Lowongan Kerja MT PT Waskita Karya

Lowongan Kerja Waskita Karya - PT Waskita Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berasal dari nasionalisasi perusahaan Belanda Volker Aannemings Maatschappij N.V. pada tahun 1961 dan berubah bentuk menjadi persero pada tahun 1973.

Didirikan pada 1 Januari 1961 Waskita Karya adalah salah satu perusahaan negara terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan negara . Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama " Volker Maatschappij NV Aannemings " , yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961 , Waskita Karya awalnya berpartisipasi dalam perkembangan terkait air termasuk reklamasi , pengerukan , pelabuhan dan irigasi.

Sejak tahun 1973, bagaimanapun, status hukum Waskita Karya telah berubah menjadi " Persero " PT . Waskita Karya , dengan lebih akrab memanggil " Waskita " . Sejak saat itu , perusahaan mulai mengembangkan usahanya sebagai kontraktor umum terlibat dalam jangkauan yang lebih luas dari kegiatan konstruksi , termasuk jalan raya, jembatan , pelabuhan, bandara , bangunan, tanaman air limbah , pabrik semen , pabrik dan fasilitas industri lainnya .

Pada tahun 1980 , Waskita mulai melakukan berbagai proyek yang melibatkan teknologi canggih . Transfer teknologi dilakukan melalui aliansi bisnis dalam bentuk operasi bersama dan joint venture dengan perusahaan asing terkemuka . Prestasi signifikan dan luar biasa yang menjadi kebanggaan nasional adalah Bandara Soekarno - Hatta , Siwabessy Multipurpose Reaktor , dan Muara Karang Coal Fired Power Plant di Jakarta .

Memasuki tahun 1990, Waskita telah menyelesaikan banyak bangunan bertingkat tinggi dengan reputasi baik seperti BNI City ( bangunan tertinggi di Indonesia ) , Bangunan Kantor Bank Indonesia , Graha Niaga Tower, Mandiri Plaza Tower, Shangri - La Hotel dan beberapa apartemen bertingkat bangunan di Jakarta dan kota-kota lain di Indonesia .

Waskita telah mencapai kinerja dibedakan dalam pembangunan panjang jembatan beton pre-stressed rentang menggunakan sistem kantilever bebas dengan berhasil menyelesaikan tiga jembatan : Raja Mandala , Rantau Berangin , dan Barelang IV . Prestasi besar lain yang menggunakan teknologi serupa dicapai dalam pembangunan " Pasteur - Cikapayang - Surapati " jalan layang dan jembatan cable stayed di Bandung . Kisah sukses yang sama juga dicapai dalam pembangunan beberapa bendungan besar seperti Pondok , Grogkak , Tilong , Gapit , dan Sumi , yang diselesaikan lebih cepat dari jadwal dengan kualitas memuaskan .

Upaya dalam selalu mengutamakan kualitas depan hal lain telah memungkinkan Waskita dalam memperoleh sertifikasi ISO 9002:1994 pada bulan November 1995, yang menjadi pengakuan internasional meyakinkan tentang Sistem Manajemen Mutu ISO diterapkan oleh perusahaan dan titik awal menuju era global persaingan . Pada bulan November 2009 , Waskita telah berhasil diperbarui Sistem Manajemen Mutu dan mampu mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2008 . Hal ini menjadi indikasi kuat tentang bagaimana perusahaan memahami dan selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan spesifik pelanggan.

Lowongan Kerja Terbaru di PT Waskita Karya (Persero)

www.waskita.co.id

PT Waskita Karya (Persero) Tbk is calling young smart people to seize theese Management Trainee opportunities in the following area:

1. Civil Engineering (CE)
2. Architectural Engineering (AE)
3. Electrical Power Engineering (EP)
4. Mechanical Engineering (ME)
5. Geodetic Engineering (GE)
6. Quality, Health, Safety and Environment (QHSE)
7. Accounting (ACC)
8. Financial Management (FM)

Requirements:

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Bachelor Degree (S1) with minimum GPA of 3.00
• Willing to be based in East Region of Indonesia and Overseas
• Interested in construction industry, engineering, infrastructure investment and realty
• A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

How to apply

Filled Registration MT 2015 form. Choose Online Regristration in Human Capital Menu and Click MT 2015 Form at www.waskita.co.id (Applicant should have google account to fill the form)

Send your Application Letter, CV, Recent Photograph (4×6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to:

Advertisements

hcd@waskita.co.id

Notes

• Write on the email subject: Name, MT-Background Education(CE/AE/EP/ME/GE/QHSE/ACC/FM)
• The Selection will be held in : JAKARTA – YOGYAKARTA – SURABAYA
• Closing date: September 20th 2015
• Source

Lowongan Management Trainee PT. Wijaya Karya

Lowongan Kerja MT Wika - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan konstruksi di Indonesia. Dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan.

Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi, perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).

WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty.

Pertumbuhan WIKA sebagai perusahaan infrastruktur terintegrasi yang kuat semakin mendapat pengakuan dari berbagai pihak. Perseroan sukses dalam melaksanakan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sebanyak 35% kepada public pada 29 Oktober 2007, di Bursa Efek Indonesia. Setelah IPO, pemerintah Republik Indonesia memegang 68,4%, sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat, termasuk karyawan, melalui Management Stock Ownership Program (MSOP), Employee Stock Allocation (ESA), dan Employee/ Management Stock Option (E/MSOP).

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Wijaya Karya (Persero)

www.wika.co.id

PT. Wijaya Karya (Persero) membuka Lowongan Kerja dengan posisi sebagai berikut :

MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan:

• Pendidikan S1 :

1. Teknik Sipil

2. Teknik Elektro

3. Teknik Mesin

4. Teknik Kimia

5. K3

6. Akuntansi

7. Psikologi

8. Pajak

9. Hukum

• IPK Minimal 2.75 Perguruan Tinggi Negeri / 3.00 Perguruan Tinggi Swasta
• Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

Tata cara pendaftaran :
Advertisements

Silahkan anda melakukan pendaftaran melalui laman resmi PT. Wijaya Karya berikut ini: Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !
-Sumber Lowongan

Lowongan Kerja PT Dahana

Lowongan BUMN PT Dahana - PT Dahana (Persero) - Dahana adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. Dahana adalah pilihan anda untuk menjadi mitra yang dapat menambah nilai perusahaan anda yang beroperasi di Indonesia.

Dengan tiga lini bisnis; Explosives manufacturing, Drilling & Blasting dan Related services, Dahana melayani konsumen melalui tiga divisi: Pertama, Divisi Tambang Umum yang melayani pertambangan umum, seperti pertambangan batubara, emas,nikel dan lain-lain. Kedua, Divisi Kuari & Konstruksi yang melayani segmen pertambangan kuari seperti andesit, semen dan granit, serta sektor konstruksi untuk pembangunan terowongan, jalan raya, pelabuhan, pembangkit listrik dan lain-lain. Ketiga, Divisi Minyak & Gas yang melayani sektor pertambangan Migas dengan menawarkan layanan handak perforasi dan seismic berikut layanan penunjang lainnya seperti mobilisasi bahan peledak dan perizinan.

Untuk mendukung layanan tersebut, Dahana ditunjang pula oleh fasilitas produksi yang berada di Tasikmalaya, Subang dan Karimun, serta fasilitas produksi yang berada di lapangan seperti On Site Plant (OSP), ANFO Truck, MMU, Alat bor, Light Vehicle. Dahana juga menyediakan fasilitas pergudangan yang memadai untuk penyimpanan bahan peledak.

Kinerja Dahana di sektor operasi ini telah diakui melalui diraihnya sertifikasi ISO dan OHSAS selain program-program safety yang telah terintegrasi dengan baik.

