Asal Mula PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (ALFAMART)
Didirikan pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart/ Perseroan), mengawali usahanya di bidang perdagangan dan distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor minimarket. Ekspansi secara ekponensial dimulai Perseroan pada tahun 2002 dengan mengakusisi 141 gerai Alfaminimart dan membawa nama baru Alfamart.
Alfamart adalah gerai komunitas, karenanya kami selalu berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yg terbagi menjadi Alfamart Care yg membantu masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial. Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yg sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yg ada di sekitar geraigerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yg secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya.
Atas segala prestasi dan perannya dalam masyarakat, Alfamart menerima berbagai penghargaan dari intitusi-institusi dengan reputasi terpercaya, di antaranya adalah: Top Brand Award Superbrands Indonesia Awards, Indonesia’s, Service Quality Award, est Brand Award , Indonesia’s Most Admire Company , dan CSR Awards Alfamart juga berhasil mencapai Store Equity Index tertinggi berdasarkan Nielsen Research selama 5 tahun berturut-turut.
VISI
- “Menjadi jaringan distribusi ritel terkemuka yang dimiliki oleh masyarakat luas, berorientasi kepada pemberdayaan pengusaha kecil, pemenuhan kebutuhan dan harapan konsumen, serta mampu bersaing secara global”.
MISI
- Memberikan kepuasan kepada pelanggan / konsumen dengan berfokus pada produk dan pelayanan yang berkualitas unggul.
- Selalu menjadi yang terbaik dalam segala hal yang dilakukan dan selalu menegakkan tingkah laku / etika bisnis yang tinggi.
- Ikut berpartisipasi dalam membangun negara dengan menumbuh-kembangkan jiwa wiraswasta dan kemitraan usaha.
- Membangun organisasi global yang terpercaya, sehat dan terus bertumbuh dan bermanfaat bagi pelanggan, pemasok, karyawan, pemegang saham dan masyarakat pada umumnya.
Lowongan Kerja Terbaru di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (ALFAMART)
Closing Date: 31 Agustus 2015
Management Trainee ACC & TSM
-Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level managerial
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. min S1 Akuntansi, Tek. Mesin, Elektro, Sipil. IPK min 3.00.
-Memiliki pengalaman organisasi.
-Kemauan belajar yang kuat. Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup
Management Trainee Regular
-Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level managerial
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. min S1 segala jurusan. IPK min 3.00.
-Memiliki pengalaman organisasi.
-Kemauan belajar yang kuat.
-Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup
Coordinator Trainee
-Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level koordinator operation
Kualifikasi
-Pria . Usia maks 27 tahun.
-Pend. min S1 segala jurusan (kecuali IT). IPK min 2.75.
-Memiliki pengalaman organisasi. Berjiwa operation (lapangan).
-Kemauan belajar yang kuat. Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup
Accounting / Finance
-Menangani dokumen keuangan, pelaporan pajak, pembayaran serta laporan keuangan.
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 30 tahun
-Pend. S1 Akuntansi / Manajemen / Tax. IPK min 2.75.
-Menguasai laporan keuangan.
-Penempatan di Rembang, Plumbon, Tangerang
IT Programmer / Support
-Membuat, update & maintain aplikasi, jaringan, hardware & software.
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. min S1 Tek. Informatika / Komputer. IPK min 2.75.
-Menguasai bahasa pemrograman.
-Penempatan di Tangerang, Banjarmasin, Bekasi, Klaten, Plumbon, Rembang
Recruitment
-Melakukan proses seleksi calon karyawan.
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. S1 Psikologi. IPK min 2.75.
-Kemampuan komunikasi yang baik.
-Diutamakan memiliki SIM A.
-Penempatan di seluruh area kerja Alfamart
Estimator & Store Layout
-Membuat estimasi biaya pembangunan & renovasi gedung.
Kualifikasi
-Pria. Usia maks 27 tahun.
-Pend. D3/S1 Tek. Sipil / Arsitektur. IPK min 2.75.
-Menguasai Autocad & Photoshop.
-Bisa membuat & membaca gambat teknik bangunan.
-Penempatan di Tangerang, Sumatera
DC Building & Development Spc
-Melakukan pengembangan DC & monitoring renovasi serta pembangunan DC
Kualifikasi
-Pria. Usia maks 30 tahun.
-Pend. D3/S1 Tek. Elektro / Listrik.
-Menguasai instalasi listrik & Autocad.
-Diutamakan pengalaman di bidang sama.
-Penempatan di Tangerang
Trainer
-Melaksanakan kegiatan supporting agar program pelatihan dan pengembangan dapat berlangsung secara optimal
Kualifikasi
-Pria / wanita, usia maks 27 tahun.
-Pendidikan S1 Pendidikan, IPK min 2.75.
-Diutamakan pengalaman sebagai trainer.
-Kemampuan komunikasi & presentasi yang baik.
-Penempatan di Cileungsi, Bekasi
Apoteker
-Bertanggungjawab terhadap pengadaan & penerimaan obat dari suppier serta penyaluran obat ke toko
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 27 tahun.
-Pend. Profesi Apoteker.
-Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
-Penempatan di seluruh kantor cabang Alfamart
Service Quality Representative
-Menyiapkan tools & melaksanakan pengumpulan data melalui survei untuk meningkatkan kualitas layanan.
Kualifikasi
-Pria / wanita, usia maks 27 th.
-Pend. min S1 segala jurusan, IPK min 2.75.
-Kemampuan komunikasi yang baik.
-Diutamakan memiliki SIM A.
-Penempatan di seluruh area kerja Alfamart.
Internal Control Analyst
-Membantu Internal Control Manager dalam melaksanakan pengendalian, informasi & komunikasi serta monitoring.
Kualifikasi
-Pria / wanita. Usia maks 30 tahun.
-Pend. S1 Akuntansi / Tek. Industri / Manj. Informatika.
-Kemampuan analisa yang baik.
-Penempatan Tangerang.
Tata cara pendaftaran :
Silahkan anda melakukan pengiriman lamaran melalui email : doni.puryantoro@sat.co.id [maks 2mb]
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses !
