Latest Post
Showing posts with label Lowongan Kerja S1. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja S1. Show all posts

Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama - Wings Group

Written By Reza Ariezh on Tuesday, February 9, 2016 | 6:48 AM

Selamat Pagi buat kawan-kawan jobsekeer tanah air yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak patang arah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan impian Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah sulit di tahun 2015 ini. Pada kesempatan ini jobelist.blogspot.com akan membagi informasi lowongan pekerjaan pada perusahaan manufaktur ternama yakni PT Sayap Mas Utama. sebelum itu yuk kita lihat profil perusahaan ini.

Perusahaan besar yang membawa nama PT Sayap Mas Utama adalah cakupan dari anak perusahaan Wings Group yang mana merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang indutri bahan-bahan rumah tangga, atau lebih tepanya mereka memproduksi sabun, detergen, pewangi pakaian, dan berbagai produk berguna lainnya dengan merek terkenal.

Dan juga selain bahan-bahan tersebut mereka juga memproduksi seperti mie sedap dan detergen Soklin yang sudah cukup dikenal oleh masyarakat Indonesia. Anak perusahaan Wings Group ini diketahui juga memiliki Investasi dari Hilir hingga Hulu dan menjadi pesaing utama dari korporasi transnasional Unilever dan Indofood.

Produk produk yang sudah dihasilkan oleh perusahaan besar Wings ini tidak hanya digunakan oleh publik Indonesia saja, melainkan mereka juga memenuhi kebutuhan domestik hingga sudah diekspor keluar negeri hingga negeri tetangga Filipina.


Lowongan Kerja Terbaru di PT Sayap Mas Utama

Seiring dengan perkembangannya perusahaan, PT Sayap Mas Utama - Wings Group membutuhkan tenaga profesional muda yang enerjik, berwawasan luas dan pantang menyerah serta menyukai tantangan.

Untuk itu PT Sayap Mas Utama - Wings Group mengundang para profesional muda untuk bisa berkarya bersama kami guna menduduki posisi jabatan sebagai berikut :

Supervisor Produksi
  • D3/S1 teknik industri / elektro / mesin
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di plant gresik, pasuruan, jawa timur
Supervisor sales
  • SMK / D3 / S1 semua jurusan
  • Mempunyai leadership yang baik
  • Siap penempatan disemua wilayah indonesia bagian timur
Supervisor Maintenance Mechanical & Elektronic
  • D3/S1 Teknik mesin dan elektro
  • Bekerja dengan shift
  • Bersedia ditempatkan di plant gresik, pasuruan, jawa timur
Quality Control & uality Assurance
  • S1 teknik pangan / kimia / biologi / Teknobiologi
  • Pengalaman / fresh graduate
  • Bersedia ditempatkan di plant gresik, pasuruan, jawa timur
Supervisor Gudang
  • SMA / SMK / Sederajat
  • Minimal dua tahun pengalaman
  • penempatan gresik jawa timur
Market Research
  • S1 Manajemen
  • Bersedia traveling
  • penempatan surabaya jawa timur
Logistik
  • S1 Teknik perkapalan / mesin / elektro
  • penempatan gresik jawa timur
Accounting
  • S1 Akuntansi
  • penempatan surabaya - gresik jawa timur
HRD Recruitment
  • S1 Psikologi
  • penempatan surabaya
Persyaratan umum
  • Laki laki atau perempuan
  • IPK Minimal 2,8
  • Umur maksimal 35 tahun
  • Memiliki ketahanan kerja yang baik
Prosedur Pendaftaran :


Bagi para jobseeker yang tertarik untuk bergabung dan memenuhi persyaratan Lowongan Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama - Wings Group, Segera anda mengirimkan lamaran yang di antar tanpa perantara langsung ke :

Pusat Pengembangan Karir Universitas Negeri Yogyakarta
Gedung LPPMP UNY Lantai 3
Kampus UNY Karangmalang
Yogyakarta 55281
Email : ppk@uny.ac.id
telp : 085701010404

Pendaftaran akan kami buka hingga tanggal 23 Februari 2016 mendatang. Hanya kandidat terbaiklah yang akan kami panggil selanjutnya. Terimakasih.

Lowongan Karyawan PT Nindya Karya (Persero)

Written By Reza Ariezh on Wednesday, November 4, 2015 | 3:06 AM

Selamat Siang buat sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak mudah di tahun 2015 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja sebagai karyawan pada perusahaan PT Nindya Karya (Persero), sebelum itu yuk kita lihat profil perusahaan ini terlebih dahulu.

PT NINDYA KARYA (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. Dimulai dari hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero). PT NINDYA KARYA (Persero) saat ini beroperasi diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, guna menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan serta keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk yang berkualitas. Peningkatan kompetensi karyawan menjadi perhatian khusus perusahaan guna menjadikan karyawan lebih unggul dan tangguh, professional pada bidangnya. Tercatat bahwa dari total 640 orang karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) seluruh Indonesia, 337 orang merupakan Sarjana S1 dan S2 Teknik dan Non Teknik, 104 orang Diploma teknik dan Non Teknik. Sebagai perusahaan konstruksi nasional berpengalaman, kami sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan beroientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja. Dan dalam semangat yang sama, kami senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang.

Visi
Menjadi Perusahaan Jasa Konstruksi Lima Besar Di Indonesia

Misi
Mencapai Pertumbuhan Diatas Rata-Rata 
(Memenuhi harapan shareholder dengan mencapai pertumbuhan usaha diatas rata-rata industry)
Membangun SDM yang Unggul dan Tangguh 
(Membangun SDM yang kompeten, militant dan penuh dedikasi)
Mewujudkan Kinerja Ekselen 
(Memenuhi Kepuasan pelanggan dengan bekerja cepat, kualitas cermat dan biaya hemat)
Tumbuh Bersama Mitra Kerja 
(Menjalin kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja)
Peduli Kepada Lingkungan 
(Berperan Aktif dalam pemberdayaan masyarakat dan pemeliharaan lingkungan)
Lowongan Kerja Terbaru di PT Nindya Karya (Persero)

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia , PT Nindya Karya (Persero) saat ini sedang mencari kandidat karyawan profesional yang sangat berkualitas yang bersedia bekerja dalam tim dan menantang  untuk posisi berikut:

Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2015
Bidang keahlian :
  1. S1 Teknik Sipil
  2. S1 Teknik Arsitektur
  3. S1 Teknik Elektro
  4. D3 Teknik Sipil
  5. D3 Teknik Mesin
Persyaratan
  • Pendidikan sesuai dengan kemampuan yang dibutuhkan dan lulusan dari universitas negeri atau swasta akreditasi A
  • Bersedia di seluruh wilayah indonesia
  • Ijasah atau surat keterangan lulus dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga pendidikan yang mengeluarkan ijasah / surat keterangan lulus tersebut
  • Transkip nilai IPK Minimal 2,75 dilegalisir
  • Mampu berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan (SKOR TOEFL > 500)
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)
  • Fotocopy kartu tanda penduduk KTP / Identitas diri yang masih berlaku
  • Pas foto berwarna terakhir ukuran 4×6 (2 lembar)
  • Usia maksimal untuk pelamar sarjana S1 (27 Tahun) dan D3 (24 Tahun)
  • Daftar riwayat hidup
Seleksi akan dilakukan melalui tes psikologi, tes kemampuan teknis (sesuai bidang keahlian), tes bahasa inggris , tes kesehatan dan wawancara dan dilaksanakan pada wilayah :
  1. Jakarta
  2. Medan
  3. Makasar
  4. Surabaya
  5. Yogyakarta
Prosedur Pendaftaran :
Silahkan anda melakukan pendaftaran secara oline melalui laman resmi PT Nindya Karya (Persero) sebelum tanggal 06 November 2015 melalui laman berikut : Apply
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ! 
Rekrutmen PT Nindya Karya ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja BCA - Management Trainee

Written By Reza Ariezh on Sunday, August 16, 2015 | 5:27 AM

PT Bank Central Asia, Tbk ialah Bank swasta terbesar di tanah air. Bank ini berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. BCA termasuk Bank yang berhasil melewati krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997. Krisis yang cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Perusahaan ini. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih BCA pada tahun 1998.

Keterpurukan Bank BCA tidak berlangsung lama, karena pada tahun yang sama, bulan Desember, ternyata Bank BCA bisa bangkit dan pulih kembali, hal itu tidak lain berkat kebijaksanaan bisnis dan pengambilan keputusan yang arif, ditandai dengan aset2 dan dana pihak ke tiga yang mencapai Rp 67.93 triliun telah kembali ke tingkat normal seperti sebelum krisis, yang pada saat krisis Desember 1997, anjlok menjadi hanya Rp 53.36 triliun. Hal itu mengembalikan kepercayaan masyarakat kepada BCA telah sepenuhnya pulih, dan pada tahun 2000 BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia.

Langkah selanjutnya yang dilakukan oleh BCA ialah keputusan untuk menjadi Perusahaan publik. Saham Perdana segera ditawarkan kepada publik, dan berlangsung selama tahun 2000, dengan menjual saham hasil dari divestasi BPPN sebesar 22,55%. BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham BCA setelah Penawaran Saham Perdana itu. Selanjutnya penawaran saham kedua dilakukan di bulan Juni dan Juli 2001, dan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham miliknya di BCA.

Di tahun 2002, BPPN melepas 51% sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, dan memenangkan tender tersebut. Sekarang, BCA senantiasa memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, patuh sepenuhnya pada regulasi, manajemen risiko yang baik dan berkomitmen pada kebutuhan nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial. Prioritas Bank BCA yang utama ialah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

VISI

Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

MISI

Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.


Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Central Asia, Tbk, Terbaru 2015

Closing Date: 25 Agustus 2015

Management Trainee
Persyaratan:

  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum menikah
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Tata cara pendaftaran

Silahkan anda melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ! 

Lowongan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Terbaru

Written By Reza Ariezh on Thursday, August 13, 2015 | 9:32 AM

Asal Mula PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (ALFAMART)

Didirikan pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart/ Perseroan), mengawali usahanya di bidang perdagangan dan distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor minimarket. Ekspansi secara ekponensial dimulai Perseroan pada tahun 2002 dengan mengakusisi 141 gerai Alfaminimart dan membawa nama baru Alfamart.

Alfamart adalah gerai komunitas, karenanya  kami selalu berpartisipasi dalam meningkatkan  kesejahteraan masyarakat melalui program  Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yg terbagi menjadi Alfamart Care yg membantu masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial. Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yg sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yg ada di sekitar geraigerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yg secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya.

Atas segala prestasi dan perannya dalam masyarakat, Alfamart menerima berbagai penghargaan dari intitusi-institusi dengan reputasi terpercaya, di antaranya adalah: Top Brand Award Superbrands Indonesia Awards, Indonesia’s, Service Quality Award, est Brand Award , Indonesia’s Most Admire Company , dan CSR Awards  Alfamart juga berhasil mencapai Store Equity Index tertinggi berdasarkan Nielsen Research selama 5 tahun berturut-turut.

VISI

  • “Menjadi jaringan distribusi ritel terkemuka yang dimiliki oleh masyarakat luas, berorientasi kepada pemberdayaan pengusaha kecil, pemenuhan kebutuhan dan harapan konsumen, serta mampu bersaing secara global”.

MISI

  • Memberikan kepuasan kepada pelanggan / konsumen dengan berfokus pada produk dan pelayanan yang berkualitas unggul.
  • Selalu menjadi yang terbaik dalam segala hal yang dilakukan dan selalu menegakkan tingkah laku / etika bisnis yang tinggi.
  • Ikut berpartisipasi dalam membangun negara dengan menumbuh-kembangkan jiwa wiraswasta dan kemitraan usaha.
  • Membangun organisasi global yang terpercaya, sehat dan terus bertumbuh dan bermanfaat bagi pelanggan, pemasok, karyawan, pemegang saham dan masyarakat pada umumnya.


Lowongan Kerja Terbaru di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (ALFAMART) 

Closing Date: 31 Agustus 2015

Management Trainee ACC & TSM
-Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level managerial
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. min S1 Akuntansi, Tek. Mesin, Elektro, Sipil. IPK min 3.00.
-Memiliki pengalaman organisasi.
-Kemauan belajar yang kuat. Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup

Management Trainee Regular
-Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level managerial
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. min S1 segala jurusan. IPK min 3.00.
-Memiliki pengalaman organisasi.
-Kemauan belajar yang kuat.
-Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup

Coordinator Trainee
-Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level koordinator operation
Kualifikasi
-Pria . Usia maks 27 tahun.
-Pend. min S1 segala jurusan (kecuali IT). IPK min 2.75.
-Memiliki pengalaman organisasi. Berjiwa operation (lapangan).
-Kemauan belajar yang kuat. Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup

Accounting / Finance
-Menangani dokumen keuangan, pelaporan pajak, pembayaran serta laporan keuangan.
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 30 tahun
-Pend. S1 Akuntansi / Manajemen / Tax. IPK min 2.75.
-Menguasai laporan keuangan.
-Penempatan di Rembang, Plumbon, Tangerang

IT Programmer / Support
-Membuat, update & maintain aplikasi, jaringan, hardware & software.
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. min S1 Tek. Informatika / Komputer. IPK min 2.75.
-Menguasai bahasa pemrograman.
-Penempatan di Tangerang, Banjarmasin, Bekasi, Klaten, Plumbon, Rembang

Recruitment
-Melakukan proses seleksi calon karyawan.
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. S1 Psikologi. IPK min 2.75.
-Kemampuan komunikasi yang baik.
-Diutamakan memiliki SIM A.
-Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Estimator & Store Layout
-Membuat estimasi biaya pembangunan & renovasi gedung.
Kualifikasi
-Pria. Usia maks 27 tahun.
-Pend. D3/S1 Tek. Sipil / Arsitektur. IPK min 2.75.
-Menguasai Autocad & Photoshop.
-Bisa membuat & membaca gambat teknik bangunan.
-Penempatan di Tangerang, Sumatera

DC Building & Development Spc
-Melakukan pengembangan DC & monitoring renovasi serta pembangunan DC
Kualifikasi
-Pria. Usia maks 30 tahun.
-Pend. D3/S1 Tek. Elektro / Listrik.
-Menguasai instalasi listrik & Autocad.
-Diutamakan pengalaman di bidang sama.
-Penempatan di Tangerang

Trainer
-Melaksanakan kegiatan supporting agar program pelatihan dan pengembangan dapat berlangsung secara optimal
Kualifikasi
-Pria / wanita, usia maks 27 tahun.
-Pendidikan S1 Pendidikan, IPK min 2.75.
-Diutamakan pengalaman sebagai trainer.
-Kemampuan komunikasi & presentasi yang baik.
-Penempatan di Cileungsi, Bekasi

Apoteker
-Bertanggungjawab terhadap pengadaan & penerimaan obat dari suppier serta penyaluran obat ke toko
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. Profesi Apoteker.
-Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
-Penempatan di seluruh kantor cabang Alfamart

Service Quality Representative
-Menyiapkan tools & melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas layanan.
Kualifikasi
-Pria / wanita, usia maks 27 th.
-Pend. min S1 segala jurusan, IPK min 2.75.
-Kemampuan komunikasi yang baik.
-Diutamakan memiliki SIM A.
-Penempatan di seluruh area kerja Alfamart.

Internal Control Analyst
-Membantu Internal Control Manager dalam melaksanakan pengendalian, informasi & komunikasi serta monitoring.
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 30 tahun.
-Pend. S1 Akuntansi / Tek. Industri / Manj. Informatika.
-Kemampuan analisa yang baik.
-Penempatan Tangerang.

Tata cara pendaftaran : 

Silahkan anda melakukan pengiriman lamaran melalui email : doni.puryantoro@sat.co.id [maks 2mb]
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ! 

 
About | Privacy Policy | Contact Us | Disclaimer
Copyright © 2013. Jobelist.blogspot.com - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger