Lowongan Kerja AP II - PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara di Kementerian Perhubungan terlibat dalam layanan dan layanan yang terkait dengan bandara-bandara di Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah menerima kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan menjalankan bisnis dari Cengkareng Airport Jakarta, yang sekarang Bandara Jakarta Soekarno-Hatta International dan Halim Perdanakusuma Airport, sejak 13 Agustus 1984.
Keberadaan Angkasa Pura II dimulai dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 20 tahun 1984. Kemudian pada tanggal 19 Mei 1986 oleh Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1986 namanya diubah menjadi Perum Angkasa Pura II. Selanjutnya, pada tanggal 17 Maret 1992 oleh Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1992 statusnya diubah menjadi perseroan terbatas milik negara (Persero). Sebagai perusahaan itu dijalankan, pada 18 November 2008, berdasarkan Akta Notaris Nomor 38 Tahun 2008 dari Notaris Silvia Abbas Sudrajat, SH, SpN. nama itu resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero).
Angkasa Pura II didirikan untuk mengelola dan menjalankan bisnis bandara dan jasa-bandara yang terkait dengan mengoptimalkan potensi sumber daya Perusahaan `s dan penerapan tata kelola perusahaan yang baik. Dan ini, pada gilirannya, akan menghasilkan produk dan layanan berkualitas tinggi dan daya saing yang kuat sehingga dapat meningkatkan nilai perusahaan `s dan masyarakat` s kepercayaan. Dalam 29 tahun yang berada di bisnis, Angkasa Pura II menunjukkan kemajuan pesat dan perbaikan dalam bisnis jasa bandara melalui penambahan berbagai sarana dan prasarana dan peningkatan kualitas pelayanan bandara yang dikelolanya.
Hingga 2013, Angkasa Pura II berhasil 12 Bandara, yaitu Soekarno-Hatta (Jakarta), Halim Perdanakusuma (Jakarta), Polonia (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau (Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh), Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi) Dan Depati Amir (Pangkalpinang). Angkasa Pura II juga menyediakan layanan informasi penerbangan untuk Jakarta `s wilayah udara (Flight Information Region / FIR).
Selama 5 (lima) tahun terakhir, Angkasa Pura II mencapai berbagai penghargaan dari beberapa lembaga. Penghargaan adalah bentuk apresiasi `publik terhadap kinerja Perusahaan` s dalam layanan. Beberapa penghargaan yang The Best BUMN di Sektor Logistik Kementerian Badan Usaha Milik Negara (2004-2006), The Best I Good Corporate Governance (2006), Rank 1 di Annual Report Award 2007 di kategori BUMN Non -Keuangan Non-Listed, dan sebagai Best dan Terpercaya BUMN dalam Good Corporate Governance di Perusahaan Index Governance Perception 2007 Award. Pada akhir tahun 2009, Angkasa Pura II kembali diberikan beberapa penghargaan termasuk peringkat 1 dari Perusahaan Terbaik Non Listed oleh Anugerah Business ulasan 2009, World `s Most 2 di Airport Waktu untuk Bandara Soekarno-Hatta oleh Forbestraveller.com, dan peringkat ke-3 dalam Annual Report Award 2009 di kategori BUMN Non-Keuangan Non-Listed.
Sebagai Badan Usaha Milik Negara, Angkasa Pura II selalu memenuhi tugasnya untuk memberikan dividen kepada Negara sebagai pemegang saham. Angkasa Pura II juga telah berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan perlindungan konsumen terhadap pengguna jasa bandara, menerapkan tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarga mereka, dan meningkatkan kepedulian sosial bagi masyarakat dan lingkungan sekitar bandara melalui program Corporate Social Responsibility. Sumber : Angkasa Pura II
Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II (Persero)
 |
| www.ap2.co.id |
- Aviation Security (Avsec) - Kode AVS
- Apron Movement Control - Kode AMC
- Terminal Operation Services - Kode TOS
- Information/Airport Operations - Kode PIB
- Rescue & Fire Fighting Services - Kode RFS
- Teknik Bandara - Kode TBS
- Teknik Bandara - Kode TBD
- Teknik Elektronika/Informatika - Kode ELC
- Finance - Kode FIN
- Human Capital - Kode HCP
- Commercial - Kode CBD
- IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA setingkat
- Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
- Mampu berbahasa Inggris
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
- Tidak bertato dan bertindik
- Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)
- Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
- Mengikuti seluruh tahapan seleksi
1. AVIATION SECURITY (AVSEC) – KODE AVS
Persyaratan:
- Pria/Wanita;
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal SLTA setingkat;
- Tinggi badan minimal :
- a). 165 cm (untuk laki-laki)
- b). 160 cm (untuk wanita).
- Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional;
- Tidak buta warna;
- Tidak berkacamata/contact lens;
- Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil).
Persyaratan:
- Pria;
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan.
- Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional;
- Tidak buta warna;
- Tidak berkacamata/contact lens;
- Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil).
- Lebih disukai memiliki SIM A.
Persyaratan:
- Pria/Wanita;
- Berpenampilan menarik, energik, santun dan berat badan proporsional
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal SLTA setingkat;
- Tinggi badan minimal :
- a). 165 cm (untuk laki-laki)
- b). 160 cm (untuk wanita).
Persyaratan:
- Pria/Wanita;
- Berpenampilan menarik, ramah, santun dan berat badan proporsional;
- Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400;
- Usia minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan
- Tinggi badan minimal :
- a). 165 cm (untuk laki-laki)
- b). 160 cm (untuk wanita).
Persyaratan:
- Pria;
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal SLTA jurusan IPA, SMK Jurusan Teknik Elektronika, Otomotif, Teknik Listrik, dan Teknik Mesin;
- Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional;
- Tidak buta warna;
- Lebih disukai memiliki SIM A atau B
- Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil).
Persyaratan:
- Pria;
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal SMK Teknik Bangunan;
- Lebih disukai memiliki SIM A atau B
- Tidak buta warna;
Persyaratan:
- Pria;
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
- Pendidikan D III Teknik Sipil atau Teknik Bangunan & Landasan;
- Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400;
- Lebih disukai memiliki SIM A atau B
- Dapat mengoperasikan program Auto Cad;
- Lebih disukai dapat mengoperasikan Design Gambar Tiga Dimensi;
- Tidak buta warna;
Persyaratan:
- Pria;
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D III Teknik Elektronika atau Teknik Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer;
- Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400;
- Tidak buta warna;
Persyaratan:
- Pria/Wanita;
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi Manajemen dan Ekonomi Akuntansi;
- Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 450.
Persyaratan:
- Pria/Wanita;
- Berpenampilan menarik;
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan dan Sastra;
- Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 450.
Persyaratan:
- Pria/Wanita;
- Berpenampilan menarik;
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
- 4. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan dan Sastra;
- Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 450.
- Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang marketing atau business development.
- Yang berhak menggunakan jalur sumber internal adalah karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT AP II. Selain karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT AP II masuk kategori umum. Pelamar umum yang mendaftarkan diri dalam kelompok sumber internal otomatis akan dinyatakan gugur.
- Melampirkan surat keterangan bekerja sebagai outsourcing di Lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero).
- Tips Meningkatkan TOEFL : Klik Disini
- Kumpulan Soal Test Masuk BUMN : Klik Disini
- Batas Akhir Pendaftaran : 23 Desember 2013 pkl 21.00 WIB
- Tes akan diselenggarakan di Lima (5) kota : Jakarta, Jambi, Palembang, Pekanbaru dan Pontianak.
Jika Anda tertarik bergabung dengan BUMN AP2, silakan melamar secara online melalui laman :
