Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - Rekrutmen Besar Besaran

www.hpm.co.id

Lowongan Honda Prospect Motor Terbaru - PT Honda Prospect Motor - HPM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) sekaligus pusat perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Berkantor pusat di Jl. Gaya Motor I (Sunter II), Jakarta Utara dan pabrik di Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitrakarawang, Jawa Barat, PT Honda Prospect Motor menjadi salah satu perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia.

Tepat pada tanggal 15 Januari 2014, telah diresmikan pabrik kedua dari PT Honda Prospect Motor sekaligus peluncuran model baru “Honda Mobilio”, dengan demikian PT Honda Prospect Motor akan semakin meningkatkan ‘market share’ di dunia otomotif Indonesia.

Lowongan Kerja Honda Prospect Motor Terbaru

Untuk mewujudkan tujuan tersebut, maka PT Honda Prospect Motor membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung ke dalam keluarga besar HPM dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi perkembangan kita bersama.

Daftarkan diri Anda sesuai dengan posisi yang diminati dan ikuti proses seleksi.

Semoga sukses dan sampai bertemu di dunia kerja yang penuh tantangan dan peluang.

Kontak PT Honda Prospect Motor
Factory:
Jln. Mitra Utara II
Kawasan Industri Mitrakarawang
Jawa Barat - 41361
Telp. 0267-440 777
Fax. 0267-440 563

Head Office:
Jln. Gaya Motor I Sunter II
Jakarta Utara – 14330
Telp. 021 – 6510403
Fax . 021 – 6512487

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru

Posisi yang dibuka

Legal Staff

Kualifikasi khusus:

• S1 Hukum (diutamakan Hukum Bisnis)
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Laki-laki
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Public Relation Staff

Kualifikasi khusus:

• S1 Komunikasi
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman menangani aktivitas promosi online.
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Sales - Field Operation Staff

Kualifikasi khusus:

• S1 Manajemen, Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Dinamis dan kreatif serta komunikatif
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Sales - Logistic Staff

Kualifikasi khusus:

• S1 Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Laki-laki
• Terbuka bagi lulusan baru.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel)
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Part Logistic Staff

Kualifikasi khusus:

• S1 Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Laki-laki
• Terbuka bagi lulusan baru.
• Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Komunikatif
• Bersedia bekerja di Karawang (Jawa Barat)

Dealer Skill Development Staff

Kualifikasi khusus:

• S1 Komunikasi, Manajemen, Teknik
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Laki-laki
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Product Planning

Kualifikasi khusus:

• S1 Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Laki-laki
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Service - Technical Staff

Kualifikasi khusus:

• S1 Teknik Mesin
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
• Bersedia ditempatkan di Sunter 

Dealer Service Skill Development Staff

Kualifikasi khusus:

• S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Bersedia ditempatkan di Sunter (Jakarta)

IT Staff

Kualifikasi khusus:

• S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Bersedia ditempatkan di Sunter / Karawang

Purchasing - Staff

Kualifikasi khusus:

• S1, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
• Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Prosedur Pendaftaran :

Bagi para jobseeker yang tertarik untuk bergabung dan memenuhi persyaratan Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor, segera kirimkan berkas lamaran kerja lengkap melalui email ke:  hrd@hpm.co.id (maks. 2MB)

-->> Sumber Lowongan

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Lowongan Kerja AHM - PT Astra Honda Motor merupakan sebuah perusahaan yang memproduksi sepeda motor. Perusahaan ini didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama PT Federal Motor. Pada tahun 2000 perusahaan ini mulai menggunakan nama yang sekarang dengan komposisi kepemilikan dibagi oleh PT Astra International Tbk dan Honda.

PT Astra Honda Motor merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia, didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor yang sahamnya secara mayoritas dimiliki oleh PT Astra International. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down). Tipe sepeda motor yang pertama kali diproduksi PT Federal Motor adalah tipe bisnis, S 90 Z bermesin 4 tak dengan kapasitas 90cc. Jumlah produksi pada tahun pertama hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu unit pada tahun berikutnya dan terus berkembang hingga saat ini.

Kebijakan pemerintah dalam hal lokalisasi komponen otomotif mendorong PT Federal Motor memproduksi berbagai komponen sepeda motor Honda sejak tahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan, di antaranya PT Honda Federal (1974) yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot, dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia (1979) yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing (1984) yang memproduksi mesin sepeda motor, dan PT Federal Izumi Manufacturing (1990) yang khusus memproduksi piston.

Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor, terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2000, PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan dimerger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor yang kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Company.

Saat ini, PT Astra Honda Motor memiliki 3 fasilitas pabrik perakitan. Pabrik pertama berlokasi di Sunter Jaya, Tanjung Priok, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik kedua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, Jakarta Utara serta pabrik ketiga yang sekaligus pabrik paling mutakhir berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik ketiga ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2005.

Dengan keseluruhan fasilitas ini, PT Astra Honda Motor memiliki kapasitas produksi 3 juta unit sepeda motor per tahun. Salah satu puncak prestasi yang berhasil diraih PT Astra Honda Motor adalah pencapaian produksi ke-20 juta pada tahun 2007. Prestasi ini merupakan prestasi pertama yang yang berhasil diraih oleh industri sepeda motor di Indonesia bahkan Asia Tenggara. Secara internasional, pencapaian produksi sepeda motor Honda 20 juta unit adalah yang ketiga setelah pabrik sepeda motor Honda di Cina dan India. Sumber:Wikipedia

Kontak PT Astra Honda Motor

Kantor Pusat & Plant 1
JL Laksda Yos Sudarso, Sunter I
Jakarta 14350
Telp 021 6518080
Fax 021 6521889

Plant 2
Jl Raya Pegangsaan 2 km 2.2 Kelapa Gading
Jakarta 14250
Telp 021 46822510
Fax 0214613640

Lowongan Kerja Terbaru di PT Astra Honda Motor (AHM)

www.astra-honda.com

PT Astra Honda Motor (AHM) adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu AHM membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, AHM tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

PT Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir dengan posisi sebagai berikut :

1. Part Planning & Cost Controller
2. Production Foreman
3. Production Technician
4. Asset Observer
5. Channel Infrastructure Processor
6. Process Controller (Engineering)
7. Virtual Information Controller
8. Area Sales Supervisor (Marketing Logistic)
9. Storing & Picking Section Head
10. PQE Analyst (Product Quality Engineering)
11. Marketing Planning & Annalyst
12. IT Analyst
13. Production Section Head
14. Engineering Analyst
15. Costumer Data Mining & Retention Analyst

Job Description
1. Part Planning & Cost Controller
Requirements

• Minimum D3 in Mechanical Engineering, Electro Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 25 years old.

2. Production Foreman
Requirements

• Minimum D3 in Mechanical Engineering, Electro Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 25 years old.

3. Production Technician
Requirements

• Minimum D3 in Mechanical Engineering, Electro Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 25 years old.
• Procurement & Purchasing Control Purchaser
• Requirements
• Minimum D3 in Chemical Engineering, Electro Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 25 years old.

4. Asset Observer
Requirements

• Minimum D3 in Accounting (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 25 years old.

5. Channel Infrastructure Processor
Requirements

• Minimum D3 in Civil Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 25 years old.

6. Process Controller (Engineering)
Requirements

• Minimum D3 in Mechanical Engineering, Electro Engineering, Civil Engineering, Chemical Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 25 years old, 

7. Virtual Information Controller
Requirements

• Minimum D3 in all major (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 25 years old. 

8. Area Sales Supervisor (Marketing Logistic)
Requirements

• Minimum S1 in Industrial Engineering, Management (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 27 years old.

9. Storing & Picking Section Head

Requirements

• Minimum S1 in Industrial Engineering, Management, Mechanical Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 27 years old.

10. PQE Analyst (Product Quality Engineering)
Requirements

• Minimum S1 in Aerotechnics, Mechanical Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 27 years old.

11. Marketing Planning & Annalyst
Requirements

• Minimum S1 in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Statistics, Communication Studies (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 27 years old.

12. IT Analyst
Requirements

• Minimum S1 in Informatics Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 27 years old.

13. Production Section Head

Requirements

• Minimum S1 in Industrial Engineering, Mechanical Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 27 years old.

14. Engineering Analyst

Requirements

• Minimum S1 in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electro Engineering (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 27 years old.

15. Costumer Data Mining & Retention Analyst
Requirements

• Minimum S1 in all major (last semester students are welcome to apply).
• Minimum GPA of 2.75.
• Maximum age of 27 years old.

Tata cara pendaftaran : 

Silahkan anda melakukan pendaftaran melalui sebelum tanggal 29 Agustus 2015 pada laman ini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !