Lowongan Kerja PDAM Tirta Dharma Kota Malang

Lowongan PDAM Kota Malang - Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Dharma Kota Malang - PDAM Malang merupakan Badan Usaha Milik Daerah penyedia Sarana Penyediaan Air Minum di Kota Malang. Sebagai salah satu perusahaan pelayanan publik, PDAM Kota Malang dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan teknologi untuk support pelayanan PDAM Kota Malang pada masyarakat.

www.pdamkotamalang.com

Sistem penyediaan air bersih di Kota Malang sudah ada sejak jaman Pemerintahan Belanda dan kegiatan penyediaan air minum untuk kota besar Malang dimulai sejak tanggal 31 Maret 1915, yang kemudian ketentuan persediaan air minum tersebut dikenal dengan nama WATERLEIDING VERORDENING Kota Besar Malang.

Pemerintah Belanda memanfaatkan air dari sumber air Karangan yang saat ini terletak di wilayah Kabupaten Malang untuk memenuhi kebutuhan air bersih masyarakat Kota Malang. 

Pada tahun 1928 dengan menggunakan sistem penyadap berupa Brom Captering , air yang berasal dari sumber-sumber tersebut ditransmisikan secara grafitasi pada reservoir Dinoyo dan Betek.

Akibat perkembangan penduduk yang semakin pesat dan kebutuhan akan air bersih yang semakin meningkat, pada tahun 1935 Pemerintah Daerah Kota Malang menyusun program peningkatan debit air produksi dengan memanfaatkan sumber Binangun yang saat ini terletak di wilayah Kota Batu sebesar 215 liter / detik.

Pada tanggal 18 Desember 1974 dengan diterbitkannya Peraturan Daerah Nomor : 11 Tahun 1974, Unit Air Minum berubah dengan status Perusahaan Daerah Air Minum. Sejak itulah Perusahaan Daerah Air Minum Kotamadya Malang mempunyai status Badan Hukum dan mempunyai hak otonomi dalam pengelolaan air minum.

Dengan semakin berkembangnya Kota Malang yang tentunya memicu pertambahan jumlah penduduk Kota Malang mengakibatkan meningkatnya pula kebutuhan air bersih, sehingga untuk memenuhi dan demi menjaga kelangsungan pelayanan air pada konsumen selama 24 jam secara terus menerus, PDAM Kota Malang menambah kapasitas produksi dengan mengelola Sumber Air Wendit yang berada di wilayah Kabupaten Malang dan beberapa mata air di Kota Malang dengan menggunakan system pompanisasi.

Menjawab isu strategis nasional dimana air minum merupakan kebutuhan dasar manusia untuk memenuhi aspek kesehatan disamping sebagai faktor pendorong pertumbuhan ekonomi dan peningkatkan derajat secara nasional sangat tergantung pada kemampuan dalam pelayanan penyediaan air minum, maka Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang berupaya meningkatkan pelayanan pada masyarakat akan pemenuhan kebutuhan air minum yang memenuhi baku mutu syarat kualitas air minum.

Sebagai salah satu perwujudan peningkatan pelayanan khususnya dalam peningkatan kualitas air yang diproduksi oleh PDAM Kota Malang, diterapkan program Zona Air Minum Prima (ZAMP) dengan pilot project di Perumahan Pondok Blimbing Indah Kota Malang. Program ini secara teknis dibantu oleh Perpamsi bekerjasama dengan United States Agency for Internasional Development (USAID). Pada program ZAMP ini air bisa langsung diminum dari kran tanpa harus melalui proses pengolahan secara konvensional yaitu dimasak. Program ini telah dikembangkan untuk daerah pelayanan dari Tandon Mojolangu yang saat ini sudah mencapai 15.000 pelanggan. Hal dimaksud sebagai upaya penerapan PP Nomor 16 Tahun 2005 dimana air yang didistribusikan oleh PDAM kepada masyarakat pada tahun 2008 harus berkualifikasi air minum.

Lowongan Kerja Terbaru PDAM Kota Malang

PDAM Kota Malang membuka kesempatan berkarir bagi warga negara Indonesia tercinta dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Instrument Technician (ITECH)

Persyaratan Khusus :

• Pendidikan D3 Teknik diutamakan Jurusan Teknik Elektro dan Fisika Instrument
• Pria / Wanita dengan Usia maximal 30 Tahun per 01 Januari 2015;
• Mahir dalam mengoperasikan program computer Ms Office Word, Excel, dan Visio;
• Menguasai bahasa inggris aktif lisan dan tulisan;
• Pengalaman minimal 2 tahun di instrument industry
• Mengerti basic kerja instrument terutama flow meter, level, data logger, Remote Terminal Unit
• Mengerti basic PLC lebih diutamakan
• Engineering skil untuk commissioning, trouble shooting instrument and control
• Bisa kerja secara team, secara teknikal dan komunikasi

Staf Analisa Keuangan (AKEU)

Persyaratan Khusus :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi Manajemen, Administrasi Bisnis
• Pria / Wanita dengan Usia maximal 30 Tahun per 01 Januari 2015;
• Mahir dalam mengoperasikan program computer Ms Office Word, Excel, dan Power Point;
• Menguasai bahasa inggris aktif lisan dan tulis;

Hardware & Network Technican (HNT)

Persyaratan Khusus :

• Pendidikan SMA/sederajat
• Pengalaman kerja minimum 3 tahun
• Memiliki kemampuan memperbaiki computer (rakit, install, dan Troubleshooting)
• Memiliki Pengetahuan dalam aplikasi perangkat lunak yang berbeda
• Mampu install OS, Windows; server dan program aplikasinya
• Pengetahuan dalam mendeteksi virus computer
• Menguasai network : Instalasi LAN, Mikrotik
• Menguasai Virtualisasi computer

Staf Administrasi Peraruran & Keputusan Direksi (HKMP)

Persyaratan Khusus :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
• Pria / Wanita dengan Usia maximal 30 Tahun per 01 Januari 2015;
• Mahir dalam mengoperasikan program computer Ms Office Word, Excel, dan Power Point;
• Menguasai bahasa inggris aktif lisan dan tulis;

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia;
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI atau pegawai perusahaan lainnya;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Perusahaan Negeri maupun Swasta;
• Berbadan sehat yang dinyatakan oleh surat keterangan dokter;
• Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
• Mampu berkomunikasi dengan baik;
• Jujur dan berkepribadian baik;
• Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented.

Tata Cara Pendaftaran

Lamaran dilaksanakan secara online pada website Resmi PDAM Kota Malang di laman :

Advertisements

• www.pdamkotamalang.com -- > pilih menu career

Catatan :

• Pendaftaran dibuka sampai tanggal 24 Maret 2015
• Lamaran TIDAK dikirim dalam bentuk surat menyurat maupun email.
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya..

Lowongan Kerja PDAM Kota Surabaya

www.pdam-sby.go.id

Rekrutmen PDAM Kota Surabaya - Perusahaan Daerah Air Minum - PDAM Surya Sembada Surabaya merupakan salah satu unit usaha milik pemerintah daerah Kota Surabaya, yang yang bergerak dalam distribusi air bersih bagi masyarakat umum. PDAM terdapat di setiap provinsi, kabupaten, dan kotamadya di seluruh Indonesia. PDAM merupakan perusahaan daerah sebagai sarana penyedia air bersih yang diawasi dan dimonitor oleh aparataparat eksekutif maupun legislatif daerah.

Perusahaan air minum yang dikelola negara secara modern sudah ada sejak zaman penjajahan Belanda pada tahun 1920an dengan nama Waterleiding sedangkan pada pendudukan Jepang perusahaan air minum dinamai Suido Syo.

