901 untuk memberikan jasa pemugaran kepada pabrik - pabrik gula, manufaktur jembatan, dan konstruksi baja lainnya
  2. PN. SABANG MERAUKE dahulu Machinefabriek & Scheeepswerf NV. MOLENVLIET, didirikan pada tahun 1920 untuk memberikan jasa pemugaran pada industri budidaya gunung dan perkapalan pantai.
  3. PN. PEPRIDA, yaitu perusahaan milik pemerintah yang didirikan pada tahu 1962 untuk melaksanakan pembangunan proyek-proyek industri dasar.

Pada awal berdirinya, PT BARATA INDONESIA berpusat di Surabaya menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, maka PT. BARATA INDONESIA ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha.

Berbekal dari pengalaman untuk kemajuan perusahaan, PT. Barata Indonesia Persero) sejak berdiri tahun 1971 hingga sekarang tetap berkarya dan masih mempunyai prospek untuk berkembang di masa yang akan datang.

Sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Barata Indonesia (Persero) tetap konsisten dalam melayani pelanggan dengan bisnis utama yang terdiri dari 3 (tiga) lini usaha meliputi :
  1. Engineering Procurement & Construction (EPC)
  2. Manufaktur Peralatan Industri
  3. Pengecoran
PT. Barata Indonesia
www.barata.co.id

Lowongan Kerja PT Barata Indonesia Terbaru


PT. Barata Indonesia (Persero)
mengundang para profesional yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dan mengisi posisi
sebagai :
  1. Accounting Staff (AAD-06)
  2. Auditor Staff (AUD-06)
  3. Legal Staff (GHD-06)
Persyaratan :
  • WNI, Pria (1,2), Pria / wanita (3)
  • Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate), maks 30 tahun (berpengalaman)
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi (1,2), S1 Hukum (3)
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (MS Office), Menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami program database kauangan, perpajakan & manajemen keuangan, menguasai penyusunan budget & laporan keuangan, diutamakan memiliki pengalaman di bidang akuntansi, keuangan atau internal auditor min. 1 tahun, background KAP, memiliki brevet A/B (1,2)
  • Memahami masalah legalitas khususnya di bidang industri, jasa dan konstruksi, mampu membuat opini publik, draft perjanjian serta review kontrak yang berhubungan dengan bisnis perusahaan, diutamakan yang berpengalaman di bidang legal min 1 tahun / yang pernah mengikuti PKPA (3)
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Barata Indonesia.
Tata Cara Pengiriman Lamaran

Pelamar diwajibkan melakukan registrasi secara online dengan scan QR Code serta mengirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas ke :



Strategic Human Capital Management
Consulting Centre
Jl. Mayjend Sungkono, Darmo Park 2
Blok 3 No. 19-20, Surabaya 60225
Email : ers@tanzilco.com

Catatan:
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Mei 2015.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
  • Kode QC Code silakan lihat di laman : Sumber
Share this article :
 
About | Privacy Policy | Contact Us | Disclaimer
Copyright © 2013. Jobelist.blogspot.com - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger