Daftar Pemda di Bali, NTB dan NTT Yang Buka Pendaftaran CPNS 2014

Lowongan CPNS Bali, NTB, NTT 2014 - Toal ada 40 (empat pupuh) pemerintah daerah di Bali, Nusa Tenggara Barat (NTB), dan Nusa Tengga Timur (NTT) mendapatkan alokasi formasi CPNS 2014. Dengan demikian berarti akan ada 40 Pemda yang akan membuka pendaftaran CPNS 2014 di Bali, NTB dan NTT.

Menurut Kepala Biro Hukum, Komunikasi Informasi Publik (HKIP) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Herman Suryatman, dari ketiga provinsi tersebut ada yang wilayah yang tidak mendapatkan formasi.

Pemda di Bali yang mendapat alokasi formasi CPNS 2014 adalah Pemprov Bali, Pemkab Buleleng, Pemkab Jembarana, Pemkab Klungkung, Pemkab Gianyar, Pemkab Karangasem, Pemkab Bangli, Pemkab Badung, Pemkab Tabanan, dan Pemkot Denpasar.

Sedangkan pemda di NTB yang mendapat alokasi formasi adalah Pemprov NTB, Pemkab Lombok Barat, Pemkab Lombok Tengah, Pemkab Lombok Timur, Pemkab Bima, Pemkab Sumbawa, Pemkab Dompu, Pemkab Sumbaw Barat, Pmkot Mataram, Pemkot Bima.

"Dari 11 pemda di NTB, tahun ini hanya satu yang tidak mendapat alokasi tambahan formasi, yakni Pemkab Lombok Utara," ungkap Herman di Jakarta, Sabtu (12/7).

Sementara pemda di NTT yang mendapat alokasi formasi CPNS Pemprov NTT, Pemkab Kupang, Pemkab Belu, Pemkab Timor Tengah Utara, Pemkab Timor Tengah Selatan, Pemkab Sikka, Pemkab Flores Timur, Pemkab Ende, Pemkab Ngada, Pemkab Manggarai, Pemkab Sumba Timur, Pemkab Sumba Barat, Pemkab Rote Ndao, Pemkab Manggarai Timur, Pemkab Sumbawa Barat, Pemkab Malaka, dan Pemkot Kupang.

"NTT terdiri dari 23 pemda dan tiga di antaranya tidak mendapatkan alokasi tambahan formasi CPNS, yakni Kab Alor, Kab Lembata, dan Kab Sumba Tengah," pungkasnya.

www.baliprov.go.id

Inilah daftar Pemerintah Kabupaten / Kota di Bali, NTT dan NTB yang akan membuka Lowongan CPNS 2014

Pemerintah Provinsi Bali

1. Pemerintah Provinsi Bali
2. Pemerintah Kab. Buleleng
3. Pemerintah Kab. Jembrana
4. Pemerintah Kab. Klungkung
5. Pemerintah Kab. Gianyar
6. Pemerintah Kab. Karangasem
7. Pemerintah Kab. Bangli
8. Pemerintah Kab. Badung
9. Pemerintah Kab. Tabanan
10. Pemerintah Kota Denpasar

Pemerintah Provinsi NTB

1. Pemerintah Provinsi NTB
2. Pemerintah Kab. Lombok Barat
3. Pemerintah Kab. Lombok Tengah
4. Pemerintah Kab. Lombok Timur
5. Pemerintah Kab. Bima
6. Pemerintah Kab. Sumbawa
7. Pemerintah Kab. Dompu
8. Pemerintah Kab. Sumbawa Barat
9. Pemerintah Kab. Lombok Utara : Tidak Buka
10. Pemerintah Kota Mataram
11. Pemerintah Kota Bima

Pemerintah Provinsi NTT

1. Pemerintah Provinsi NTT
2. Pemerintah Kab. Kupang
3. Pemerintah Kab. Belu
4. Pemerintah Kab. Timor Ttengah Utara
5. Pemerintah Kab. Timor Tengah Selatan
6. Pemerintah Kab. Alor : Tidak Buka
7. Pemerintah Kab. Sikka
8. Pemerintah Kab. Flores Timur
9. Pemerintah Kab. Ende
10. Pemerintah Kab. Ngada
11. Pemerintah Kab. Manggarai
12. Pemerintah Kab. Sumba Timur
13. Pemerintah Kab. Sumba Barat
14. Pemerintah Kab. Lembata : Tidak Buka
15. Pemerintah Kab. Rote ndao
16. Pemerintah Kab. Manggarai Barat
17. Pemerintah Kab. Manggarai Timur
18. Pemerintah Kab. Sumba Barat daya
19. Pemerintah Kab. Nagekeo
20. Pemerintah Kab. Sumba tengah : Tidak Buka
21. Pemerintah Kab. Sabu Raijua
22. Pemerintah Kab. Malaka
23. Pemerintah Kota Kupang

Lowongan Kerja Bank NTB

Lowongan Bank NTB - PT Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat - Bank NTB adalah Bank milik Pemerintah Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten se-Nusa Tenggara Barat. Bank NTB didirikan dan mulai beroperasi pada tanggal 5 Juli 1964 berdasarkan :

1. Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat No. 6 Tahun 1963 tentang Pendirian Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat, beserta beberapa perubahannya.
2. Disempurnakan dengan Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 8 Tahun 1984 tentang Bank Pembangunan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat.
3. Kemudian dirubah kembali dengan Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 1 Tahun 1963 tentang Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat.