P E N G U M U M A N

PENERIMAAN PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM SURYA SEMBADA

KOTA SURABAYA

PDAM Surya Sembada Kota Surabaya memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebagai berikut :

Kualifikasi Pendidikan :

Persyaratan Pendaftaran

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia;
• Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
• kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat pernyataan
• tidak pernah dihukum (pidana penjara);
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota
• TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain;
• Mampu jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;
• Tidak terikat hubungan keluarga dengan Dewan Pengawas dan Direksi sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau
• ke samping termasuk menantu dan ipar;
• Tidak mempunyai hubungan suami/istri dengan pegawai perusahaan.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur umum:

• Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) dengan persyaratan :
  
  • 1) Program studi terakreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4(empat);
  • 2) Program studi terakreditasi B dan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dalam skala 4(empat);
• SMK Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan nilai rata-rata Ijazah/ STTB minimal 7,00 (tujuh koma nol);
• Usia serendah – rendahnya 18 tahun;
• Pendidikan SMK berusia setinggi-tingginya 25 tahun;
• Pendidikan Diploma III (D3) berusia setinggi tingginya 30 tahun;
• Pendidikan Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun;
• Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
• Pendidikan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 (dua) tahun;
• Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah
• yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
• Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak :

• Berusia setinggi – tingginya 35 tahun;
• Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
• Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah
• yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
• Tenaga kontrak yang dapat melamar melalui jalur tenaga kontrak yaitu tenaga kontrak yang masih aktif bekerja
• atau yang pernah menjadi tenaga kontrak dalam waktu 2 (dua) tahun terakhir sejak pengumuman lowongan;
• Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan unit kerja atau referensi dari pimpinan unit kerja terakhir;
• Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Tata Cara Pendaftaran :

• a. Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id;
• b. Register Online dimulai pada tanggal 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB sampai dengan 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted);
• c. Pendaftaran yang dilakukan sebelum 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB atau setelah 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted) akan ditolak sistem;
• d. Pada saat registrasi online pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk register online;
• e. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/pendidikan yang dipersyaratkan;
• f. Setiap pelamar harus melakukan up load data dengan ukuran sebagai berikut:
  
  • 1) Foto minimal 75 maksimal 150 kb
  • 2) KTP minimal 75 maksimal 150 kb
  • 3) Ijazah minimal 100 maksimal 200 kb
  • 4) Transkrip / SKHUN minimal 100 maksimal 200 kb
• g. Bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak diatur sebagai berikut:

Setelah melakukan registrasi online, lamaran dibawa sendiri untuk diserahkan kepada : Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo no. 2 Surabaya selambat – lambatnya waktu pendaftaran berakhir, dilengkapi dengan :

• 1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;
• 2) Fotokopi KTP (1 lembar);
• 3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi on line;
• 4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
• 5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.6000;
• 6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
• 7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;
• 8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);
• 9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).
• Apabila formasi yang lowong untuk Sarjana (S1) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk Diploma III (D3) atau SMK yang sesuai;
• Apabila formasi yang lowong untuk Diploma (D3) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK yang sesuai;
• Apabila formasi yang lowong untuk SMK/SMA tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK Administrasi;
• Bagi pelamar yang bersedia menandatangani surat pernyataan kesediaan, maka lamarannya akan diproses;
• Bagi pelamar yang tidak bersedia, maka lamarannya tidak akan diproses lebih lanjut.
• h. Bagi pelamar dari jalur umum, lamaran dibawa pada saat tes kesamaptaan, dilengkapi dengan :
  
  • 1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;
  • 2) Fotokopi KTP (1 lembar);
  • 3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi online;
  • 4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar
  • 5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
  • 6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
  • 7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;
  • 8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);
  • 9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).
• j. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran serta ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya;
• k. Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan;
• l. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;
• m. Berkas lamaran yang telah diterima oleh panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
• n. Hasil seleksi administrasi data pendaftaran online akan diumumkan melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id pada :
  
  • Hari : Selasa
  • Tanggal : 10 Maret 2015

Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi data pendaftaran online berhak mengikuti tes kesamaptaan

Pendaftaran Online :

Silakan bagi yang berminat, dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• http://rekrutmen.pdam-sby.go.id

Tahapan Seleksi

• 1. Tahapan penyaringan bagi pelamar yang memenuhi syarat terdiri dari:
  
  • a. Seleksi Administrasi Data Pendaftaran On Line
  • b. Tes Kesamaptaan dan Verifikasi Dokumen Fisik Lamaran
  • c. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
  • d. Wawancara
  • e. Tes Kesehatan.
• 2. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan rangking kandidat terbaik berdasarkan kuota

Kartu Tanda Peserta Tes

• a.Kartu Tanda Peserta Tes adalah kartu identitas bagi pelamar yang diberikan oleh panitia sesuai identitas diri untuk dapat mengikuti suatu tahapan tes;
• b.Pelamar yang telah dinyatakan lolos dalam tahapan seleksi administrasi wajib memakai Kartu Tanda Peserta Tes untuk mengikuti tahapan tes berikutnya;
• c.Pelamar dilarang memindahtangankan kartu tanda peserta tes tersebut kepada orang lain untuk mengikuti suatu tahapan tes.

Catatan:

• Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada KotaSurabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS).
• Perusahaan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan
• Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya atau Panitia Penerimaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya.
• Dihimbau kepada pelamar agar mewaspadai bentuk-bentuk penipuan berkenaan dengan pelaksanaan rekrutmen ini dengan modus :
• Setiap orang yang mengaku Dewan Pengawas, Direksi, Panitia Penerimaan Pegawai dan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji membantu dalam proses penerimaan pegawai.
• Setiap orang yang meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji dapat membantu dalam proses penerimaan pegawai
• Pelamar yang terbukti melakukan tindakan pemberian atau penawaran berupa apapun kepada pihak manapun terkait dengan penerimaan pegawai akan digugurkan
• Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebelum pengumuman ini diumumkan dinyatakan tidak berlaku, dan diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website
• Apabila ditemukan ketidaksesuaian dokumen maka pelamar akan digugurkan.
• Bagi Pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga) bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun.
• Bagi pelamar yang menandatangani surat pernyataan kesediaan menerima kewajiban dan hak pegawai wajib menyerahkan ijazah/STTB asli
• Pelamar diminta untuk mengganti biaya rekrutmen sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah) untuk disetor ke kas Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya apabila:
  
  • a. Mengundurkan diri setelah menandatangani surat pernyataan
  • b. Setelah menandatangani surat pernyataan, dinyatakan gugur karena memberi keterangan tidak benar/dipalsukan
• Informasi atau pertanyaan terkait pelaksanaan penerimaan pegawai ini disampaikan kepada Panitia melalui email : panitiarekrutmen2015@pdam-sby.go.id
• Pengaduan terkait adanya indikasi penyimpangan pelaksanaan penerimaan pegawai ini disampaikan melalui surat yang ditujukan kepada
• Manajer Senior Satuan Pengawas Internal PDAM Surya Sembada Kota Surabaya di Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo No. 2 Surabaya atau email ms.spi@pdam-sby.go.id
• Pengumuman setiap tahapan akan disampaikan melalui portal website www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id
• Keputusan panitia atas hasil seleksi penerimaan pegawai adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Sumber

Lowongan PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo

Lowongan Kerja PDAM Sidoarjo

Perusahaan Daerah Air Minum - PDAM Delta Tirta adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur.

Pelayanan air bersih di Wilayah Kabupaten Sidoarjo sudah dimulai sejak Jaman Hindia Belanda oleh Waterleiding Bedrijven. Pada masa kemerdekaan kepengurusannya dilimpahkan kepada Dinas Pekerjaan Umum Propinsi Jawa Timur.

Dengan adanya Perda Propinsi Dati I: No. 4/1976, tanggal 10 Juli 1976, Pemerintah Kabupaten Sidoarjo menerima penyerahan sebanyak 1.904 unit pelanggan yang meliputi wilayah Larangan, Candi, Candi Selatan, Porong, Gedangan, Waru, Buduran Selatan, Buduran Utara, Tanggulangin, Sepanjang, Kedurus, Driyorejo, Krian, Prambon, dan Watu Tulis.

Pada tanggal 5 Juli 1978 terbit Peraturan Daerah Kabupaten Dati II Sidoarjo No. 5/1978 tentang Pembentukan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) dan disyahkan oleh Gubernur KDH. Tingkat I Jawa Timur, dengan Nomor: HK/498/1978.

Lowongan Kerja PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo

www.pdamsidoarjo.co.id

PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo - Jawa Timur

Pemerintah Kabupaten Sidoarjo membuka kesempatan kepada para profesional untuk mengisi jabatan Direksi PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo, masa jabatan Tahun 2015-2019, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Persyaratan umum

1. Warga Negara Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Pendidikan minimal Sarjana (S1).
4. Memiliki kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Usia tidak melebihi 55 tahun yang tanggal lahir 30 September 1959 dan sesudahnya bagi yang berasal dari PDAM, dan 50 tahun yang lahir tanggal 30 September 1964 dan sesudahnya bagi yang berasal bukan dari PDAM.
7. Tidak pernah dihukum penjara karena kejahatan dengan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari pekerjaan negeri maupun swasta.
9. Berkelakuan baik dan tidak pernah tersangkut perkara kejahatan dan atau ikut dalam organisasi terlarang.
10. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah RI.
11. Bagi PNS, Karyawan PDAM, BUMN,/BUMD, TNI dan Polri sanggup untuk mengundurkan diri dari Pegawai/Kesatuan/korpsnya apabila terpilih menjadi Direksi PDAM.
12. Bersedia tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi pada BUMD lainnya, BUMN dan Badan Usaha Swasta.
13. Bersedia membuat pernyataan tertulis diatas kertas bermeterai untuk :
14. Kesanggupan untuk mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 25.000.000,00 (dua puluh lima juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus.
15. Kesanggupan tidak menjadi anggota maupun pengurus partai politik apabila terpilih menjadi Direksi PDAM.
16. Pernyataan tentang kebenaran dokumen dan apabila ternyata diketahui bahwa dokumen tersebut tidak benar maka pelamar dinyatakan gugur dan/atau bersedia dikenai sanksi gugatan secara perdata dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

II. Persyaratan khusus

1. Mempunyai pengalaman kerja 10 tahun bagi yang berasal dari PDAM atau 15 tahun mengelola perusahaan bagi yang bukan berasal dari PDAM (minimal setingkat manager) yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik ditandatangani oleh pejabat yang berwenang.
2. Lulus pelatihan manajemen air minum yang dibuktikan dengan sertifikat atau ijazah yang dikeluarkan oleh lembaga yang terakreditasi. (lebih diutamakan)
3. Bersedia bekerja penuh waktu.
4. Membuat dan menyajikan karya tulis mengenai bisnis plan PDAM menyesuaikan dengan jabatan yang dimohon.
5. Tidak terikat hubungan keluarga dengan Bupati/ Wakil Bupati atau Dewan Pengawas Direksi lainnya, sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar.
6. Apabila pelamar setelah dinyatakan lulus dikemudian hari terbukti bahwa dokumen yang diajukan tidak benar maka dinyatakan gugur dan dikenakan sanksi gugatan secara perdata dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

III. Tata Cara Pendaftaran

1) Pelamar membuat surat lamaran bermaterai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Rekrutmen Calon Direksi PDAM ”Delta Tirta” Sidoarjo (form surat lamaran sebagaimana Lampiran I) dengan dilampirkan syarat-syarat sebagai berikut :

• a) Fotocopy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
• b) Fotocopy ijasah dan transkrip akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
• c) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
• d) Surat keterangan sehat dari dokter Pemerintah.
• e) Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
• f) Daftar riwayat hidup lengkap dengan nama/tahun jabatan dan mencantumkan nama dan nomor telepon atasan/mantan atasan sebagai referensi.
• g) Surat keterangan atau referensi dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya.
• h) Fotocopy sertifikat pelatihan/pendidikan/piagam penghargaan (bila ada).
• i) Fotocopy sertifikat lulus pelatihan manajemen air minum.
• j) Karya Tulis tentang bisnis plan PDAM menyesuaikan dengan jabatan yang dimohon.
• k) Surat pernyataan diatas kertas bermaterai (form Surat Pernyataan sebagaimana Lampiran II) :
  
  • 1) Sanggup bekerja penuh waktu ;
  • 2) Sanggup untuk mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 25.000.000,00 (dua puluh lima juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus ;
  • 3) Sanggup tidak menjadi anggota maupun pengurus partai politik manapun ;
  • 4) Sanggup dan bersedia tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi pada BUMD lainnya, BUMN maupun Badan Usaha Swasta.
  • 5) Sanggup untuk mengundurkan diri dari pegawai/kesatuan/korpsnyai bagi PNS, Karyawan PDAM, TNI dan Polri apabila terpilih menjadi Direksi PDAM
  • 6) Tidak terikat hubungan keluarga dengan Bupati/ Wakil Bupati atau Dewan Pengawas atau Direksi lainnya, sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar.
  • 7) Surat pernyataan tentang kebenaran dokumen dan apabila ternyata diketahui bahwa dokumen tersebut tidak benar maka pelamar dinyatakan gugur dan/atau bersedia dikenai sanksi gugatan secara perdata dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

2) Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup, di sampul depan ditulis nama pelamar, alamat lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi lamaran dapat dikirim langsung pada jam kerja (07.00 s/d 15.30 WIB) atau dikirim lewat pos tercatat dengan stempel pos tidak melebihi tanggal 26 September 2014, kepada Panitia Rekrutmen Calon Direksi PDAM Delta Tirta Sidoarjo, Cq. Bagian Perekonomian Setda Kab. Sidoarjo, Jl. Gubernur Suryo Nomor 1 Sidoarjo, Telp. (031) 8055228.

IV. Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen calon Direksi PDAM Kabupaten Sidoarjo dilakukan melalui tahapan sebagai berikut :

1. Pengumuman.
2. Pendaftaran/ Pemasukan berkas lamaran.
3. Seleksi persyaratan administrasi pelamar.
4. Pengumuman/pemberitahuan lulus seleksi administrasi.
5. Apabila dalam pengumuman/pemberitahuan yang dinyatakan lulus seleksi administrasi kurang dari 3 (tiga) orang, maka dilakukan pengumuman ulang untuk mencari peserta baru selain peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi.
6. Peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi tidak perlu lagi dilakukan seleksi, kecuali ada perubahan persyaratan.
7. Apabila dalam pengumuman ulang tidak diperoleh jumlah minimal 3 (tiga) orang yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, maka proses seleksi tahap berikutnya tetap dilaksanakan.
8. Seleksi tahap berikutnya adalah Presentasi wawasan bisnis, Test Bahasa Inggris, Assessment Centre yang dilaksanakan oleh lembaga yang ditunjuk Panitia Rekrutmen dan pada tiap seleksi sebagaimana dimaksud dilaksanakan dengan sistem gugur dan diumumkan pada tiap-tiap tahapan
9. Test Kesehatan dan test bebas narkoba
10. Wawancara Akhir ( Arah Kebijakan dan Strategi Pengembangan PDAM Delta Tirta menyesuaikan dengan surat permohonan (lampiran II) sebagai Direktur Utama, Direktur administrasi & Keuangan, Direktur Pelayanan dan Direktur Operasional) dihadapan Panitia Rekrutmen.
11. Pengumuman seleksi Tahap Akhir
12. Penetapan Calon Direksi ( Keputusan penempatan jabatan mempertimbangan hasil seleksi dan kepemimpinan sehingga pelamar yang ditetapkan sebagai Direktur Utama, Direktur Administrasi & Keuangan, Direktur Pelayanan dan Direktur Operasional, Keputusan Panitia sebagimana dimaksud tidak dapat diganggu gugat).

