 |
| www.kdl.co.id |
Lowongan Kerja PT Krakatau Daya Listrik - PT Krakatau Daya Listrik (PT KDL) adalah salah satu anak perusahaan BUMN PT Krakatau Steel (Persero) Tbk yang bergerak dalam bidang Energi listrik, Usaha hilir Migas dan Usaha Jasa Kelistrikan. Teknologi Pembangkit Listrik Tenaga Uap PT KDL berkapasitas 400 MW dan Combined Cycle Power Plant 120 MW. PT KDL merupakan pembangkit listrik yang mampu melayani beban dengan fluktuasi tinggi. PT KDL memiliki pangsa pasar di wilayah kawasan industri krakatau dengan konsumen utama PT Krakatau Steel. Potensi usaha jasa kelistrikan PT KDL saat ini telah merambah ke tingkat nasional dan rencananya akan terus melakukan ekspansi usaha.
Bidang usaha utama PT Krakatau Daya Listrik (PT KDL) adalah pembangkit listrik, memiliki lima unit Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) yang masing-masing berkapasitas 80 MW. Perusahaan didirikan pada tahun 1996 di Cilegon ini, mampu melayani fluktuasi beban yang dibutuhkan pabrik-pabrik di Kawasan Industri Krakatau. Konsumen listrik utama PT KDL adalah pabrik baja nasional PT Krakatau Steel (Persero), Tbk (PT KS), industri dan fasilitas usaha KS Group, serta konsumen umum yang terdiri dari berbagai golongan mulai dari rumah tangga, perhotelan hingga kelompok industri.
PT KS sebagai produsen baja merupakan konsumen yang terbesar. Karakteristik konsumsi energi pabrik baja cenderung fluktuatif dan identik dengan interval pemakaian yang inkonsisten. Oleh sebab itu, PLTU PT KDL didesain khusus untuk melayani permintaan pemakaian yang tidak bisa diprediksikan tersebut.
Tiap unit pembangkit, terdiri dari satu boiler (ketel), satu turbo generator dan ragam peralatan pembantu lainnya. Masing-masing unit pembangkit dipasangkan sistem pengumpul (manifold) pada sisi air, uap dan bahan bakar. Saat ini manifold yang ada berjumlah tujuh pipa. Dengan adanya manifold di tiap unit ini, maka antara boiler dengan turbo generator dapat dioperasikan dari unit yang berbeda.
Bahan bakar utama dari PLTU PT KDL adalah Gas alam (Natural Gas) dan Bahan Bakar Minyak (BBM) Residu. Kedua bahan bakar ini dapat digunakan sendiri-sendiri maupun bersamaan. Seperti diketahui, pembangkit listrik PT KDL mampu mengaplikasikan mekanisme Dual Firing, yaitu mekanisme pembakaran yang dapat menggunakan bahan bakar gas juga BBM secara bersamaan.
PT KDL menjamin kualitas energi listrik yang diproduksi sesuai standar industri. Untuk itu, PT KDL mengkreasikan sebuah sistem kompensator untuk menjaga stabilitas tegangan.
Selain memberikan suplai listrik, PT KDL juga melayani kebutuhan pelanggan yang menyangkut berbagai masalah kelistrikan. Mulai dari jasa operasi dan perawatan pembangkit listrik, jasa kelistrikan, sewa alat berat, jasa workshop, jasa konsultasi serta jasa pelabuhan untuk bongkar muat.
Seiring dengan pengembangan kegiatan usaha yang mencakup bidang energi, PT KDL memperluas area bisnisnya dengan melayani distribusi hilir gas alam dan minyak bumi. Hal ini menyesuaikan dengan keputusan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia No.AHU-08709.AH.01.02 Tahun 2008 yang menyatakan PT KDL dapat melaksanakan kegiatan usaha dengan mendirikan dan mengoperasikan pembangkit listrik berikut jaringan listriknya, instalasi bahan bakar minyak, instalasi bahan bakar gas (BBG) serta penyimpanan, penyaluran niaga BBM juga BBG.