Bank NTB didirikan dengan tujuan untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai kas daerah. Selain itu tujuan didirikannya Bank NTB untuk membantu meningkatkan perekonomian daerah dengan memberikan kredit kepada para pengusaha kecil di Nusa Tenggara Barat.

Persiapan pendirian Bank dilakukan oleh H.M. Jalaludin, SH yang kemudian menjadi Direktur Utama pertama PT.Bank NTB. Rekruitmen karyawan pertama berjumlah 10 orang. Modal disetor awal pendirian bank sebesar Rp. 60 juta dari Pemerintah Propinsi Nusa Tenggara Barat yang kemudian berkembang sampai dengan 31 Desember 2011 menjadi Rp. 253.091 juta.

Seiring dengan berjalannya waktu, Bank NTB terus berkembang hingga memiliki Kantor yang berjumlah 29 kantor yang terdiri dari 1 kantor pusat, 1 kantor cabang utama, 8 kantor cabang, 11 kantor cabang pembantu, 3 kantor kas dan 5 payment point. Guna mendukung kualitas pelayanan, PT.Bank NTB memiliki 70 ATM yang tersebar diseluruh Kota/Kabupaten se- NTB.

Perubahan Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas (PT) Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat tanggal 19 Maret 1999.

Peraturan dan perundang-undangan yang berkaitan dengan perubahan status tersebut antara lain :

1. Berdasarkan Peraturan Daerah Propinsi Daerah Tingkat 1 Nusa Tenggara Barat No.7 Tahun 1999 tentang Perubahan Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas (PT) Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat tanggal 19 Maret 1999.
2. Lembaran Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Nusa Tenggara Barat No.5 tanggal 21 April 1999.
3. Akta Pendirian No.22 tanggal 30 April 1999 dihadapan Samsaimun,SH pengganti Abdullah,SH ,Notaris di Mataram.
4. Surat pengesahan Menteri Hukum Dan Hak Azasi Manusia RI dengan Surat Keputusan No.C.8225.HT.01.01.Th.99 tanggal 5 Mei 1999.
5. Akta pendirian tersebut telah dirubah sesuai Akta Perubahan No.03 tanggal 03 Maret 2008, dibuat dihadapan Fikry Said,SH Notaris di Mataram dan terakhir dirubah dengan akta Nomor 53 tanggal 9 Desember 2011 dibuat dihadapan Fikry Said,SH Notaris di Mataram.
6. Persetujuan Menteri Hukum Dan Hak Azasi Manusia RI sesuai Surat Keputusan No.AHU.30716.AHA.01.02 tahun 2008 tanggal 6 Juni 2008.
7. SK Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Tanggal 11 Januari 2012 Nomor : AHU-01707.AH.01.02.Tahun 2012 tentang Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar PT. Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat

Kontak Bank NTB

KANTOR PUSAT
Alamat Jl. Pejanggik 30, Mataram 83126
Telepon (0370) 636331, 623428, 632177,635332, 632745, 622103, 646739
Fax (0370) 623526, 623527, 648766

Kantor Cabang Utama PEJANGGIK
Alamat Jl. Pejanggik 30, Mataram 83126
Telepon : (0370) 643201, 643202, 622103
Fax : (0370) 631744

Lowongan Kerja Bank di Bank NTB

www.bankntb.co.id

PT.Bank NTB membutuhkan tenaga fresh graduate sebagai calon pegawai dengan syarat-syarat sebagai berikut:

1. Pria / wanita
2. Belum menikah (S1) dan diutamakan yang belum menikah (s2)
3. Pendidikan Formal :
   
   • S1 jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik Sipil, Teknik Informatika, Pertanian, Perikanan, Peternakan dan Ekonomi Syariah
   • S2 jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik Informatika dan Ekonomi Syariah yang telah memiliki pengalaman keraj di bidang keuangan atau perbankan minimal selama 2 tahun
4. IPK minimal : S1 PTN (2.75), PTS (3.00) dan S2 (3.00)
5. Usia per 1 April 2014 maksimal 25 tahun untuk pelamar S1, maksimal 27 tahun untuk pelamar S2
6. Tnggi badan pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm
7. Berbadan sehat, bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter / rumah sakit / instansi terkait
8. Berpenampilan menarik dan tidak cacat fisik / mental
9. Mampu mengoperasikan komputer

Pengajuan Lamaran

Lamaran diajukan dalam bahasa Indonesia dan ditujukan kepada : Direksi PT Bank NTB, melalui kantor - kantor Cabang PT Bank NTB terdekat (Pejanggik, Mataram, Gerung, Praya, Selong, Taliwang, Sumbawa, Dompu, Bima) dan surat lamaran kerja sudah diterima paling lambat tanggal 28 Maret 2014 stempel pos.

