Lowongan CPNS Kabupaten Blora - Formasi, Persyaratan, Penerimaan, Pendaftaran.Kabupaten Blora adalah kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya adalah Blora, sekitar 127 km sebelah timur Semarang. Berada di bagian timur Jawa Tengah, Kabupaten Blora berbatasan langsung dengan Provinsi Jawa Timur.
Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Rembang dan Kabupaten Pati di utara, Kabupaten Tuban dan Kabupaten Bojonegoro (Jawa Timur) di sebelah timur, Kabupaten Ngawi (Jawa Timur) di selatan, serta Kabupaten Grobogan di barat.
Blok Cepu, daerah penghasil minyak bumi paling utama di Pulau Jawa, terdapat di bagian timur Kabupaten Blora.
Wilayah Kabupaten Blora terdiri atas dataran rendah dan perbukitan dengan ketinggian 20-280 meter dpl. Bagian utara merupakan kawasan perbukitan, bagian dari rangkaian Pegunungan Kapur Utara. Bagian selatan juga berupa perbukitan kapur yang merupakan bagian dari Pegunungan Kendeng, yang membentang dari timur Semarang hingga Lamongan (Jawa Timur). Ibukota kabupaten Blora sendiri terletak di cekungan Pegunungan Kapur Utara.
Separuh dari wilayah Kabupaten Blora merupakan kawasan hutan, terutama di bagian utara, timur, dan selatan. Dataran rendah di bagian tengah umumnya merupakan areal persawahan.
Sebagian besar wilayah Kabupaten Blora merupakan daerah krisis air (baik untuk air minum maupun untuk irigasi) pada musim kemarau, terutama di daerah pegunungan kapur. Sementara pada musim penghujan, rawan banjir longsor di sejumlah kawasan.
Kali Lusi merupakan sungai terbesar di Kabupaten Blora, bermata air di Pegunungan Kapur Utara (Rembang), mengalir ke arah barat melintasi kota Purwodadi yang akhirnya bergabung dengan Kali Serang.
Berdasarkan tutur bahasa Jawa, dialek bahasa Jawa Blora merupakan bahasa pergaulan dan termasuk tataran ngoko atau bahasa kasar. Jadi, di daerah Blora tataran Krama (halus) maupun Madya (biasa, campuran krama dan ngoko) tetap digunakan selain tataran dialek pergaulan ngoko kasar tersebut.
Madya adalah salah satu tingkatan bahasa Jawa yang paling umum dipakai di kalangan orang Jawa. Tingkatan ini merupakan bahasa campuran antara ngoko dan krama, bahkan kadang dipengaruhi dengan bahasa Indonesia. Bahasa madya ini mudah dipahami dan dimengerti.
Bahasa yang digunakan di daerah kabupaten Blora adalah bahasa Indonesia dan bahasa Jawa Blora dalam tingkat tutur ngoko, madya maupun krama oleh penggunanya masing-masing.
 |
| www.blorakab.go.id |
PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil / Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS / CASN)
Pemerintah Kabupaten Blora (Pemkab Blora)
Formasi Tahun Anggaran 2014 - 2015
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil / Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS / CASN)
Pemerintah Kabupaten Blora (Pemkab Blora)
Formasi Tahun Anggaran 2014 - 2015
Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kabupaten Blora – Pemkab Blora akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.
| JABATAN | PENDIDIKAN | GOL./RUANG | ALOKASI |
| Guru Kelas Pertama | S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar | III/a | 16 |
| Guru Penjasorkes Pertama | S1 Pendidikan Jasmani Kesehatan dan Rekreasi/ | III/a | 7 |
| Pendidikan Kepelatihan/ | |||
| Pendidikan Olah Raga/ | |||
| Pendidikan Ilmu Kepelatihan Olah Raga | |||
| Dokter Umum Pertama | Dokter | III/b | 5 |
| Instruktur Pertama | S1 Teknik Mesin | III/a | 1 |
| S1 Teknik Elektro/ | III/a | 1 | |
| Elektronika dan Instrumentasi | |||
| S1 Teknik Sipil | III/a | 1 | |
| S1 Pendidikan Tata Boga | III/a | 1 | |
| S1 Akuntansi | III/a | 4 | |
| Penyuluh Keluarga Berencana Pertama | S1 Semua Jurusan | III/a | 8 |
| Jumlah | 44 |
PERSYARATAN UMUM CPNS BLORA
- Warga Negara Republik Indonesia.
- Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
- Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2015.
- Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
- Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
- Berkelakuan baik.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya.
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima).
- Bagi jabatan Dokter Umum Pertama, harus tidak buta warna dan memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar instansi Pemerintah Kabupaten Blora, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung mulai pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
- Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran (Nomor Induk Kependudukan/NIK) dan/atau data input pendaftaran peserta dan/atau berkas administrasi sesuai ketentuan;
- Pelamar hanya dapat mendaftar 1 (satu) kali di portal nasional CPNS 2014, 1 (satu) kali kesempatan mengikuti ujian dan dapat memilih 3 (tiga) formasi jabatan dalam satu instansi (single entry) dengan kualifikasi pendidikan yang sama.
Calon pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftarkan diri mulai tanggal 10 September 2014 sampai dengan 23 September 2014 dengan tata cara sebagai berikut :
- Calon Pelamar melakukan registrasi ke panitia seleksi nasional CPNS 2014 di https://panselnas.menpan.go.id untuk memperoleh username dan password yang akan dikirim ke masing-masing alamat email calon pelamar.
- Setelah memperoleh username dan password, silahkan login ke https://sscn.bkn.go.id untuk melakukan pendaftaran dan mencetak kartu/tanda bukti pendaftaran CPNS Tahun 2014.
- Pelamar wajib mengirimkan kartu/tanda bukti pendaftaran CPNS Tahun 2014 dan berkas pendukung (dalam amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm) kepada Bupati Blora melalui PO BOX CPNS KAB BLORA 2014 paling lambat tanggal 23 September 2014 (stempel pos), yang terdiri dari :
- a. Surat lamaran yang ditujukan kepada Bupati Blora yang telah ditandatangani dan berbahasa Indonesia.
- b. Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar yang ditempel pada lembar biodata.
- c. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku diperbesar 200% dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat tempat KTP dikeluarkan.
- Apabila Kepala Desa/Lurah/ pejabat setingkat berhalangan, dapat ditandatangani oleh pejabat dibawahnya untuk atas nama Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat (tertulis an. Kepala Desa/Lurah/pejabat setingkat).
- Pelamar yang telah melakukan perekaman KTP elektronik namun belum menerima fisik KTP elektronik, wajib melampirkan fotokopi Surat Keterangan dari Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten/Kota tempat pelamar melaksanakan perekaman KTP elektronik dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
- d. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan tidak diperkenankan ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus.
- e. Bagi pelamar dokter umum pertama, melampirkan :
- 1) Asli Surat Keterangan yang menyatakan dan tertulis "tidak buta warna" dari dokter pemerintah (RSUD/Puskesmas/RS TNI/RS POLRI).
- 2) Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR).
- f. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- yang menyatakan :
- 1) Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar instansi Pemerintah Kabupaten Blora, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung mulai pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
- 2) Bersedia dinyatakan tidak memenuhi syarat/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran (Nomor Induk Kependudukan/NIK) dan/atau data input pendaftaran peserta dan/atau berkas administrasi sesuai ketentuan.
- g. Amplop kecil ukuran 23 x 11 cm berperangko (sesuai ketentuan tarif PT. POS INDONESIA) sebagai amplop balasan hasil seleksi administrasi dan pengiriman kartu peserta ujian yang telah dituliskan nama, alamat lengkap dan nomor telepon/handphone.
- Berkas administrasi yang tidak/kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
- Hasil seleksi administrasi akan diinformasikan melalui http://cpns.jatengprov.go.id dan http://bkd.blorakab.go.id pada tanggal 1 Oktober 2014.
- Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat (MS) akan diberikan undangan dan kartu peserta ujian, sedangkan yang tidak memenuhi syarat (TMS) akan diberikan surat pemberitahuan yang dikirimkan melalui PT. POS INDONESIA.
- Ujian dilaksanakan dengan metode CAT (Computer Assisted Test).
- Materi ujian terdiri dari Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.
- Jadwal pelaksanaan ujian yang meliputi hari, tanggal dan jam pelaksanaan serta lokasi ujian akan disampaikan kepada pelamar melalui undangan.
- Perlengkapan yang dibawa pada waktu ujian :
- a. Asli kartu peserta ujian.
- b. Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku/atau asli surat keterangan bukti perekaman KTP elektronik. Peserta yang tidak membawa asli kartu peserta ujian dan Kartu Tanda Penduduk (KTP)/atau asli surat keterangan bukti perekaman KTP elektronik tidak diperkenankan mengikuti ujian dan dinyatakan gugur.
- c. Peserta wajib mengenakan pakaian : atasan kemeja warna putih polos, bawahan hitam/gelap (bukan jeans) serta bersepatu.
- Peserta hadir tepat waktu sesuai undangan, peserta yang tidak hadir untuk mengikuti tes sesuai jadwal yang telah ditentukan dengan alasan apapun, dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.
- Peserta yang lulus didasarkan pada nilai ambang kelulusan (passing grade) dan sesuai dengan urutan rangking per jenis formasi.
- Pengolahan nilai hasil ujian dan penyusunan nominasi yang dinyatakan lulus passing grade dilaksanakan oleh panselnas.
- Peserta yang dinyatakan lulus seleksi akan diumumkan melalui media cetak, internet dan papan pengumuman pada Kantor Bupati Blora dan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Blora.
- Latihan CAT CPNS. Klik Disini
- Legalisir dokumen diatur dengan ketentuan sebagai berikut :
- a. Legalisir harus dibubuhi tanda tangan asli oleh pejabat yang berwenang dan distempel instansi/lembaga setelah dilakukan verifikasi sesuai dengan fakta dan data atau dokumen aslinya.
- b. Legalisir dengan men-scan dokumen asli dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat.
- c. Pelamar agar melakukan pengecekan kelengkapan keseluruhan berkas dan memastikan legalisir sudah sesuai dengan ketentuan.
- Panitia hanya memproses berkas pendaftaran yang dikirim melalui PT. POS INDONESIA.
- Biaya pengiriman berkas administrasi pendaftaran dan balasan menjadi tanggung jawab pelamar.
- Bagi pelamar yang mendaftar lebih dari satu jabatan, maka kelulusan didasarkan pada prioritas formasi jabatan yang dilamar.
- Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan/atau memberikan keterangan yang tidak sesuai, dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR.
- Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali.
- Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
- Sumber