Kontak PT Krakatau Daya Listrik - KDL
Kantor Jakarta: Gedung Krakatau Steel Lt 7, Jl. Jend Gatot Subroto Kav 54, Jakarta - Indonesia | Phone 021. 3729.1962, Fax. 021.5235.553
Kantor Cilegon: Jl. Amerika I, Kawasan Industri Krakatau. Cilegon 43443 Indonesia | Phone 0254.315001 / 371330 | email: info@kdl.co.id
www.kdl.co.id
Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Daya Listrik (PT Krakatau STeel Group)
PT Krakatau Daya Listrik membuka peluang berkarir untuk putra-putri terbaik bangsa dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
I. Lulusan Diploma III (D III)
- a. D III Akuntansi
- b. D III Teknik Elektro
II. Lulusan Strata I (S1)
- a. S1 Akuntansi
- b. S1 Teknik Industri
- c. S1 Teknik Elektro
- d. S1 Teknik Fisika
III. Lulusan SMK
- a. SMK Teknik
- b. SMK Keuangan dan Akuntansi
Untuk menempati posisi sebagai berikut :
HUMAN CAPITAL TRAINING STAFF (I.b)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 25 tahun
- Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu mengatasi dan memecahkan masalah
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
MAINTENANCE TECHNICIAN (I.b)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 25 tahun
- Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro (Arus Lemah/ Arus Kuat)
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
- Belum menikah
- Kesehatan yang baik dan kebugaran fisik
- Menguasai electrical wiring dan PLC, teknik dasar listrik dan mesin-mesin listrik
- Mampu mengatasi dan memecahkan masalah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
POWER GENERATION TECHNICIAN (I.b)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 25 tahun
- Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Lemah
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Bersedia bekerja shift dan lembur
- Kesehatan yang baik dan kebugaran fisik
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analis dan kreativitas tinggi
LOGISTICS SUPERVISOR (II.b)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 27 tahun
- Pendidikan Min. S1 Teknik Industri
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki integritas, pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
ACCOUNTING SUPERVISOR (II.a)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 27 tahun
- Pendidikan Min. S1 Akuntansi
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, terutama MS. Excel Advance dan MS. Visio
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
INSURANSE & TAXATION ANALYST (I.a)
Persyaratan
- Laki-laki/Perempuan
- Usia Maksimum 25 tahun
- Pendidikan Min. D3 Akuntansi
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
TREASURY SPECIALIST (II.a)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 27 tahun
- Pendidikan Min. S1 Akuntansi
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
ELECTRICAL ENGINEERING SUPERVISOR (II.c, II.d)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 27 tahun
- Pendidikan Min. S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Fisika Instrumentasi
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, AutoCAD
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
ELECTRICAL ENGINEERING TECHNICIAN (I.b)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 25 tahun
- Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Lemah
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, AutoCAD
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
PLANNING SUPERVISOR (II.b)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 27 tahun
- Pendidikan Min. S1 Teknik Industri
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
PLANNING TECHNICIAN (I.a)
Persyaratan
- Laki-laki/Perempuan
- Usia Maksimum 25 tahun
- Pendidikan Min. D3 Akuntansi
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
TECHNICAL SERVICES TECHNICIAN (I.b)
Persyaratan
- Laki-laki
- Usia Maksimum 25 tahun
- Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Kuat
- IPK min. 2.75
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office dan internet
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Belum menikah
- Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
- Menguasai teknik dasar listrik dan mesin-mesin listrik
- Berpenampilan dan berperilaku menarik
- Mampu mengatasi dan memecahkan masalah
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi
PEMAGANGAN: OPERASI SHIFT LISTRIK (KHUSUS SMK) (3.a)
Persyaratan:
- Laki - Laki
- Lulusan SMK TEKNIK
- Usia maksimal 20 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja shift
- Jangka waktu magang: 6 - 12 bulan
PEMAGANGAN: SMK KEUANGAN DAN ADMINISTRASI (3.b)
Peryaratan:
- Pria/Wanita
- SMK jurusan Keuangan dan Administrasi
- Usia maksimal 20 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Jangka waktu magang: 6 - 12 bulan
Pengajuan Lamaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman Resmi PT KDL di :
AdvertisementsCatatan :
- Lamaran ditutup: Tahap I 10 April 2015, Tahap II 20 April 2015.
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
- Sumber