Surat lamaran agar dilampiri:

1. Curiculum Vitae dan pengalaman kerja (bila ada), dengan mencantumkan nomor telepon, hand phone dan alamat email
2. Fotocopy Ijazah dan transkri nilai (legalisir) dan sertifikat pendidikan non formal (bila ada)
3. Pas photo berwarna ukuran 3X4, 4X6 masing-masing 2 lembar
4. Photo berwarna seluruh badan ukuran post card sebanyak 2 lembar
5. Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian
6. Fotocopy KTP sebanyak 2 lembar
7. Fotocopy kartu keluarga sebanyak 2 lembar
8. Surat keterangan berbadan sehat dan informasi tinggi badan dari dokter / rumah sakit
9. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait

Sumber

Lowongan Kerja BUMN Waskita Karya Divre III

Lowongan BUMN Waskita Karya Divre III - PT Waskita Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berasal dari nasionalisasi perusahaan Belanda Volker Aannemings Maatschappij N.V. pada tahun 1961 dan berubah bentuk menjadi persero pada tahun 1973.

Didirikan pada 1 Januari 1961 Waskita Karya adalah salah satu perusahaan negara terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan negara . Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama " Volker Maatschappij NV Aannemings " , yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961 , Waskita Karya awalnya berpartisipasi dalam perkembangan terkait air termasuk reklamasi , pengerukan , pelabuhan dan irigasi.

Sejak tahun 1973, bagaimanapun, status hukum Waskita Karya telah berubah menjadi " Persero " PT . Waskita Karya , dengan lebih akrab memanggil " Waskita " . Sejak saat itu , perusahaan mulai mengembangkan usahanya sebagai kontraktor umum terlibat dalam jangkauan yang lebih luas dari kegiatan konstruksi , termasuk jalan raya, jembatan , pelabuhan, bandara , bangunan, tanaman air limbah , pabrik semen , pabrik dan fasilitas industri lainnya .

Pada tahun 1980 , Waskita mulai melakukan berbagai proyek yang melibatkan teknologi canggih . Transfer teknologi dilakukan melalui aliansi bisnis dalam bentuk operasi bersama dan joint venture dengan perusahaan asing terkemuka . Prestasi signifikan dan luar biasa yang menjadi kebanggaan nasional adalah Bandara Soekarno - Hatta , Siwabessy Multipurpose Reaktor , dan Muara Karang Coal Fired Power Plant di Jakarta .

Memasuki tahun 1990, Waskita telah menyelesaikan banyak bangunan bertingkat tinggi dengan reputasi baik seperti BNI City ( bangunan tertinggi di Indonesia ) , Bangunan Kantor Bank Indonesia , Graha Niaga Tower, Mandiri Plaza Tower, Shangri - La Hotel dan beberapa apartemen bertingkat bangunan di Jakarta dan kota-kota lain di Indonesia .

Waskita telah mencapai kinerja dibedakan dalam pembangunan panjang jembatan beton pre-stressed rentang menggunakan sistem kantilever bebas dengan berhasil menyelesaikan tiga jembatan : Raja Mandala , Rantau Berangin , dan Barelang IV . Prestasi besar lain yang menggunakan teknologi serupa dicapai dalam pembangunan " Pasteur - Cikapayang - Surapati " jalan layang dan jembatan cable stayed di Bandung . Kisah sukses yang sama juga dicapai dalam pembangunan beberapa bendungan besar seperti Pondok , Grogkak , Tilong , Gapit , dan Sumi , yang diselesaikan lebih cepat dari jadwal dengan kualitas memuaskan .

Upaya dalam selalu mengutamakan kualitas depan hal lain telah memungkinkan Waskita dalam memperoleh sertifikasi ISO 9002:1994 pada bulan November 1995, yang menjadi pengakuan internasional meyakinkan tentang Sistem Manajemen Mutu ISO diterapkan oleh perusahaan dan titik awal menuju era global persaingan . Pada bulan November 2009 , Waskita telah berhasil diperbarui Sistem Manajemen Mutu dan mampu mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2008 . Hal ini menjadi indikasi kuat tentang bagaimana perusahaan memahami dan selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan spesifik pelanggan.

Lowongan Kerja Terbaru di PT Waskita Karya Divisi Regional III

PT Waskita Karya, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN), membutuhkan tenaga yang berkemauan keras sebagai :

Staff Divre III

Persyaratan:

• Fresh Graduate, usia maksimal 27 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Manajemen / Akuntansi
• IPK minimal 2.75 dari skalan 4
• Berkelakukan Baik (keterangan dari kepolisian)
• Memiliki komitmen serta motivasi yang kuat dalam mencapai tujuan karir pribadi dan perusahaan

Pengajuan Lamaran

Surat lamaran, CV, Copy KTP, Pas Photo berwarna (4X6), Copu Ijazah dan Transkrip Nilai dikirim ke :

PT. Waskita Karya (Persero) Tbk. Divisi Regional III
Jln. Hayam Wuruk No. 191 Denpasar
atau Email : Divregional3@waskita.co.id

Catatan

• Tulis "Lamaran" pada pojok kanan atas amplop.
• Lamaran diterima maksimal tanggal 20 Februari 2014