Kontak PT Dahana (Persero)

Head Office
Jl. Letkol Basir Surya, PO BOX 117
Tasikmalaya - 46196, Jawa Barat
Indonesia
Telephone +62 265 331853
Facsimile +62 265 334114

Jakarta Office
Menara MTH, Lt.17
Jl. MT. Haryono Kav.23
Jakarta 12820
Indonesia
Telephone +62 21 837 823 17
Facsimile +62 21 837 823 27

Energetic Material Center
Jl. Raya Subang - Cikamurang
PO. BOX 17 Cibogo
Subang 41285, jawa Barat
Indonesia
Telephone +62 260 742 3333
Facsimile +62 260 742 3888

HUMAS

Juli Jajuli
E-mail jajuli@dahana.com
Phone +62 21 837 823 17

Divisi Migas

Ir. Nazril
E-mail nazril@dahana.com
Phone +62 21 837 823 17

Divisi Tambang Umum 1

Herry Sudaryanto
E-mail herry_sdr@dahana.com
Phone +62 21 837 823 17

Divisi Tambang Umum 2

Benny Gunawan
E-mail syahbena@dahana.com
Phone +62 21 837 823 17

Divisi Kuarri dan Konstruksi

Asep Maskandar
E-mail asmandar@dahana.com
Phone +62 21 837 823 17

Lowongan Kerja Terbaru di PT Dahana (Persreo)

www.dahana.com

PT Dahana (Persero) are looking for :

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Requirements:

• Male/ Female
• Maximum ages 30 year old
• Diploma degree Majoring in Chemical Analist with Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
• High Level of English proficiency and computer literacy
• Strong leadership, dinamic, highly motivated and good communication skill
• Willing to be placed and located in all PT Dahana site projects
• Willing not to be married in Management trainee program (6 months)

About The Program

• The first decision you need to make is where your passion lies. Every year at Dahana (Persero) we hire exceptional graduates onto Dahana's Management Trainee Program based in different areas of our business
• You will follow a 1 years comprehensive program that prepares high-performing talent, for becoming the future leaders of our business
• The program will consist of 3 (three) phases where you need to show us that you share our values and have your own distinctive strengths and thats a standard you must meet
  
  1. Orientasi Pengenalan Perusahaan : Full in-house training to expose trainees about Dahana and our principles, values and business conducts (1 week)
  2. Probation : Early understanding value chain of our business according to candidat Major (3 months)
  3. Management Trainee : Deeper exposure to end-to-end value chain of our business (9 months for bachelor, and 6 months for Diploma)

How to apply

Please send your application by email to:

sdm&org@dahana.com cc: deya_nadya@dahana.com.
PT Dahana (Persero)
Energetic Material Center
Jl. Raya Subang – Cikamurang Km. 12
Cibogo, Subang 4128

Notes

• Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified for further selection.
• Closing date : 2 May 2015
• Source

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen

Lowongan Kerja PT Taspen - PT TASPEN (Persero) PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional"

Pembentukan Program Tabungan Hari Tua Pegawai Negeri ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah No 9 tahun 1963 tentang Pembelanjaan Pegawai Negeri dan Peraturan Pemerintah No 10 tahun 1963 tentang tabungan asuransi dan pegawai negeri. Ketika itu PN TASPEN memperoleh kantor sendiri di Jl. Merdeka No 64 Bandung. Adapun proses pembentukan Program Pensiun Pegawai Negeri ditetapkan dengan Undang-undang No11 tahun 1956 tentang pembelanjaan Pensiun dan Undang-undang No 11 tahun 1969 tentang pensiun pegawai dan pensiun janda/duda serta Undang-undang No 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian.

Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS maka dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT TASPEN. Di Jakarta, PN TASPEN menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90 menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya. PN TASPEN menggunakan ketiganya hingga tahun 1970, sampai kantor Pusat di. Jl. Letjen Suprapto, Cempaka Putih selesai dibangun.

PT TASPEN (PERSERO) didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN TASPEN disesuaikan menjadi PERUM TASPEN berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor 749/MK/IV/1.

Kontak PT Taspen

KANTOR PUSAT
Alamat:
Jl. Letjen Suprapto Cempaka Putih Jakpus
Jakarta 10520
Phone: 021-4224624
email: taspen@taspen.com
Fax: 021-4255484
Website: www.taspen.com

Lowongan Kerja Terbaru di PT TASPEN

PT TASPEN (PERSERO) membutuhkan tenaga baru dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/Wanita
• Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:
• Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
• Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017
• Syarat IPK :
  
  • S1 PTN : minimum 3.00
  • S1 PTS : minimum 3.25
  • D3 PTN/PTS : minimum 3.00
• Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :
  
  • S1 : maksimum 25 tahun
  • D3 : maksimum 24 tahun
• Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) :
  
  • Laki-laki : minimum 160cm
  • Perempuan : minimum 155cm
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum
• Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) di SELURUH WILAYAH INDONESIA

Management Trainee (Kode : MTE)

Persyaratan :

• Pendidikan S1
• Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00
• Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil

Non Management Trainee (Kode : NMT)

Persyaratan :

• Pendidikan D3
• Usia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00
• Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi

Tata Cara Pendaftaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman Resmi Pendaftaran Rekrutmen dan Seleksi PT TASPEN (PERSERO) di bawah ini :

• http://www.ppm-rekrutmen.com/taspen

Catatan :

• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Jalur/Program
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT TASPEN (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi karyawan PT TASPEN (PERSERO) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Asesmen SDM
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Masa waktu registrasi online adalah 25 April 2015 s.d. 6 Mei 2015 pukul 23.59 WIB

Lowongan Kerja Management Trainee PT Telkom

Lowongan Kerja MT Telkom  - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) - Telkom Indonesia - Telkom adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Anak Perusahaan PT Telkom

1. PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)
2. Telkomsel Finance B.V (TFBV)
3. Telekomunikasi Selular Finance Limited (TSFL)
4. PT Multimedia Nusantara (TelkomMetra)
5. PT Metranet (Metra-Net/Mojopia)
6. PT Sigma Cipta Caraka (TelkomSigma)
7. PT Administrasi Medika (AdMedika)
8. PT Finnet Indonesia (Finnet)
9. PT Melon Indonesia (Melon)
10. PT Telekomunikasi Indonesia International (TII/Telin)
11. PT Telekomunikasi Indonesia International (Hong Kong) Ltd (Telin Hong Kong)
12. PT Telekomunikasi Indonesia International Pte Ltd (Telin Singapore)
13. Telekomunikasi Indonesia Internasional, S.A. (Telin Timor Leste)
14. Telekomunikasi Indonesia International Australia Pty Ltd (Telkom Australia)
15. Scicom (MSC) Bhd (Scicom)
16. PT PINS Indonesia (PINS/Pramindo)
17. PT Infomedia Nusantara (Infomedia)
18. PT Balebat Dedikasi Prima (Balebat)
19. PT Dayamitra Telekomunikasi (Mitratel/Dayamitra)
20. PT Indonusa Telemedia (TelkomVision)
21. PT Graha Sarana Duta (TelkomProperty/GSD)
22. PT Napsindo Primatel Internasional (Napsindo)
23.  PT Telkom Akses

Lowongan Kerja BUMN di PT Telekomunikasi Indonesia

www.telkom.co.id

PT. Telkom membuka peluang kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Management Trainee (Fresh Graduate)

Persyaratan :

• Pendidikan S1 / S2
• Jurusan : Teknik Elektro - Telekomunikasi, Teknik Informatika, Sistem Komputer, Jaringan, Sistem Informasi, Teknik Industri, Desain Komunikasi Visual, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Marketing, Administrasi Bisnis, Akuntansi, Hukum
• Warga Negara Indonesia
• Telah menyelesaikan studi,dengan melampirkan ijazah atau SKL
• IPK minimum S1=3.00 (skala 4.00) dan S2=3.50 (skala 4.00)
• Usia maksimum S1=24 tahun, S2=27 tahun (per 1 Oktober 2014)
• Memiliki sertifikat TOEFL, S1 dengan nilai minimal 450 dan S2 dengan nilai minimal 500 periode tahun 2014
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM terutama penempatan di luar jawa

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :

• http://rekrutmen.telkom.co.id

atau datang ke :

• Telkom Job Fair : 10-11 Oktober 2014, Landmark Braga, Bandung.

Lowongan Kerja Management Trainee ReINDO

Lowongan Kerja MT Reindo - PT Reinsuransi Internasional Indonesia (PT ReINDO ) was established on 12 November 1996 based on notarial deed Muhani Salim, SH No. 177 dated 12 November 1996 and approved by the Ministry of Justice through the Decree of the Minister of Justice of the Republic of Indonesia No. C2 - 10869.HT.01.01.TH 1996 . Reinsurance business license is obtained from the Minister of Finance of the Republic of Indonesia by virtue of Decree of the Minister of Finance of the Republic of Indonesia Number 710/KMK.017/1996 . ReINDO officially started its operations on January 1, 1997 with office locations in Jalan Salemba Raya No. 30, Jakarta Pusat .

The company runs in reinsurance business that produce high-quality services and strong competitive advantage and gain or pursue to increase the value of the company by applying the principles of limited liability . Types of reinsurance provided by ReINDO , covering General Reinsurance, Life Reinsurance and Sharia Reinsurance with class of business for each types as follows :

General Reinsurance Business ( Conventional and Sharia ) :

1. Ordinary Life and Rider
2. Health Insurance / cash Plan
3. Personal Accident

Life Reinsurance Business ( Conventional and Sharia ) :

1. Marine Cargo
2. Marine Hull
3. Aviation
4. Fire and Allied Perils
5. Loss of Profit
6. Engineering
7. Motor
8. Personal Accident
9. Bonds
10. various

PT . ReINDO established with an authorized capital of Rp 250 billion and paid up capital of Rp 62.5 billion . In an effort to make the company stronger in the capital and to meet regulatory requirements , The Extraordinary General Meeting of Shareholders have been several times gaves approval for an increase in paid-in capital through the capitalization of general reserved . At December 31, 2012 the position of the authorized capital of the company became Rp . 1 trillion with a paid up capital of Rp 300 billion. Along with economic growth in Indonesia , ReINDO also experienced significant business growth from year to year and in 2004 , ReINDO expand its business by establishing sharia units.

Sharia Division established in 2004 by decision of Annual General Meeting of Shareholders held on January 19, 2004 , which has been stated in the minutes of the deed of Muhani Salim , SH number 21 date of 27 February 2004 and has been reported to and approved by the Ministry of Law and Human Rights on the the Ministerial Decree No. Ham . C.06472.HT.01.04.TH2004 dated March 16, 2004 and Sharia Business lisence issued by the Ministry of Finance through the Minister of Finance Decree Number. 214/KM.6/2004 dated June 4, 2004 . Sharia division was established with an initial capital of Rp . 10 billion . At December 31, 2012 the position of the paid up capital of Sharia Division has increased to Rp . 75 billion, with total assets of Rp . 297 billion and Equity amounted to Rp.202 billion . Source:www.reindo.co.id

Contact Reindo

JL Salemba Raya No 30 Jakarta Pusat 10430
INDONESIA
Kontak
Telp : 62-21 3920101,334208 Fax : 62-21 3143828
E-mail : cosecretary@reindo.co.id

Lowongan Kerja Terbaru di PT Reasuransi Internasional Indonesia (Reindo)

www.reindo.co.id

PT. Reasuransi Internasional Indonesia are now looking for a person with strong motivation and goodwill to fill this position:

Management Trainee

Jobs Requirement

• Age Max. 27 years old
• Hold one or more degrees with outstanding academic record with minimum GPA 3.00
• Proficient in English (Both oral and writing) , proven by TOEFL score min: 450
• Excellent in interpersonal skill and communication skills
• Excellent in Computer Software knowledge with minimum requirements : Ms Office
• Good Personality, Self Motivated, Organization and Analytical skill
• Preferably Educational Background majoring :
  
  1. Accountant
  2. Aviation Engineering
  3. Informatics Engineering
  4. Law , Legal
  5. Mechanical Engineering
  6. Naval (Marine) Engineering

Job Description :

• Management Trainee is one of the continuous job improvement through learning process, They will receive formal job training in a variety of management areas. The management trainee position is designed to prepare trainees and have an expertise in Reinsurance Company.

Objectives:

• Management Trainee Program is designed to encourage people leadership potential, who are competents in every aspect of the Reinsurance Company Business.

How to apply

Please send your complete resume to :

recruitments@reindo.co.id

Notes

• Only shortlisted candidate will be notified.
• Closing Date : 31 May, 2014.