Lowongan Kerja Wika UGM - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan konstruksi di Indonesia. Dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.
Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan.
Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi, perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).
WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty.
Pertumbuhan WIKA sebagai perusahaan infrastruktur terintegrasi yang kuat semakin mendapat pengakuan dari berbagai pihak. Perseroan sukses dalam melaksanakan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sebanyak 35% kepada public pada 29 Oktober 2007, di Bursa Efek Indonesia. Setelah IPO, pemerintah Republik Indonesia memegang 68,4%, sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat, termasuk karyawan, melalui Management Stock Ownership Program (MSOP), Employee Stock Allocation (ESA), dan Employee/ Management Stock Option (E/MSOP).
 |
| www.wika.co.id |
PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. sebagai perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha Energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan infrastruktur dengan wilayah operasi di Indonesia dan Luar Negeri, mengundang putra terbaik untuk bergabung sebagai :
Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
Kualifikasi:
- Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Geodesi, Teknik Geologi, Teknik Lingkungan, Akuntansi, Psikologi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
- Fresh Graduate
- Jenis kelamin diutamakan pria
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat kesehatan baik (Berat Badan Seimbang)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan
PERSYARATAN
A. UMUM
- Mahasiwa semester VII tahun ajaran 2015 – 2016 dengan IPK = 3.00
- Aktif dalam kegiatan-kegiatan organisasi di Kampus dengan menunjukan surat referensi dari organisasi yang diikuti
- Jenis Kelamin Pria
- Tidak sedang menerima beasiswa dari pihak lain dengan membuat surat pernyataan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
- Surat permohonan mengikuti Program Beasiswa dari Fakultas/Universitas
- Fotocopy Kartu Mahasiswa dan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Transkrip nilai semester terakhir
- Pas photo ukuran 4x6 cm berwarna dengan memakai jas almamater
- Jurusan Pendidikan: Teknik Sipil, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Mesin, Teknik Kimia (Process), Pajak, Ekonomi Akuntansi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Mengikuti seleksi melalui Psikotes yang akan diadakan di Jakarta
- Wawancara
- Lulus seleksi
- Biaya Pendidikan selama 1 (satu) semester
- Uang saku dengan besaran Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah) per bulan selama masa kuliah aktif
- Biaya Assignment ke Proyek
- Biaya Pembuatan Skripsi sebesar Rp. 1.000.000,- (Satu juta rupiah) per orang
- Program Beasiswa akan berlanjut ke Program Management Training dengan ketentuan sebagai berikut :
- Lulus sesuai jadwal (akhir semester VIII)
- IPK = 3.00
Silakan melamar secara online melalui laman :
Advertisements
Catatan
- Pendaftaran dibuka sampai tanggal 2 April 2015.
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tes selanjutnya.