V. LAIN-LAIN

1. Seleksi tidak dipungut biaya.
2. Hasil seleksi akan diumumkan melalui website Pemerintah Kabupaten Sidoarjo (http://www.sidoarjokab.go.id), dan website PDAM Delta Tirta Kabupaten Sidoarjo http://www.pdamsidoarjo.co.id, atau di PT.KARMACON-Drs. J.Tanzil & Associates http://www.jtanzillcareer.com,
3. Berkas lamaran yang sudah masuk dinyatakan Final, tidak menerima tambahan berkas persyaratan.
4. Berkas lamaran beserta lampirannya yang sudah masuk menjadi milik panitia Rekrutmen dan tidak bisa ditarik kembali.
5. Bahwa keputusan panitia adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat.
6. Contack person Telp. (031) 8055228.

Lowongan Kerja PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin

Lowongan Kerja PDAM Kota Banjarmasin.

PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin merupakan perusahaan daerah yang dimiliki pemerintah Kota Banjarmasin.

Seiring dengan pertambahan Jumlah penduduk, perkembangan kota Banjarmasin baik disektor pembangunan maupun industri yang terus meningkat mengakibatkan kebutuhan akan air minum terus bertambah.

Untuk itu Perusahaan Daerah Air Minum Bandarmasih sebagai perusahaan pengelola air minum di Kota Banjarmasin dituntut untuk dapat memenuhi kebutuhan akan air minum. Yang dimaksud disini adalah air bersih yang didistribusikan kepada masyarakat dengan kualitas, kwantitas serta kontinuitas yang memenuhi persyaratan dan handal.

Agar pengelolaan air minum dapat terlaksana dengan baik dan benar diperlukan pengelolaan dengan sistem manajemen yang professional baik dari segi perencanaan, kapasitas produksi, sistem pendistribusian, pengelolaan keuangan, serta pengawasan, sehingga kebutuhan masyarakat akan air bersih dapat terpenuhi.

Disadari bahwa kapasitas sumber daya dan kemampuan sistem kapasitas produksi yang tersedia masih terbatas dan perlu terus ditingkatkan, untuk itu perlu disusun program program kerja, anggaran dan perencanan strategis yang terpadu yang dapat dipergunakan oleh pihak manajemen sebagai bahan referensi untuk mengambil keputusan pengembangan investasi serta memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.

Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Bandarmasih Banjarmasin berupaya untuk tetap eksis dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya sejalan dengan perkembangan Kota Banjarmasin dan sekitarnya.

www.pdambandarmasih.com

Lowongan Kerja Terbaru PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PDAM Bandarmasih Kota Banjarmasin membuka kesempatan bagi warga Negara Indonesia tercinta yang memiliki integritas tinggi dengan formasi dan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Persyaratan umum :

• Usia maksimal untuk S1/D3 30 th, untuk SMK 25 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Menguasai Microsoft Office (khususnya Ms Word dan MS Excel)
• IPK minimal 2.5 untuk lulusan S1/D3
• Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi lain.
• Sehat jasmain dan rohani
• Bersedia tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun sejak diterima di PDAM Bandarmasih Banjarmasin

Persyaratan Khusus :

1. Lulusan S1/D3 Teknik / SMK Gambar Bangunan diutamakan yang menguasai Auto CAD
2. Diutamakan mampu berbahasa Inggris minimal pasif
3. Untuk kode formasi lowongan FL-10, diutamakan yang memiliki sertifikat NRW
4. Untuk kode formasi lowongan FL-14 khusus pelamar laki-laki

Pengajuan Lamaran

Berkas lamaran dapat dikirimkan ke :

Kantor PDAM Bandarmasih
Jl. A. Yani Km. 2.5 No.12 Banjarmasin
Email : recruitment@pdambandarmasih.com
Email : recruitment.pdambjm@gmail.com

Catatan

• Cantumkan kode formasi sebagai subyek email
• Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 30 September 2014
• Pengumuman selengkapnya dapat dilihat pada link sumber : www.pdambandarmasih.com